培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-15 09:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 外派培訓(xùn)服務(wù)期限界定公司公派的外出學(xué)習(xí)或自己申請(qǐng)獲批的外派學(xué)習(xí)都需與公司簽訂《培訓(xùn)協(xié)議書》，明確服務(wù)期限。具體服務(wù)期限如下： 外派學(xué)習(xí)總費(fèi)用（包括課程費(fèi)用、教材費(fèi)、車船費(fèi)、住宿費(fèi)等）1000元（含1000）以下的，需要與公司簽訂6個(gè)月的服務(wù)期； 外派學(xué)習(xí)總費(fèi)用（包括課程費(fèi)用、教材費(fèi)、車船費(fèi)、住宿費(fèi)等）1000元以上2000元（含2000）以內(nèi)的，需要與公司簽訂一年的服務(wù)期； 外派學(xué)習(xí)總費(fèi)用（包括課程費(fèi)用、教材費(fèi)、車船費(fèi)、住宿費(fèi)等）2000元以上5000元（含5000）以內(nèi)的，需要與公司簽訂兩年的服務(wù)期； 外派學(xué)習(xí)總費(fèi)用（包括課程費(fèi)用、教材費(fèi)、車船費(fèi)、住宿費(fèi)等）5000元以上的，與公司協(xié)商具體的服務(wù)年限 服務(wù)期限從培訓(xùn)課程結(jié)束后第二天開始計(jì)算，服務(wù)期內(nèi)時(shí)長(zhǎng)按照每月平均30天的情況計(jì)算，6個(gè)月共計(jì)算180天（180天內(nèi)含法正常休息、法定假日正常休息、法定假日）；服務(wù)日期起每連續(xù)30天計(jì)算一個(gè)月，連續(xù)不滿15天的不計(jì)算一個(gè)月；服務(wù)期限計(jì)算截止日期為《員工離職申請(qǐng)表》上的申請(qǐng)日期。 不滿服務(wù)期限提前離職的員工，需要償還公司相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，償還的培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算如下： 例如：甲與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期限為6個(gè)月，課程總費(fèi)用為900元，3月1號(hào)培訓(xùn)課程結(jié)束。培訓(xùn)服務(wù)期從3月2日開始計(jì)算，假設(shè)甲提前辭職，《員工離職申請(qǐng)表》上的申請(qǐng)日期為5月10日。甲與公司的服務(wù)期限時(shí)長(zhǎng)為3月2日——5月10日共計(jì)70天，其中3月2日——3月31日期間30天，4月整個(gè)月30天，5月10天。甲與公司的服務(wù)期限共計(jì)70天，根據(jù)服務(wù)期間連續(xù)不滿15天不計(jì)算一個(gè)月，故甲與公司的服務(wù)期限實(shí)際計(jì)算2個(gè)月，甲離職時(shí)候需償還公司培訓(xùn)費(fèi)60
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1