幼兒園和企業(yè)管理復(fù)習(xí)資料(編輯修改稿)
2025-05-21 22:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 D瑪素4在何種情況下,金錢(qián)可以成為“激勵(lì)因素”，而不是“保健因素” （ C ）A 那些未達(dá)到最低生活標(biāo)準(zhǔn)，急于要養(yǎng)家糊口的人的計(jì)件工資。B 組織在個(gè)人取得額外成就而很快給予的獎(jiǎng)金。C 以上兩種情況均可使金錢(qián)成為“激勵(lì)因素”。D 無(wú)論什么情況下金錢(qián)都只是“保健因素”。4生產(chǎn)車(chē)間的工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)屬于 （ C ）A高層管理者 B 中層管理者 C 基層管理者 D中高層管理者4應(yīng)具備人際技能的是 （ D ）A高層管理者 B 中層管理者 C 基層管理者 D高中基層管理者4應(yīng)具備概念技能的是 （ A ）A高層管理者 B 中層管理者 C 基層管理者 D高中基層管理者4應(yīng)具備技術(shù)技能的是 （ C ）A高層管理者 B 中層管理者 C 基層管理者 D高中基層管理者4屬于企業(yè)文化核心層的是企業(yè)的什么文化 （ D ）A行為文化 B物質(zhì)文化 C 規(guī)范文化 D精神文化4屬于企業(yè)文化表層的是企業(yè)的什么文化 （ A ）A行為或物質(zhì)文化 B物質(zhì)文化 C 規(guī)范文化 D精神文化判斷題1. 管理學(xué)是一門(mén)精確的學(xué)科。 （ ）2. 在管理活動(dòng)中，最重要、對(duì)管理效果起決定因素的是信息。 （ ）3. 環(huán)境不確定性越大，計(jì)劃就越需要精確。 （ ）4. 管理的藝術(shù)性指的是管理的實(shí)踐性。 （ √ ）5. 管理不能脫離組織而存在，而組織中不一定存在管理。 （ ）6. 決策是管理活動(dòng)的起點(diǎn)和中心環(huán)節(jié)。 （ ）7. 價(jià)值觀和價(jià)值觀體系是決定人行為的心理基礎(chǔ)。 （ √ ）8. 工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動(dòng)力，對(duì)各種工作行為沒(méi)有任何影響。（ ）9. 毫無(wú)疑問(wèn)，工作滿(mǎn)足感會(huì)影響工作表現(xiàn)和工作績(jī)效。 （ √ ）10. 班組長(zhǎng)是企業(yè)中層的組織。 （ ） 11. 班組管理管理的五項(xiàng)內(nèi)容或者對(duì)象是：人、財(cái)、物、信息、時(shí)間。 （√ ）12. 生產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)泛指在生產(chǎn)過(guò)程中在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各種問(wèn)題。 （√ ）13. 人員配備的任務(wù)就是配齊人。 （ ）14. 人員配備是在確定計(jì)劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。 （ ）15. 績(jī)效考核實(shí)質(zhì)上是對(duì)員工工作業(yè)績(jī)的考核。 （ ）1積極性原則是全員參與管理的組織原則。 （√）1管理要素中，人士最具有能動(dòng)性的關(guān)鍵要素，是組織中最寶貴的資源。 （√）1幼兒園組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的唯一標(biāo)準(zhǔn)是要有利于幼兒園管理職能的發(fā)揮。 （√）1考核的方式有自評(píng)、群眾互評(píng)及領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)檢查。 （√）規(guī)章制度需要遵循政策性、科學(xué)性、教育性和嚴(yán)肅性。 （√）2幼兒園計(jì)劃制定應(yīng)具有科學(xué)性、客觀性、可行性。 （√）2幼兒園的計(jì)劃有學(xué)年、學(xué)期、月、日計(jì)劃。 （）2實(shí)施階段的組織職能特別重要的是人力的使用安排。 （√）2總結(jié)是對(duì)幼兒園工作的評(píng)價(jià)結(jié)果。 （）2幼兒園的保教工作和總務(wù)工作共同組成幼兒園管理的系統(tǒng)工程。 （）2總務(wù)工作的質(zhì)量間接影響保教中心任務(wù)的完成。 （）2幼兒園收取的伙食費(fèi)必須花在幼兒身上，專(zhuān)款專(zhuān)用。 （√）2幼兒園班額或規(guī)模不宜過(guò)大，以6個(gè)班以下為宜。 （√）2 幼兒園的作息安排是指平時(shí)的例行活動(dòng)作息。 （）增強(qiáng)幼兒體質(zhì)最積極有效的措施就是注重體格鍛煉。 （√）3管理幅度較小，而管理層次較多，則會(huì)形成高層結(jié)構(gòu)的組織，反之，則會(huì)形成扁平結(jié)構(gòu)的組織。 （ 對(duì) ）3在組織成員一定的條件下，管理層次和管理幅度的關(guān)系是反比關(guān)系。 （ 對(duì) ）3個(gè)體企業(yè)和合伙制企業(yè)具有法人資格。 （錯(cuò) ）3公
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