人力資源管理師考證培訓(xùn)輔導(dǎo)(編輯修改稿)
2025-11-20 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 B的工作職責(zé)是負責(zé)前臺接待，出納，辦公用品采購，公司證照辦理與變更手續(xù)等。自述辭職原因：奶奶病故了，需要辭職在家照顧爺爺。（但是當天身穿大紅毛衣，化彩妝）透露家里很有錢，家里沒有人給人打工。HR的印象：形象極好、思路清晰、溝通能力強，行政工作經(jīng)驗豐富。 總經(jīng)理印象：商務(wù)禮儀不好，經(jīng)常是小孩姿態(tài)，撒嬌的樣子，需要進行商務(wù)禮儀的培訓(xùn)。,任務(wù)二,案例分析,8,招聘流程： 1.公司在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。 2.總經(jīng)理親自篩選簡歷。篩選標準：本科應(yīng)屆畢業(yè)生或者年輕的，最好有照片，看起來漂亮的，學(xué)校最好是名校。 3.面試：如果總經(jīng)理有時間就總經(jīng)理直接面試。如果總經(jīng)理沒時間HR進行初步面試，總經(jīng)理最終面試。 新員工的工作崗位，職責(zé)，薪資，入職時間都由總經(jīng)理定。 5.面試合格后錄用，沒有入職前培訓(xùn)，直接進入工作。 公司背景：此公司
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