人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)大綱(編輯修改稿)
2025-05-05 11:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 述l 工資制度l 薪酬的有效管理十二、 勞動關(guān)系管理培訓(xùn)時間：4課時培訓(xùn)內(nèi)容：l 勞動關(guān)系的概述l 勞動合同管理l 勞動爭議與處理十三、 創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊培訓(xùn)時間：4課時培訓(xùn)內(nèi)容：l 優(yōu)秀團(tuán)隊的概述l 團(tuán)隊文化的塑造l 優(yōu)秀團(tuán)隊的創(chuàng)建與管理十四、 國外人力資源管理的幾種模式培訓(xùn)時間：4課時培訓(xùn)內(nèi)容：l 美國企業(yè)的人力資源管理模式l 日本企業(yè)的人力資源管理模式l 德國企業(yè)的人力資源管理模式l 國外人力資源管理的經(jīng)驗與借鑒十五、 企業(yè)人力資源規(guī)劃概述培訓(xùn)時間：4課時培訓(xùn)內(nèi)容：l 人力資源規(guī)劃的作用l 影響企業(yè)人力資源規(guī)劃的因素l 企業(yè)人力資源規(guī)劃制定原則l 制定人力資源規(guī)劃常用方法l 人力資源規(guī)劃的一般過程l 人力資源規(guī)劃技術(shù)十六、 人力資源衡量指標(biāo)和信息收集處理培訓(xùn)時間：4課時
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