人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)大綱(完整版)
【正文】 l 人力資源衡量指標(biāo)體系l 人力資源信息基本概念l 人力資源信息收集方法l 人力資源信息的處理十七、 人力資源現(xiàn)狀分析培訓(xùn)時(shí)間：4課時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容：l 人力資源現(xiàn)狀分析內(nèi)容與方法l 人力資源環(huán)境分析l 信息時(shí)代的企業(yè)人力資源發(fā)展環(huán)境l 人力資源隊(duì)伍現(xiàn)狀分析l 人力資源現(xiàn)狀綜合分析十八、 人力資源需求預(yù)測(cè)培訓(xùn)時(shí)間：4課時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容：l 人力資源需求預(yù)測(cè)l 人力資源需求定性預(yù)測(cè)l 人力資源需求定量預(yù)測(cè)l 人力資源需求定量預(yù)測(cè)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)十九、 人力資源供給預(yù)測(cè)與供需平衡分析培訓(xùn)時(shí)間：4課時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容：l 人力資源供給預(yù)測(cè)作用與步驟l 外部人力資源供給預(yù)測(cè)l 內(nèi)部人力資源供給預(yù)測(cè)l 人力資源需求與供給的平衡分析二十、 人力資源發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)時(shí)間：4課時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容：l 企業(yè)發(fā)展與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略l 人力資源發(fā)
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