車隊(duì)績效考核方案(編輯修改稿)
2025-05-27 03:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每次每單扣款10元；司機(jī)罰款由核算員開單，車隊(duì)長簽字報(bào)總部績效核算專員在當(dāng)月工資中扣除。（二）核算員責(zé)任核算員對(duì)司機(jī)每天報(bào)送的《出車記錄單》要進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，在確定無疑問的情況下進(jìn)行指標(biāo)匯總和績效核算，并報(bào)車隊(duì)負(fù)責(zé)人審查；核算員對(duì)司機(jī)《日行車記錄單》必須當(dāng)日收交，其績效最遲應(yīng)在次日內(nèi)完成指標(biāo)審核填報(bào)并對(duì)每位司機(jī)的績效結(jié)果在車隊(duì)看板予以公示；核算員每天未收交《日行車記錄單》，每少一單罰款10元，績效未按時(shí)向總部填報(bào)罰款10元，在車隊(duì)看板未及時(shí)公示罰款10元；核算員罰款由總部績效專員開單，報(bào)人事經(jīng)理簽字在當(dāng)月工資中扣除。（三）車隊(duì)長責(zé)任車隊(duì)長對(duì)司機(jī)、核算員的工作包括《日行車記錄單》的收交、績效的核算、填報(bào)、公示等實(shí)施監(jiān)督管理職能；車隊(duì)長不能嚴(yán)格履行責(zé)任，如出現(xiàn)司機(jī)《日行車記錄單》填單有疏漏，審查不仔細(xì)或司機(jī)績效填報(bào)錯(cuò)誤，每人每次扣罰車隊(duì)長15元；績效核算人員向總部未能按時(shí)報(bào)送績效或司機(jī)績效未按時(shí)在車隊(duì)公示，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰15元；車隊(duì)長罰款由總部績效專員開單，人事行政經(jīng)理審查，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后在當(dāng)月工資中扣除。九、關(guān)于車隊(duì)長和核算員績效考核在對(duì)車隊(duì)司機(jī)實(shí)施單一指標(biāo)“定量考核”階段，車隊(duì)長績效實(shí)行“綜合指標(biāo)考核”，核算員實(shí)行“綜合指標(biāo)權(quán)重考核”。（1）車隊(duì)長績效考核考核內(nèi)容、考核指標(biāo)、分值、數(shù)據(jù)來源及考核人車隊(duì)長綜合績效指標(biāo)考核表指標(biāo)類型 考核項(xiàng)目考核項(xiàng)目定義月平均值獎(jiǎng)罰方式數(shù)據(jù)來源考核機(jī)構(gòu)時(shí)效指標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車16
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