【文章內(nèi)容簡介】 護(hù)班在每月末組織進(jìn)行。檢查結(jié)果要有文字記錄，并按照實(shí)物工程量化管理辦法確定當(dāng)月工資；工務(wù)科進(jìn)行不定期抽查?！凹驹u比”在每季度最后一個月的227日（第3季度同汛前、汛后檢查結(jié)合）由主管局長帶隊(duì)，工務(wù)科、各養(yǎng)護(hù)班班長參加，按檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)各自進(jìn)行打分，平均分?jǐn)?shù)作為當(dāng)次考核評比結(jié)果?！鞍肽瓿踉u”同第二季度工程管理檢查一起進(jìn)行，主要任務(wù)為督促落實(shí)各項(xiàng)管理工作的完成情況，并通報(bào)檢查結(jié)果?！澳杲K總評”同每年最后一季度檢查一起進(jìn)行，評出工程管理先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。評比辦法：月檢查由各養(yǎng)護(hù)班組織，檢查評比結(jié)果與工資掛鉤。季評比采取百分考核制，每分值1元，評分標(biāo)準(zhǔn)按工程管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求在五日內(nèi)全部消除，養(yǎng)護(hù)班班長負(fù)責(zé)檢查、督促實(shí)施，工務(wù)科組織驗(yàn)收。二、工程管理標(biāo)準(zhǔn)（一）政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：思想進(jìn)步，熱愛治黃事業(yè)，精神面貌好；堅(jiān)守工作崗位、積極參加集體活動；認(rèn)真學(xué)習(xí)并能記好學(xué)習(xí)筆記。每季度政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)均不少于三次，每少一次扣1分。無人組織學(xué)習(xí)者扣養(yǎng)護(hù)班10分，并要追究養(yǎng)護(hù)班班長責(zé)任。每月出勤不得低于25天(汛期按局規(guī)定執(zhí)行)，（依據(jù)考勤表和平時檢查）。積極參加工程養(yǎng)護(hù)班和局機(jī)關(guān)組織的會議和集體活動。遲到或早退一次扣3分。做到有事請假。凡曠工、超假一天、值班脫崗一次及酗酒鬧事、賭博、打架斗毆，每次扣5分。（二）外業(yè)工作壩體管理考核標(biāo)準(zhǔn)：壩體堅(jiān)固完整。護(hù)坡石、眉子石完好無缺，口平坡順，扣、排、砌石嚴(yán)密規(guī)順，無浮石、活石、空洞、雜草；鉛絲籠根石排整規(guī)則，完好無損，根石臺上無雜草散石；土石接合部無脫縫蜇陷。壩垛面平整、無雜物、壩坡平順、草皮覆蓋完好。工程設(shè)施完整、齊全、無損壞、傾斜、丟失等。土牛五面凈光，邊棱整齊，每百米主壩堆放5方。防浪林、稍料林、行道林等樹木管理科學(xué)，無丟失、病蟲害、枯死、人畜破壞等現(xiàn)象。路堤路面平整干凈、無雜草，壩坡規(guī)順，無沖溝浪窩、大草。（1）鉛絲籠根石有缺陷、散石者每處扣1分。根石臺上有雜草100米以下扣1分,以上的每100米以上扣2分,雜草嚴(yán)重或根本未清除者每100米扣5分，雜草清除了但未運(yùn)走的扣1分。根石缺陷不能及時匯報(bào)修補(bǔ)者扣1分。（2）護(hù)坡石不完整，有浮石、空洞、活石和人為損壞者，新工程及達(dá)標(biāo)工程每處扣2分，其它每處扣1分；護(hù)坡石上雜草10米以下每處扣1分，10米以上每50米扣2分。（3）土石接合部有脫縫、蜇陷者每處扣1分。（4）壩面不干凈有雜草或雜物者，每百米扣2分，情況嚴(yán)重者，每百米扣5分。（5）壩面有車碾溝槽者10米以下扣1分，以上的每10米扣2分；。（6）土壩壩坡有高桿雜草，每100米扣1分。殘缺、沖溝未墊實(shí)的每一處扣1分，殘缺、沖溝未處理者每一處扣2分。（7）主壩壩肩、壩坡覆蓋草皮修剪不整齊或遭到牲畜破壞的，每處扣1分。（8），狐、獾洞及其它洞穴每個扣1分，未處理者扣2分并限期處理。（9）工程牌、壩號樁、界樁、斷面樁、水尺等工程設(shè)施不齊全扣1分，傾斜未處理者扣2分，損壞或丟失照價賠償。排水溝不完整或堵塞不暢通，每一處扣2分。（10）每百米主壩不按規(guī)定堆放土牛者，每少一方扣1分，土牛上雜草未除凈或土牛邊棱不整齊的扣1分。