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正文內(nèi)容

人力資源管理師全能培訓(xùn)班-wenkub

2023-05-04 01:45:33 本頁面
 

【正文】 統(tǒng)一防偽標(biāo)志,是學(xué)員求職、晉升、包括出國的有效法律證件,全國通用,并實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢   根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,凡從事人力資源管理的工作人員均應(yīng)取得《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證》,實行就業(yè)準(zhǔn)入制度。目前,中國的企業(yè)正在呈幾何數(shù)的速度高速發(fā)展,每新增一個企業(yè)至少增加二個人力資源崗位,人力資源師已成為社會灸手可熱的熱門行業(yè)。師資最好、規(guī)模最大、價格最低 摒棄大學(xué)理論教育培訓(xùn)體系全面升級 培訓(xùn)當(dāng)然選擇最好的學(xué)校每個新班60%學(xué)員都是由老學(xué)員介紹的,口碑是做出來的! 四川規(guī)模最大 過關(guān)率全省第一據(jù)專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計,大型集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)月薪一般在1萬元以上;而一般企業(yè)的人力資源管理師月薪在3000元以上。2002年下半年國家勞動和社會保障部推出7個職業(yè)(其中包括人力資源管理專業(yè))實行職業(yè)資格證書制度,并規(guī)定該職業(yè)今后必須持證上崗。獨(dú)創(chuàng)的模塊化教學(xué)讓學(xué)員全面掌握人力資源知識體系、讓學(xué)員具備從事人力資源管理工作的優(yōu)秀素質(zhì)。 考試指南 配教材圖片報考條件:三級人力資源管理師(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。是中國心理學(xué)會會員,國際行為研究學(xué)會員。朱迪十年以上的企業(yè)管理和市場營銷工作經(jīng)驗,曾在國有、外資、股份制、民營等不同所有制形式的企業(yè)中從事管理、經(jīng)營工作。周元洪勞動關(guān)系、勞動爭議解決權(quán)威專家;社會養(yǎng)老保險、企業(yè)年金權(quán)威專家;高級經(jīng)濟(jì)師(勞動保障專業(yè));中國社會保險學(xué)會理事及企業(yè)年金專業(yè)委員會委員;中國就業(yè)促進(jìn)會理事;四川省勞動保障學(xué)會常務(wù)理事及社會保險分會常務(wù)理事;成都市勞動學(xué)會副會長;成都市勞動保障信息網(wǎng)政策咨詢專家;成都市勞動爭議委員會兼職仲裁員;SIYB(創(chuàng)辦和改善你的企業(yè))中國項目培訓(xùn)教師;成都市工會志愿者服務(wù)團(tuán)勞動保障維權(quán)服務(wù)隊成員;《四川勞動保障》雜志特約編委;王守智:“人管師”教材編著者,勞動經(jīng)濟(jì)研究室主任,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授;鄭小九:中國人民大學(xué)博士,國家職業(yè)資格鑒定職業(yè)道德專家委員會委員;高北京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)教授,海淀區(qū)雙高人才培訓(xùn)中心特聘教授;孫 配各大公司圖片LOGO四川匯源吉迅數(shù)碼科技有限公司中國民航機(jī)場建設(shè)集團(tuán)公司西南分公司成都江??萍加邢薰境啥际绣\程房屋開發(fā)有限公司成都電子十所系統(tǒng)部西南油氣田分公
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