神朔企業(yè)文化手冊(cè)(編輯修改稿)
2024-12-04 04:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能使部門(mén)間工作有效銜接而不混亂，從而使組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過(guò)上述三個(gè)主要原則的落實(shí)，達(dá)到反應(yīng)快速、運(yùn)轉(zhuǎn)流暢、資源共享的目標(biāo)。 用人理念內(nèi)容：多維選才 雙軌育才 量德用才 （知人善任）詮釋：多維選才：即在選拔人才時(shí)要從德、能、勤、績(jī)、廉等多維度進(jìn)行評(píng)價(jià)。 雙軌育才：即“點(diǎn)”“面”結(jié)合育才。點(diǎn)是指重點(diǎn)培養(yǎng)干部隊(duì)伍，提高干部素 質(zhì)；面是指著力擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，滿足員工培訓(xùn)需求。雙軌也是鐵路 兩個(gè)軌道的象征。“雙軌并行”以更好地促進(jìn)神朔發(fā)展。量德用才：即在任用人才時(shí)以品德作為重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。這也是黨管干部的基本 要求。德為導(dǎo)向,才是基礎(chǔ)；德靠才來(lái)發(fā)揮,才靠德來(lái)統(tǒng)帥。因此， 根據(jù)人才的品德來(lái)合理安排崗位，才能保證人才發(fā)揮應(yīng)有價(jià)值，才 能保證企業(yè)健康發(fā)展。對(duì)神朔來(lái)說(shuō)，只有量德用才才能保證6000多 人組成的隊(duì)伍在正氣中健康發(fā)展。通過(guò)落實(shí)以上三個(gè)原則，從而達(dá)到知人善任的目的。 環(huán)境理念內(nèi)容：以美養(yǎng)善 以善育美詮釋：以美養(yǎng)善：指通過(guò)改善環(huán)境、美化環(huán)境來(lái)陶冶員工的情操，滋養(yǎng)、豐富員工的心靈。當(dāng)我們無(wú)法改變自然環(huán)境時(shí)，改變工作環(huán)境可以達(dá)到滋養(yǎng)心靈的效果。就神朔而言，大環(huán)境是很難改變的，因此要努力營(yíng)造小環(huán)境，以小環(huán)境之怡人彌補(bǔ)大環(huán)境之枯燥,逐步提高員工的幸福指數(shù)。以善育美：美好的心靈可以蘊(yùn)育美麗的景物?！熬坝尚纳秤尚脑臁?，通過(guò)優(yōu)化內(nèi)部人文環(huán)境，培養(yǎng)員工高尚的心靈，啟發(fā)員工感受工作生活之美，并激發(fā)員工營(yíng)造美好的工作環(huán)境。兩者相輔相承，共同締造和諧的“神朔之家”。在“家”的氛圍中，我們懷著感恩之心，珍惜現(xiàn)在神朔擁有及給予我們的一切；在“家”的氛圍中，讓員工擁有進(jìn)取之心，像對(duì)待自已的家一樣對(duì)待公司，大家齊心協(xié)力，“逢先必爭(zhēng)，逢旗必奪”，讓神朔更加興盛發(fā)達(dá)；在“家”的氛圍中，我們共同美化環(huán)境，做到“三季有花，四季常綠”，使環(huán)境更加優(yōu)美。 創(chuàng)新理念內(nèi)容：思進(jìn)求變 勇于突破 不斷超越 詮釋：思進(jìn)求變：指神朔干部員工應(yīng)有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和變革意識(shí)。在工作中應(yīng)充滿激情、積 極進(jìn)取，“逢先必爭(zhēng)，逢旗必奪”，只有求進(jìn)思變才能打破神朔“一潭死 水”的現(xiàn)狀，才能使神朔充滿活力、不斷發(fā)展。勇于突破：指在思想上要不斷解放，在實(shí)踐上要不斷創(chuàng)新。尤其當(dāng)神朔發(fā)展目標(biāo)受到舊思想、舊方法等已有東西束縛時(shí)，必須勇于打破舊的一切，只有勇于突破才能使一切充滿活力，才能使發(fā)展充滿希望。不斷超越：指發(fā)展不能囿于現(xiàn)狀而要不斷超越自我。只有不斷開(kāi)拓視野，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。對(duì)神朔來(lái)說(shuō)，不能滿足已取得的成績(jī)，勇于接受挑戰(zhàn)，不斷提高安全、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)，才能使神朔基業(yè)在追求卓越中長(zhǎng)青。 管理者行為規(guī)范（一）修養(yǎng)篇1. 禮貌真誠(chéng)微笑，適時(shí)招呼，注意傾聽(tīng)，熱情回應(yīng)。2. 明理大局至上，相互支持；大事講是非，小事講風(fēng)格。3. 學(xué)習(xí)博學(xué)之，審問(wèn)之，慎思之，明辨之，篤行之。 4. 豁達(dá) 心胸寬廣，厚道為人；崗位變換，激情不減。5. 勤儉用心工作，樂(lè)于干事，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。6. 責(zé)任心系神朔，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任在心，細(xì)節(jié)予行。 7. 表率 德行高尚，以身作則，引領(lǐng)下屬，影響同事。 8. 創(chuàng)新解放思想，求進(jìn)思變，勇于突破，不斷超越。9. 處世善于處理社會(huì)關(guān)系，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。 （二）行為篇1. 實(shí)行科學(xué)決策調(diào)研充分，論證科學(xué)，方案周密，決定慎重。2. 提高組織能力方案可行，措施到位，指導(dǎo)監(jiān)督，獎(jiǎng)懲配套。 3. 強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí) 經(jīng)營(yíng)理念入腦，開(kāi)源節(jié)流并重，把控資金流向，嚴(yán)格
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1