（11）加強(qiáng)樹木科學(xué)管理，保證樹木生長旺盛，意外損壞要及時上報(bào)，及時清除半截死樹。發(fā)現(xiàn)丟失、折斷、人畜破壞，每棵除扣1分外，并照價賠償。（12）路堤路面不干凈，大草未除凈的或清除了但未運(yùn)走的每百米扣1分；壩坡有大草每100米扣2分；沖溝浪窩未填實(shí)的每處扣1分，沖溝浪窩未處理者每處扣3分。（13） 加強(qiáng)工程看護(hù)，在工程管理范圍內(nèi)取土、挖洞、打井等違章現(xiàn)象，未及時發(fā)現(xiàn)上報(bào)的每處扣5分。（14）加強(qiáng)工程巡堤查險(xiǎn)及河道觀測、水位觀測等工作，及時上報(bào)險(xiǎn)情、工情，不得出現(xiàn)重大責(zé)任事故，未及時發(fā)現(xiàn)上報(bào)險(xiǎn)情的每次扣5分。備石管理考核標(biāo)準(zhǔn)：備石堆放整齊，無傾斜、無倒塌、無雜草；碼方標(biāo)注鮮明、字體油漆醒目清晰；備石通道平整、干凈、無散石、雜草。（1）備石倒塌一處未處理者扣2分；備石丟失一方除扣5分外，罰款60元。（2）備石上雜草，~3分。（3）備石通道不平整、不干凈。（4）備石牌丟失未及時上報(bào)的扣1分。（三）內(nèi)勤工作考核標(biāo)準(zhǔn)：維修養(yǎng)護(hù)基地美化、香化，院內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品堆放有序，管理房干凈、衛(wèi)生。菜地管理良好。通訊設(shè)施完好、暢通。防汛庫中各種防汛料物、器材登記造冊，分類存放、整潔齊全。各種管理技術(shù)資料（包括規(guī)章制度、崗位劃分、備石登記、樹木檔案、水位觀測、河勢變化、工程實(shí)物量計(jì)劃、驗(yàn)收，月檢查記錄，水情、電話記錄等資料）齊全，分類明確。（1）養(yǎng)護(hù)基地院內(nèi)道路不平整、不干凈、物品堆放雜亂，花木不整齊者扣2分。（2）管理房不衛(wèi)生,物品胡亂放置扣1分。（3）菜地?zé)o計(jì)劃種植、荒蕪者扣4分；管理不善，雜草叢生扣2分。（4）電話、傳真等通訊設(shè)備擺放不整齊、不干凈者扣1分，通訊設(shè)施出現(xiàn)故障，由養(yǎng)護(hù)班負(fù)責(zé)處理，通信不暢影響正常工作的扣2分。（5）汛期電話記錄、水情登記不詳扣2分，無記錄者扣5分。（6）交通工具不能正常使用者扣1分。（7）防汛庫不干凈，各種防汛物料不整潔、分類不明確，堆放不整齊，帳、卡、物、表不統(tǒng)一的每項(xiàng)扣1分，防汛物料有損壞、丟失除照價賠償外，每件扣2分。無防火、防盜、防潮、通風(fēng)設(shè)施的每一項(xiàng)扣1分。（8）汛前6月20日和汛后9月20日的河勢圖及汛期水位登記及時交回工務(wù)科。（9）各種管理技術(shù)資料記錄不詳、不齊全者每一項(xiàng)扣1分。炊事員考核標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)態(tài)度好，飯菜可口，灶房、個人干凈、衛(wèi)生、餐具、糧油、菜堆放整齊，無腐爛、無鼠蠅、并有衛(wèi)生及灶房管理制度。（1）服務(wù)態(tài)度差，個人不干凈、灶房不衛(wèi)生的扣2分。（2）灶房無衛(wèi)生管理制度，無防蠅防鼠措施者扣2分。（3）糧、油、菜堆放不整齊者扣1分。（4）有浪費(fèi)糧、油、。三、獎懲辦法：個人獎懲護(hù)壩職工根據(jù)工作性質(zhì)不同分為外業(yè)、內(nèi)勤（包括炊事員），“季檢查”按得分高低，內(nèi)勤評出前三名，分別獎勵1114元；外業(yè)評出前七名，分別獎勵11118元；后五名分別罰款116元。考核檢查采用百分制，在考核檢查中達(dá)不到百分的每分扣1元。對各養(yǎng)護(hù)班人員全年外業(yè)連續(xù)四次評比均在前七名、內(nèi)勤在前三名者年終獎勵150元，外業(yè)連續(xù)兩次評比均在前七名、內(nèi)勤在前三名者年終獎勵100元，對全年四次評比均在后五名者罰款50元，三次在后五名者罰款30元，兩次在后五名罰款20元。養(yǎng)護(hù)班獎懲按各養(yǎng)護(hù)班平均得分多少評出工程管理先進(jìn)單位1名，授予流動紅旗一面，每次獎勵養(yǎng)護(hù)班班長50元。