【總結】第一篇:管理學基礎 管理:在一定組織中的管理者,通過實施計劃、組織、領導控制等職能來協(xié)調他人的活動,使別人同自己一起實現(xiàn)既定目標的活動過程本質:放大所管理系統(tǒng)的功效和產生新的功效,目的:設法提高被管...
2024-10-29 06:38
【總結】管理學基礎紙質考試復習范圍一、管理的內涵管理是管理者為有效地達到組織目標,對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行的協(xié)調活動。這個概念包含著以下幾層意思:1.管理是一種有意識、有組織的群體活動。2.管理是一個動態(tài)的協(xié)調過程。3.管理的目的在于有效地達到組織目標和提高組織活動的成效。4.管理的對象是組織資源和組織活動。
2025-01-09 03:02
【總結】銀行備考管理學基本常識一、填空題1、體現(xiàn)古巴比倫人的許多管理思想的著名法典漢謨拉比法典。2、古埃及人在管理中已有了萌芽狀態(tài)的管理咨詢制度例外原則、授權等思想。?3、都江堰工程,規(guī)模宏大,地點適宜,布局科學合理,兼有防洪、排灌、航運三種作用,在世界古代水利工程史上也暗罕見的奇跡。充分展現(xiàn)出我國古代勞動人民高超的工程設計和管理水平。4、管子的‘四民分業(yè)“,強
2025-04-19 01:02
【總結】《管理學基礎》課程考核一、管理方案設計的基本內容及要求(一)基本內容A公司是一家傳統(tǒng)電動工具制造企業(yè),目前員工100多人,企業(yè)組織結構是傳統(tǒng)的直線職能制,主要的部門有銷售部、財務部、生產部(技術部)、采購部、廠長(廠長辦公室)。該企業(yè)主要生產各式交直流電鋸、電割鋸、刻線機、小型變壓器、充電器以及照明電器等,以出口為主,但近年來經濟形勢嚴峻,歐盟債務危機、美國經濟增長乏力等現(xiàn)狀,使企業(yè)
2024-08-13 10:44
【總結】《管理學基礎》期末復習參考(專科)管理學基礎期末復習參考題一.判斷題1.組織是管理的一項重要職能,它由三個基本要素構成,即目標、結構和關系?!敛块T2.從教材給“管理”所下定義中,可以得出這樣的結論,管理的對象就是組織及其各種資源。×組織資源和組織活動3.現(xiàn)代企業(yè)管理學認為,企業(yè)管理的重點
2025-04-17 23:44
【總結】1、決定一個組織經濟效益的大小和資源效率高低的首要條件是(資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用),其手段都是管理。2、計劃工作的核心是(決策)3、這是一個網絡系統(tǒng),由輸入、處理、輸出和反饋四個環(huán)節(jié)構成;它在管理各職能中占有重要地位,就是管理的(決策職能)4、企業(yè)要正常運轉,必須根據(jù)企業(yè)經營目標,對各生產要素進行統(tǒng)籌安排和全面調度,使各要素間能夠均衡配置,各環(huán)節(jié)相互銜接
2024-09-10 15:52
【總結】《管理學基礎》期末復習與應考第一部分主要內容總結見《管理學基礎期末復習指導》第二部分考試題型分析及應考有關事項w單項選擇題20分【解題技巧】1、直接解答法:直接就正確答案選項。2、間接解答法:不知或一時難以肯定正確答案,但知道其他選項有問題,通過否定這些選項得出正確選項。所以又叫排除法(包括:排謬、排對、排異、排重等)。 “排謬法”把明顯錯誤的選項
2024-08-08 04:30
【總結】39/40管理學基礎一、什么是組織所謂組織是指兩個及以上的人為共同目標結合的有機整體。為完成組織的基本使命及目標,組織需開展兩項工作:1、開展業(yè)務活動2、管理二、管理和科學技術是推動經濟發(fā)展的兩大主要因素三、如何理解管理的含義?管理是指在特定環(huán)境下,對組織的資源進行有效地計劃、組織、領導和控制,以便達成既定組織目標地過程。它包括以下含義:
2025-04-19 02:27
【總結】選擇題1.企業(yè)管理層次的差異決定了目標體系的垂直高度。這樣,企業(yè)目標就成了一個有層次的體系和網絡,即是目標的(A.層次性)。22.企業(yè)目標的內容和重點是隨著外界環(huán)境、企業(yè)經營思想、自身優(yōu)勢的變化而變化的。這就是企業(yè)目標的(C.變動性)。、并行目標和次要目標。其中,(A、主要目標)由企業(yè)性質決定,是貢獻給企業(yè)顧客的目標。10.企業(yè)在長期的生產經營和管理活動中創(chuàng)造的具有本企業(yè)
2025-04-14 12:57
【總結】《管理學基礎》綜合訓練 ?一、單項選擇???1.這是一個網絡系統(tǒng),由輸入、處理、輸出和反饋四個環(huán)節(jié)構成;它在管理各職能中占有重要地位,就是管理的(????)。????????????&
2025-04-18 01:00
【總結】儲備干部的管理學基礎2023/1/312知識體系一、什么是管理三、現(xiàn)代管理思想的新發(fā)展二、什么是管理者2023/1/313?-掌柜,我選的這個誘惑嗎?-有貨-有大媽嗎?-親,客服最大的17歲-你能活到付款嗎?-……我盡量-你們有尸體店嗎?-親,淘寶不讓
2025-01-19 03:22
【總結】管理學基礎課程考試大綱?關于大綱的說明:1、適用范圍:本考試大綱適用于《旅游管理》專業(yè)的基礎課程專升本考試。2、考核目標:本大綱在考核目標中,按照識記、領會、應用三個層次規(guī)定其應達到的能力層次要求,三個能力之間是遞進等級關系。其中,應用”層次還可分為“簡單應用”和“綜合應用”兩個子層次。各能力層次的含義是:(1)識記:能知道有關的名詞、概念、知識的意義,并能正確認識和
2025-04-07 22:03
【總結】《管理學基礎》案例分析三、王總的目標管理做法北方公司王總經理在一次管理技能培訓中學習到一些目標管理的內容。他對于這種理論邏輯上的簡單清晰及其預期的收益印象非常深刻。因此,他決定在公司內部實施這種管理方法。首先他需要為公司的各部門制定工作目標。王總認為:由于各部門的目標決定了整個公司的業(yè)績,因此應該由他本人為他們確定較高目標。確定了目標之后,他就把目標下發(fā)給各個部門的負責人,要求他們如
2025-04-24 22:41
【總結】《管理學基礎》黑龍江生物科技職業(yè)學院《管理學基礎》案例精選第2頁共78頁目錄【案例1-1】摩西審案【案例1-2】麥當勞緣何業(yè)績出現(xiàn)大幅滑坡【案
2025-01-15 19:26
【總結】《管理學基礎》黑龍江生物科技職業(yè)學院《管理學基礎》案例精選第2頁共78頁目錄【案例1-1】摩西審案【案例1-2】麥當勞緣何業(yè)績出現(xiàn)大幅滑坡【案例2
2025-01-15 19:40