適合于中小企業(yè)的獎懲制度(編輯修改稿)
2025-05-16 00:45 本頁面
【文章內容簡介】 械具設備,預防保養(yǎng)不良者。 (5)未經許可擅用他人工具設備或擅閱他人經營文件者。 (6)未按規(guī)定制度辦理有關用車手續(xù)者。 (7)品行不良184。言語失檢者。 (8)亂丟垃圾,隨地吐痰、倒水,妨礙安寧或環(huán)境衛(wèi)生美觀者。 (9)不注意個人衛(wèi)生者。 (10)浪費公司糧食者。 (11)其它妨害公司利益,情節(jié)較輕者。5．同仁有下列情行之一,予以記小過,罰款50元: (1)工作疏忽184。導致工作質量低劣不良或錯誤,情節(jié)較重者。 (2)對交待任務,無正當理由而未能如期完成,或處理不當者。 (3) 因疏忽致機械設備、物料遭受損害或傷及他人者。 (4) 工作時間內飲酒或酒后進工場。 (5)工作時間內睡覺。 (6)進入異性宿舍。(執(zhí)行公務除外) (7)浪費水電,不關水龍頭。 (8)包庇同事或部屬舞弊而不報者。 (9)在非吸煙區(qū)吸煙。 (10)對主管不滿,不按規(guī)定陳述己見,而用他法任意謾罵攻擊者。 (12)威協(xié)侮辱同事、誹謗他人或妨害他人工作者。 (13)違反公共秩序,插隊。 (14)未辦理相關用車手續(xù),擅動公司車輛。 (15)其它損害公司利益,情節(jié)較嚴重者。 6．同仁有下列情形之一者,予以記大過:罰款100元 (1)怠忽職責致使公司蒙受損害或財物資源浪費,情節(jié)嚴重者。 (2)違背作業(yè)程序或安全規(guī)定,造成公司損失嚴重者。 (3)泄漏事務上機密,或遺失經營之重要文件、機具對象者。 (4)故意損毀公物或浪費公物者。 (5)擾亂工作秩序,或妨害他人工作,情節(jié)較
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