全年四次均評為先進(jìn)單位的獎勵養(yǎng)護(hù)班200元，三次評為先進(jìn)單位的獎勵養(yǎng)護(hù)班150元，兩次評為先進(jìn)單位的獎勵養(yǎng)護(hù)班100元，一次評為先進(jìn)單位的獎勵養(yǎng)護(hù)班50元。水政監(jiān)察人員工作守則認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，全心全意為人民服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)水法規(guī)及相關(guān)法律知識，及時總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，依法維護(hù)黃河水事秩序。堅(jiān)持原則，秉公辦案，不徇私情，清正廉潔。服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)守秘密。敢于執(zhí)法，善于執(zhí)法，文明執(zhí)法，依法及時、準(zhǔn)確地查處各種水事違法案件。查處水事案件堅(jiān)持“以事實(shí)為根據(jù)，以法律以準(zhǔn)繩”，做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，程序合法，處罰公正。水政監(jiān)察人員責(zé)任制水政監(jiān)察人員是各級黃河水行政主管部門行使行政執(zhí)法權(quán)的代表，按照法律、法規(guī)規(guī)定，在轄區(qū)開展水政監(jiān)察工作。全面了解水政工作的任務(wù)和職責(zé)，積極參加水行政監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握專業(yè)知識和有關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。在水行政執(zhí)法活動中，要敢于執(zhí)法善于執(zhí)法，堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的辦案原則，及時、準(zhǔn)確、公正、客觀地處理水事違法案件。遵守工作紀(jì)律，服從組織安排，保守工作秘密。嚴(yán)格按照執(zhí)法程序辦案，現(xiàn)場調(diào)查和詢問筆錄應(yīng)準(zhǔn)確、詳細(xì)、真實(shí)，不得偽造、篡改各種證據(jù)和相關(guān)材料。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照執(zhí)法辦案規(guī)定及時處理案件。清正廉潔，不準(zhǔn)以權(quán)謀私，不得參加影響公正辦案的宴請和收受禮物，案件當(dāng)事人與本人有利害關(guān)系時，應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)說明并提出回避。執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)當(dāng)著裝、佩戴標(biāo)志，主動出示證件，注意儀表，文明執(zhí)法。努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。水政監(jiān)察人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度第1條 為加強(qiáng)水政監(jiān)察隊(duì)伍第2條 建設(shè)，第3條 不第4條 斷提高水政監(jiān)察人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，第5條 制定本制度。第6條 水政監(jiān)察人員上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，第7條 經(jīng)考核合格后方可上崗。新聘任水政監(jiān)察人員的崗前培訓(xùn)由本級水政監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。第8條 各級水政監(jiān)察人員都必須參加和接受水政監(jiān)察業(yè)務(wù)知識與技能的培訓(xùn)。第9條 水政監(jiān)察人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)堅(jiān)持個人自學(xué)與組織培訓(xùn)相結(jié)合的原則。