【總結(jié)】國(guó)際-日本東京六本木國(guó)外城市綜合體案例—東京六本木東京六本木新城是東京著名的購(gòu)物中心和旅游中心,該項(xiàng)目籌劃了17年于2022年4月開(kāi)業(yè),較巨蛋廣場(chǎng)場(chǎng)大八倍,內(nèi)里是吃喝玩樂(lè)與文化藝術(shù)的總會(huì)。目前已經(jīng)成為外地游客到了東京必到的綜合商業(yè)設(shè)施。每日慕名而來(lái)這個(gè)集時(shí)尚名店、五星級(jí)酒店、餐廳、朝日電視臺(tái)、美術(shù)館、住宅等
2025-08-01 15:47
【總結(jié)】 第1頁(yè)共11頁(yè) 日本企業(yè)工資制度的變化和啟示 一、日本企業(yè)工資制度及其歷史沿革概述 (一)企業(yè)工資制度的概述 日本企業(yè)的工資制度由企業(yè)根據(jù)《日本國(guó)勞動(dòng)基準(zhǔn)法》和《最 低工資法》以及本企業(yè)...
2024-09-11 22:56
【總結(jié)】 日本德育的特點(diǎn)分析及對(duì)我國(guó)的啟示 道德教育是指一定社會(huì)或集團(tuán)為使人們自覺(jué)遵循其道德行為準(zhǔn)則,履行對(duì)社會(huì)和他人的相應(yīng)義務(wù),而有組織有計(jì)劃地施加系統(tǒng)的道德影響。它是一定社會(huì)或集團(tuán)的道德要求轉(zhuǎn)化...
2025-01-17 01:27
【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 日本企業(yè)信息化考察報(bào)告 2024年3月27日至4月5日,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟(jì)信息中心“企 業(yè)信息化赴日考察團(tuán)”一行4人,在日本進(jìn)行了為期8天的考察。 考察團(tuán)先后走訪了日本貿(mào)易振興...
2024-09-11 22:42
【總結(jié)】 日本中小學(xué)德育“體驗(yàn)學(xué)習(xí)”活動(dòng)及其啟示 摘要:自20世紀(jì)80年代以來(lái),日本中小學(xué)就特別重視德育“體驗(yàn)學(xué)習(xí)”活動(dòng),而且活動(dòng)內(nèi)容豐富,主要有自然教室體驗(yàn)活動(dòng)、志愿者活動(dòng)體驗(yàn)、磨難體驗(yàn)、特別活動(dòng)...
2025-01-14 05:46
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 日本基本禮儀及飲食文化 篇一:日本飲食文化---大鑒賞 日本飲食文化---大鑒賞 油燈下的瑪?shù)?鑒于有人說(shuō)這個(gè)小...
【總結(jié)】1美國(guó)“太空探索新構(gòu)想”2004年1月15日,美國(guó)總統(tǒng)布什宣布了“太空探索新構(gòu)想”,稱美國(guó)要實(shí)現(xiàn)探索太空的3個(gè)新目標(biāo):①在2010年前完成“國(guó)際空間站”(ISS)的建設(shè);②在2008年前研制和試驗(yàn)“乘員探索飛行器”(CEV),并在2014年前完成首次載人任務(wù);③在2020年前重返月球,作為更長(zhǎng)遠(yuǎn)太空探索計(jì)劃的跳板。為了響應(yīng)這一構(gòu)想,美國(guó)航空航天
2025-06-27 04:57
【總結(jié)】營(yíng)銷戰(zhàn)略部分案例一:“柯達(dá)”與“富士”之爭(zhēng)多年來(lái).美國(guó)和日本在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。正當(dāng)日本的資本大規(guī)模侵入美國(guó)時(shí),美國(guó)柯達(dá)膠卷公司卻悄俏地打入了日本.爭(zhēng)奪著實(shí)力雄厚的日本富士公司的市場(chǎng).遠(yuǎn)在1899年,具有100多年歷史的柯達(dá)公司已經(jīng)壟斷日本市場(chǎng)。但在第二次世界大戰(zhàn)后,為了使?jié)M目創(chuàng)痍的日本能及早恢復(fù)經(jīng)濟(jì)和重振民族工業(yè),日本政府對(duì)國(guó)外
