人力資源管理師全能培訓(xùn)班(編輯修改稿)
2025-05-16 01:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。 二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 授課師資 配老師圖片四川最優(yōu)秀師資和勞動(dòng)部人力資源專業(yè)委員會(huì)優(yōu)秀師資沈登學(xué)：教授，1982年畢業(yè)于成都理工大學(xué)；1996年畢業(yè)于陜西師范大學(xué)普通心理系專業(yè)；暨南大學(xué)在職攻讀人力資源管理、組織行為方向的博士。曾獲優(yōu)秀科技工作者、科技拔尖人才稱號(hào)，是骨干教師學(xué)科帶頭人，任全國(guó)高校組織教材編委會(huì)委員；2002年作為人才引進(jìn)到成都信息工程學(xué)院電子商務(wù)系任人力資源學(xué)科主任。是中國(guó)心理學(xué)會(huì)會(huì)員，國(guó)際行為研究學(xué)會(huì)員。論著有：《個(gè)性塑造與潛能發(fā)揮》、《領(lǐng)導(dǎo)管理心理學(xué)》、《市場(chǎng)心理學(xué)》、《組織行為學(xué)》、《行政文化學(xué)》、《職業(yè)生涯設(shè)計(jì)學(xué)》、《組織變革與開(kāi)發(fā)》《人力資源管理心理學(xué)》《人力資本管理中的心理測(cè)評(píng)》等9本。先后發(fā)表核心期刊近50篇?？萍汲晒?項(xiàng)。朱迪十年以上的企業(yè)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，曾在國(guó)有、外資、股份制、民營(yíng)等不同所有制形式的企業(yè)中從事管理、經(jīng)營(yíng)工作。曾擔(dān)任外企公司行政總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)；某股份公司市場(chǎng)部經(jīng)理；某民營(yíng)集團(tuán)公司副總經(jīng)理，某咨詢公司副總經(jīng)理?，F(xiàn)為天地人營(yíng)銷管理顧問(wèn)公司總經(jīng)理、首席管理顧問(wèn)、專業(yè)培訓(xùn)師。張弛五年銷售流程管理、三年跨國(guó)公司營(yíng)銷管理、四年職業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)歷專注于營(yíng)銷類專業(yè)培訓(xùn)、中基層管理者管理技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與思維能力訓(xùn)練同時(shí)在招商發(fā)布、客戶答謝以及企業(yè)年會(huì)方面具有豐富的演講經(jīng)驗(yàn)擅長(zhǎng)咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn)式培訓(xùn)徐恒熹： 國(guó)家職業(yè)資格人力資源認(rèn)證項(xiàng)目管理辦公室主任，“人管師”標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)成員、“人管師”教材編寫(xiě)委員；李慶章：中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究所特邀研究員，高級(jí)工程師，原北京松下彩色顯象管有限公司人事總務(wù)部部長(zhǎng)，績(jī)效考核專業(yè)顧問(wèn)，參與了“企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，“企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家資格格培訓(xùn)教程”的制定和編寫(xiě)工作。周元洪勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決權(quán)威專家；社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金權(quán)威專家；高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（勞動(dòng)保障專業(yè))；中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)理事及企業(yè)年金專業(yè)委員會(huì)委員；中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)理事；四川省勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)常務(wù)理事及社會(huì)保險(xiǎn)分會(huì)常務(wù)理事；成都市勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；成都市勞動(dòng)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1