培訓(xùn)可采取講座研討、考察及以會代訓(xùn)、以案釋法等形式。第10條 水政監(jiān)察人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容包括：（1） 法學(xué)基礎(chǔ)理論知識；（2） 水法規(guī)及相關(guān)的法律法規(guī)；（3） 水行政管理、包括水行政執(zhí)法、行政復(fù)（4） 議、行政訴訟等基本知識；（5） 水資源管理及水保監(jiān)督基礎(chǔ)知識；（6） 執(zhí)法人員舉止、儀表及職業(yè)道德規(guī)范；（7） 水政監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)具備（8） 的其他有關(guān)知識。第11條 各級水政監(jiān)察隊(duì)伍第12條 都要編制年度培訓(xùn)計(jì)劃?？傟?duì)負(fù)責(zé)支隊(duì)、大隊(duì)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)；支隊(duì)負(fù)責(zé)本隊(duì)成員及大隊(duì)骨干的培訓(xùn)；大隊(duì)負(fù)責(zé)本大隊(duì)成員的培訓(xùn)。第13條 鼓勵水政監(jiān)察人員參加與本專業(yè)對口的電大、夜大、函授、自學(xué)考試等各種形式的學(xué)習(xí)。對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作中做出顯著成績的單位和個人，第14條 應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎勵，第15條 并作為年度考核的重要內(nèi)容和評比先進(jìn)的條件之一。水政監(jiān)察人員行為規(guī)范第1條 為加強(qiáng)水政監(jiān)察隊(duì)伍第2條 的管理，第3條 規(guī)范水政監(jiān)察人員的行為，第4條 樹立良好的社會形象，第5條 制定本規(guī)范。第6條 水政監(jiān)察人員的行為規(guī)范含政治行為、執(zhí)法行為和舉止等規(guī)范。第7條 本規(guī)范由水政監(jiān)察大隊(duì)組織實(shí)施，第8條 由水政監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。第9條 水政監(jiān)察人員的政治行為，第10條 按國家機(jī)關(guān)工作人員的政治行為規(guī)范執(zhí)行。第11條 水政監(jiān)察人員執(zhí)行公務(wù)時，第12條 應(yīng)當(dāng)著裝、佩戴標(biāo)第13條 志、持有《水政監(jiān)察證》等執(zhí)法證件。第14條 水政監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)文明執(zhí)法、文明服第15條 務(wù)、注意禮節(jié)禮貌，第16條 在上下級之間、同第17條 志之間相互接觸時以敬禮的形式表示。敬禮分為立正舉手禮、行進(jìn)中舉手禮和注目禮三種。第18條 立正舉手禮適合著裝時參加升國旗、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作、執(zhí)行公務(wù)等；行進(jìn)中舉手禮適合行進(jìn)中遇見上級領(lǐng)導(dǎo)及行進(jìn)間隊(duì)列相遇時等；立正注目禮適合受閱、參加升旗儀式，第19條 以及未著裝或著未戴帽時。第20條 水政監(jiān)察人員應(yīng)保持姿態(tài)端正，第21條 精神振作，第22條 儀容儀表整潔、大方、威嚴(yán)。第23條 水政監(jiān)察人員著裝參加會議時，第24條 應(yīng)當(dāng)脫帽，第25條 帽子放置桌面前方，第26條 國徽對內(nèi)側(cè)。坐姿要端正，第27條 前胸距桌邊保持10公左右的距離。第28條 水政監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)使用文明用語。第29條 水政監(jiān)察人員不第30條 準(zhǔn)酗酒賭博，第31條 打架斗毆，第32條 以權(quán)謀私，第33條 吃拿卡要，第34條 言行不第35條 一，第36條 損毀形象。