【正文】 會(huì)缺席一次扣 30 分。差錯(cuò)事故本月受到上級(jí)批評(píng)扣 5 分，每出一例差錯(cuò)事故扣 10 分。違反一次扣 10 分。合 計(jì) 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱：放射科崗位 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核記錄考核扣分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)遵守職業(yè)道德，熱心服務(wù)每位患者；文明行醫(yī)，著裝整潔，佩證上崗；團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神；加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。工作紀(jì)律按時(shí)上下班，積極參與值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工1天扣180 分；脫崗半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，拖崗1小時(shí)按曠工1天對(duì)待。 考核不合格每次扣 8 分。不能完成本職工作，考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會(huì)缺席一次扣 30 分。廉潔行醫(yī)無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象，違反一次扣 10 分。合 計(jì) 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱：B超 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量考核項(xiàng)目 及分值考核內(nèi)容考核結(jié)果考核計(jì)分B超、心電圖B超診檢每次計(jì) 6 分合 計(jì) 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱：B超 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核記錄考核扣分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)遵守職業(yè)道德，熱心服務(wù)每位患者；文明行醫(yī)，著裝整潔，佩證上崗；團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神；加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。工作紀(jì)律按時(shí)上下班，積極參與值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工1天扣180 分；脫崗半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，拖崗1小時(shí)按曠工1天對(duì)待。違反1項(xiàng)扣 8 分。不能完成本職工作，考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會(huì)缺席一次扣 30 分。1廉潔行醫(yī)無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象，違反一次扣 10 分。合 計(jì) 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱：檢驗(yàn)科崗位 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量考核項(xiàng)目 及分值考核內(nèi)容考核結(jié)果考核計(jì)分檢驗(yàn)科檢驗(yàn)科化驗(yàn)每次計(jì) 2 分。 違反4項(xiàng)每次扣 3 分?？剖乙?guī)范管理科室擺放整齊，清潔衛(wèi)生，無雜物，不堆放私人物品，墻角無蛛網(wǎng)；建立門診日志登記，做到準(zhǔn)確、詳細(xì)；熟悉儀器性能及使用條件，規(guī)范操作，確保儀器有效使用率，定期維護(hù)保養(yǎng)，做好記錄?；灸芰κ煜x器性能，熟練操作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)檢驗(yàn)原理，做到檢驗(yàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；確保操作、檢查、診斷的技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果客觀真實(shí)、準(zhǔn)確，結(jié)論出具及時(shí)。院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會(huì)缺席一次扣 30 分。1廉潔行醫(yī)無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象，違反一次扣 10 分。合 計(jì) 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱：心電圖室崗位 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量考核項(xiàng)目 及分值考核內(nèi)容考核結(jié)果考核計(jì)分B超、心電圖心電圖檢查每診次計(jì) 2 分。 違反4項(xiàng)每次扣 3 分?？剖乙?guī)范管理科室擺放整齊，清潔衛(wèi)生，無雜物，不堆放私人物品，墻角無蛛網(wǎng)；建立門診日志登記，做到準(zhǔn)確、詳細(xì)；熟悉儀器性能及使用條件，規(guī)范操作，確保儀器有效使用率；加強(qiáng)儀器設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，依法處置醫(yī)療廢棄物，嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)胎兒性別鑒定。基本能力熟悉儀器性能，熟練操作；確保操作、檢查、診斷技術(shù)質(zhì)量報(bào)告單字跡清楚，描述準(zhǔn)確無誤，出具及時(shí)，結(jié)論科學(xué)，內(nèi)容完整。院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會(huì)缺席一次扣 30 分。1廉潔行醫(yī)無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象，違反一次扣 10 分。合 計(jì) 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱：藥庫 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量考核項(xiàng)目 及分值考核內(nèi)容考核結(jié)果考核計(jì)分藥品購(gòu)進(jìn)每購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收并登記一種藥品計(jì) 分；2藥品管理，確保質(zhì)量安全計(jì) 3 分；、精神藥品嚴(yán)格按照“五?！惫芾?，規(guī)范安全計(jì) 2 分；合 計(jì) 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱：藥庫 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核記錄考核扣分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)遵守職業(yè)道德，熱誠(chéng)服務(wù)患者無投訴；文明行醫(yī)，著裝整潔，佩證上崗； 團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神搞好工作；加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。工作紀(jì)律按時(shí)上下班，積極參與值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工1天扣180 分；脫崗半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，拖崗1小時(shí)按曠工1天對(duì)待。 抽查時(shí)違反2項(xiàng)扣 8 分。藥品購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收科學(xué)計(jì)劃，保證臨床供應(yīng)，不能保證藥品供應(yīng)嚴(yán)重影響臨床工作，扣 5 分；嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真驗(yàn)收購(gòu)進(jìn)藥品，做好登記，無登記扣 10 分，登記不全扣 5 分。特殊藥品管理特殊藥品嚴(yán)格執(zhí)行“五?！币?，未做到“五?！敝豢? 3 分，麻醉類藥品領(lǐng)用登記不完整扣 1 分，帳物不符扣 10 分并追究責(zé)任。常用急救藥品儲(chǔ)備不足扣 5 分，反應(yīng)遲緩扣 10 分。不能獨(dú)立完成本職工作、考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會(huì)缺席一次扣 30 分。違反一次扣 10 分。合 計(jì) 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱：收費(fèi) 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核記錄考核扣分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)遵守職業(yè)道德，熱誠(chéng)服務(wù)患者無投訴；文明行醫(yī)，著裝整潔，佩證上崗； 團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神搞好工作；加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。工作紀(jì)律按時(shí)上下班，積極參與值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工1天扣180 分；脫崗半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，拖崗1小時(shí)按曠工1天對(duì)待。 抽查時(shí)違反2項(xiàng)扣 8 分。差錯(cuò)事故本月每出一例差錯(cuò)事故扣 10 分。廉潔行醫(yī)無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。其他工作臨時(shí)或指令性工作未按時(shí)保質(zhì)完成扣 30 分合 計(jì) 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱：灶務(wù)、清潔工 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核記錄考核扣分環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境要經(jīng)常打掃，保持院落、樓道衛(wèi)生干凈整潔；保持灶房衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊；以上違反2項(xiàng)每次扣 5 分。工作質(zhì)量盡可能保證飯菜質(zhì)量，要多變品種為職工提供可口飯菜，做到不焦、不糊，由于疏忽大意造成飯菜焦糊每次扣2分。每新建一份高血壓健康檔案計(jì) 1 分。對(duì)重癥精神病患者隨訪一次計(jì) 1分每新建一份2型糖尿病健康檔案計(jì) 1 分。重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件服從分配每工作日計(jì) 5 分。以上違反3項(xiàng)每次扣 3 分，違反2項(xiàng)每次扣 3 分，政治學(xué)習(xí)抽查未完成扣 3 分?？剖乙?guī)范管理科室整潔無蜘蛛網(wǎng)、布局合理；文檔歸類擺放整齊、有序，文字工整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。知識(shí)講座每月舉辦1次知識(shí)講座，少舉辦一次扣2分。居民檔案建檔2011年6月底全部完成，少建一戶檔案扣 2 分，各項(xiàng)表格、資料填寫不完全的扣 1分。病人的隨訪孕產(chǎn)婦產(chǎn)前4次、產(chǎn)后1次隨訪，少一次扣 2 分。糖尿病患者每年4次隨訪，少一次扣 2 分。公共衛(wèi)生重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件不服從分配扣 50 分