2024-09-04 19:36
【總結(jié)】......·發(fā)短消息·加為好友5525當(dāng)前離線UID81086?帖子90?精華0?積分164?威望
2025-06-20 00:35
【總結(jié)】美國(guó)汽車排放標(biāo)準(zhǔn)美國(guó)有加州及聯(lián)邦兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。美國(guó)加州最早控制汽車排放,而且標(biāo)準(zhǔn)也最嚴(yán)。1963年制訂了“大氣清潔法”;1966年加州制訂“7工況法”,頒布汽車排放控制標(biāo)準(zhǔn);1968年聯(lián)邦采用“7工況法”開(kāi)始控制汽車排放;1972年聯(lián)邦采用LA-4C(FTP-72)試驗(yàn)規(guī)范,并增加對(duì)NOX的控制;1975年改用LA-4H(FTP-75),并一直延續(xù)使用至今。1975年起到80年代,美國(guó)排
2025-07-15 03:07
【總結(jié)】浮世繪“浮世”一詞,來(lái)自佛教用語(yǔ),本意指人的生死輪回和人世的虛無(wú)飄渺“浮世繪”,想當(dāng)然的以為就是關(guān)于塵世風(fēng)俗的繪畫(huà)1670年(江戶時(shí)代)菱川師宣將單一墨色印刷的木版畫(huà)賣出,故被稱為“浮世繪”的創(chuàng)始人。浮世繪的特點(diǎn)是以木版印刷,大量生產(chǎn),價(jià)錢廉宜,并易于購(gòu)買浮世繪最出色
【總結(jié)】第十一單元日本俄羅斯一、日本:北溫帶、中緯度地區(qū),亞洲東部、太平洋_____部的多山的島國(guó)。:_______特征顯著的亞熱帶、溫帶季風(fēng)氣候。、地震。:黃色人種,大和民族,國(guó)語(yǔ)為日語(yǔ),文化具有東西方融合的特點(diǎn),居民多信奉神道教和佛教。西北海洋性:發(fā)達(dá)的資本主義經(jīng)濟(jì)(發(fā)達(dá)國(guó)家),經(jīng)濟(jì)
2025-06-17 19:23
【總結(jié)】CI戰(zhàn)略分析目錄美國(guó)型CI主要側(cè)重于設(shè)計(jì),側(cè)重于視覺(jué)識(shí)別的營(yíng)銷策略,日本型CI更加注重CI戰(zhàn)略實(shí)施后的長(zhǎng)期培育和發(fā)展,并將其作為企業(yè)生存的根本。日本型CI設(shè)計(jì)的基本方法是MI—BI—VI的運(yùn)作流程。而美國(guó)型CI設(shè)計(jì)運(yùn)作是由VI—MI—BI的操作方式。日本型CI是一種明確地認(rèn)知企業(yè)理念與企業(yè)文化的
2025-01-22 07:48
【總結(jié)】 日本德育目標(biāo)、內(nèi)容、途徑“生活化”理念的啟示 摘要道德教育“生活化”取向已經(jīng)是教育改革與發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì)。國(guó)外德育改革經(jīng)驗(yàn)也印證了這個(gè)事實(shí)并成為了我們當(dāng)今德育改革與研究的重要參考資料。本...
2025-01-14 05:40
【總結(jié)】美國(guó)IBM薪酬管理案例本世紀(jì)以來(lái),發(fā)生在國(guó)內(nèi)企業(yè)界的一個(gè)顯著特征,就是越來(lái)越多的企業(yè)在“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施上,步伐開(kāi)始明顯加快,并且具備了更多實(shí)質(zhì)性的內(nèi)涵。然而,企業(yè)國(guó)際化步履異常艱難,其首當(dāng)其沖的制約因素即是人才問(wèn)題,既大量缺乏參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)際化人才,更沒(méi)有形成吸引、培養(yǎng)和留住人才的現(xiàn)代企業(yè)機(jī)制。如何合理反映員工的工作績(jī)效,讓員工體會(huì)到發(fā)展的公平感和成就感?如何制定合理的薪酬體系
2024-09-08 10:28