第37條 對違反本規(guī)定的水政監(jiān)察人員、水政監(jiān)察組織應(yīng)給予批評教育，第38條 情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的行政處分。水政監(jiān)察人員考核獎懲辦法 為加強(qiáng)水政監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高水政監(jiān)察人員素質(zhì)和執(zhí)法水平，充分發(fā)揮水政監(jiān)察在依法治河和維護(hù)黃河部門合法權(quán)益中的作用，制定本辦法。 水政監(jiān)察人員應(yīng)模范地履行水政監(jiān)察工作職責(zé)，秉公執(zhí)法，努力做好水行政執(zhí)法和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 水政監(jiān)察人員的考核應(yīng)堅(jiān)持客觀、公正的原則，做到領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時與定期相結(jié)合，注重工作實(shí)績，考核結(jié)果作為獎懲、任免、續(xù)聘的主要依據(jù)。 水政監(jiān)察人員的考核內(nèi)容分為德、能、勤、績四個方面：德：是指政治素質(zhì)、思想修養(yǎng)、職業(yè)道德、社會公德等。能：是指行政執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平及組織管理才能。勤：是指工作態(tài)度、出勤情況等?？儯菏侵笀?zhí)法工作的數(shù)量、質(zhì)量和效果。 水政監(jiān)察人員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個檔次。 對具備下列之一的水政監(jiān)察人員應(yīng)給予表彰和獎勵：（1） 在年終考核或單項(xiàng)評比中評為優(yōu)秀的；（2） 在宣傳貫徹水法規(guī)工作中表現(xiàn)突出的； （3） 在查處水事違法案件、維護(hù)正常水事秩序中表現(xiàn)突出的；（4） 在水資源管理、河道內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目管理、法律服（5） 務(wù)等工作中維護(hù)黃河合法權(quán)益，（6） 減少經(jīng)濟(jì)損失成效顯著的；（7） 在依法收費(fèi)工作中成績顯著的；（8） 按其他規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予表彰的。 凡有下列行為之一的，建議所在單位按照有關(guān)行政管理規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處分：（一）不依法履行職責(zé)，玩忽職守，給本單位造成損失或不良影響的；（二）濫用職權(quán)，執(zhí)法不嚴(yán)，徇私舞弊或越權(quán)辦案，造成嚴(yán)重后果的；（三）違反法定程序，給當(dāng)事人造成較大損失的；（四）工作散漫，儀表不整，酒后執(zhí)法，造成不良影響的；（五）將水政監(jiān)察或行政執(zhí)法證件交給他人使用的；（9） 對檢舉控告人員或行政執(zhí)法監(jiān)督人員進(jìn)行打擊報(bào)告的；第16條 單位年終考核為不第17條 稱職的不第18條 適合繼續(xù)從事水政監(jiān)察工作的，第19條 應(yīng)及時取消其水政監(jiān)察人員任職資格，第20條 收回水政監(jiān)察證件及標(biāo)第21條 志。執(zhí)法辦案制度 為提高辦案質(zhì)量和效率，樹立良好的執(zhí)法形象，制定本制度。 執(zhí)法辦案、監(jiān)督檢查是水行政執(zhí)法的重要環(huán)節(jié)，因此應(yīng)分工明確、責(zé)任落實(shí)。 水行政執(zhí)法要嚴(yán)格按照《中華人民共和國行政處罰法》和《水行政處罰實(shí)施辦法》等法律法規(guī)進(jìn)行，做到程序合法，處罰適當(dāng)。 水政監(jiān)察人員在行使水行政執(zhí)法權(quán)力時，應(yīng)主動出示執(zhí)法證件。 查處水事案件，實(shí)行逐級負(fù)責(zé)制。 在辦案時，須有兩名以上水政監(jiān)察人員，杜絕一人外出獨(dú)立辦案，不得向當(dāng)事人索要物品或接受當(dāng)事人的吃請。 在辦案過程