普坪鎮(zhèn)中心小學教師績效工資考核方案(編輯修改稿)
2025-05-27 22:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學生在校期間，教師應對學生安全負責。集體活動、放學排隊，課間課堂上等都應避免大小事故發(fā)生。如發(fā)生事故造成影響，經(jīng)行政會研究將扣除責任人安全考核分?！ ?．教學 (10分) ⑴備課(3分) 教師應在認真鉆研教材、大綱、了解學生的基礎上，制訂好學期授課計劃，并按進度與課時認真編寫課案，課案必須精心設計，教案的詳略應以有利于教學實踐為原則，備課的考核以檢查記錄累計平均值為準。達到此項要求得3分。如有以下情況酌情扣分?！ 、偎葌湔n時每少于應備課時(按教參要求)，直至扣完。②不按學校要求的格式進行備課，直至扣完?！ 、劢處煵粚懺敯?，每發(fā)現(xiàn)一課時扣0．1分。（教齡在25年以上的教師允許寫略案） ?、芙虒W內(nèi)容、教學目的要求，教學重、難點，教具安排不明確，課后無反思酌情扣分。⑤不按教學進度備課，課后補教案的，⑵上課(2分) 上課是整個教學工作的中心環(huán)節(jié)，上好課是提高教學質量的關鍵。上課要做到目標明確，內(nèi)容正確，改革教學方法，掌握教學的基本功、嚴格上課常規(guī)。達到此項要求得2分。如有以下情況酌情扣分?！ 、儆姓n不上，直至扣完?！ 、诓话凑n表上課或擅自調課，直至扣完。 ?、鄄话磿r走進課堂，無故遲到、早退、離開課堂者，直至扣完?！ 、苡畜w罰和變相體罰學生現(xiàn)象。⑤教室內(nèi)吸煙、酒后上課、無特殊原因坐凳上課或不用普通話上課。⑶作業(yè)布置與批改(3分) 布置作業(yè)要依據(jù)大綱和教材要求，作業(yè)題要精選，作業(yè)量要適當，符合省“減負”規(guī)定。及時、認真批改作業(yè)，一周內(nèi)完成作文批改，其他作業(yè)原則上在當天(不得超過第二天)批改好。不漏批、錯批作業(yè)，作業(yè)格式和批改格式符合學校規(guī)定。教師應嚴格作業(yè)書寫要求，對作業(yè)不合格的，要批評教育，嚴禁以壓作業(yè)作為懲罰學生的手段。重視口頭作業(yè)及動手能力訓練。此項考核得3分，如有以下情況酌情扣分?！ 、俳M織學生征訂、購買上級統(tǒng)一規(guī)定之外的教輔資料。②語文、數(shù)學、美術、英語、科學要有書面作業(yè)，其它各學科應按大綱要求對學生進行認真考查并做好記錄達不到上述要求者。 ?、圩鳂I(yè)不按批改要求批改的，或請學生或他人批改的。④作業(yè)布置偏少或偏重的，布置懲罰性作業(yè)的，酌情扣分。⑤作業(yè)批改達不到批改次數(shù)的。⑷輔導(2分) 輔導應針對學生的不同程度，因人制宜。輔導可采用集體輔導、個別輔導、同學之間互幫互助等多種形式進行。課外輔導要有計劃、有目的、有準備、有記載。對學習基礎差的學生要熱情關懷，重點輔導。對學習成績優(yōu)異的學生應充分發(fā)揮其特長和優(yōu)勢。此項考核為2分，如有以下情況酌情扣分?！ 、儆畜w罰和變相體罰現(xiàn)象且造成一定影響及后果的扣2分。 ?、诮處焼为殞愋詭У狡渌[蔽場所輔導，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，嚴重者將追究師德直至解聘等。 ?、墼缱x課或自習課教師必須按時到班輔導。發(fā)現(xiàn)不到班輔導或不按時到班輔導者一次扣1分。直至扣完?！ 、煽疾?2分) 進行考查是鞏固學生基礎知識，形成技能的關鍵?？己藢⒂蓪W校逐步實行改革，考核分平時考核、半期考核及期末考核進行。 (1) 平時考查，語文、數(shù)學學科每教學一單元結束進行一次考查，教師必須認真準備考查試卷，并認真作好成績記錄及學情分析。(2)半期或期末考查由學校統(tǒng)一組織進行，語、數(shù)考查結束后，教師必須進行知識質量分析，并將考
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