【總結】第一篇:公司安全生產費用管理辦法 中交二公局第六工程有限公司 安全生產費用管理辦法 1、總則 ,建立安全生產投入的長效機制,改善施工作業(yè)環(huán)境,保障施工人員的人身安全,確保安全生產。根據國家的法...
2024-10-13 13:08
【總結】第一篇:公司成本費用管理辦法 公司成本費用管理辦法 成本費用管理辦法 第一條:為進一步加強中心成本費用控制,強化全員成本意識,嚴控不合理開支,增強財務約束能力,使中心財務管理工作更趨程序化、規(guī)范...
2024-10-25 16:03
【總結】第一篇:公司車輛運維費用管理辦法 車輛運維費用管理辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范公司車輛運維管理,節(jié)約運維費用,根據國網公司、省公司集約化管理相關要求,結合公司實際情況,制定本辦法。 第二條公...
2024-11-15 12:37
【總結】9/9xx通信有限公司合同管理辦法為了規(guī)范公司合約文件的形成、實施工作,維護公司權益,特制定xx通信有限公司合約文件管理辦法。一、管理原則1、實施權限管理和專業(yè)管理相結合的管理原則主要指在擬簽訂合約文件階段,各單位按照各自的權限范圍和分工職能進行合約文件的擬定、談判工作;2、建立合約文件管理委員會監(jiān)督和管理合約文件的全過程,并在下設的管理
2025-04-12 08:53
【總結】2011年經營考核管理辦法管材閥門廠(職工66人,外雇工82人)1、利潤指標:540萬元,根據甲方計劃按相應比例浮動2、業(yè)務招待費:外部發(fā)生費用按銷售收入(不含內部收入)的千分之三計提,內部發(fā)生費用按銷售收入(不含內部收入)的千分之六計提,副廠長原則上計提千分之一的招待費。3、獎金:完成全年指標人均應得獎金16000元[完成每月指標,獎勵300元/人(特
2025-04-09 00:38
【總結】修理費用管理辦法(試行)第一章??總則第一條為規(guī)范公司修理計劃的編制、項目實施、工程結算和修理費考核,防止設備失修或過修現(xiàn)象的發(fā)生,保證生產裝置安全穩(wěn)定運行,特制訂本辦法。第二條修理費是指為恢復或維持公司設備及其他資產原有性能和能力所發(fā)生的、直接在成本費用中列支的費用。第三條修理費使用納入預算管理,公司年度修理費總額按總部下達指標控制使用(修理費開支
2024-08-31 09:53
2025-01-17 22:29
【總結】Z公司營銷人員薪酬管理辦法及費用管理■★■為實現(xiàn)員工最優(yōu)業(yè)績?yōu)槟康模刂贫ū竟芾磙k法及規(guī)定:營銷人員分為營銷部經理-大區(qū)經理-區(qū)域經理-業(yè)務主管-業(yè)務代表五級。一、薪資辦法(一)薪資構成薪資總額=基本工資+崗位工資+績效工資+駐外補貼+通訊補貼+獎金(提成)+工齡工
2025-05-29 20:53
【總結】7/8制度名稱考勤、休假和勞動紀律管理制度制度文件編號本制度共11頁編寫部門:制度審核人:簽署:生效日期:發(fā)放部門:南昌硬質合金有限責任公司SPANstyle="FONT-FAMILY:
2025-04-07 22:06
【總結】月度費用預算管理辦法第一部分:預算總則本司目前采用增量預算與零基預算相結合的方法。第二部分:預算方法各個部門在每個月的中旬就必須做好下個月的預算表,每月25號前提交到財務部門,上個月沒有預算到的、臨時發(fā)生的費用,都要提前一個星期寫預支申請,補申請預算,否則只能申請下個月的預算。1、公共預算費用:由辦公室進行統(tǒng)一預算后,提交財務進行審核,審核OK后反饋給公司負責人,財務
2025-04-07 23:14
【總結】培訓費用管理辦法1總則為加強培訓經費管理,合理使用培訓經費,特制訂本辦法。本辦法適用于XX有限公司(以下簡稱XX)培訓經費的管理。管理職責在制定年度計劃時,由人資行政部分別確定各項培訓所需的具體費用,并匯總為年度的培訓預算,并對專項費用進行分配與監(jiān)管,培訓費用預算納入人力資源部門年度費用預算中。費用分配把握以下原則:知識、技能培訓是重點;業(yè)務部門、設計
2025-04-18 09:02
【總結】費用開支管理辦法第一章總則第一條為加強公司財務管理,控制費用開支,本著精打細算、勤儉節(jié)約、有利工作的原則,根據國家規(guī)定和公司實際情況,特制定辦法。第二章費用開支計劃第二條公司各部門、下屬企業(yè)必須在每月底根據下月工作計劃制定本單位費用開支計劃,由財務部匯總、審核,經公司辦公會議或總經理審批,即為公司當月的費用開支計劃,并下達各單位費用開支指標。第三條公司同時授予
2025-04-12 04:33
【總結】部門五項費用支出管理辦法(征求意見稿)第一章總則第一條為進一步降低非生產性成本,明確公司各經營職能部門業(yè)務招待費、差旅費、辦公費、電話費、汽車使用費(以下簡稱:部門五項費用)支出標準及監(jiān)控管理,保證五項費用的開支能嚴格控制在公司預算范圍內,提高公司整體競爭能力,特制訂本實施細則。第二條本辦法適用于各職能部門及關聯(lián)子分公司,各經營單位可依據實際情況制
2025-04-12 11:53
【總結】1培訓費用管理辦法第一章總則第一條目的:規(guī)范培訓費用的管理,進一步提高資金的使用效益。第二條適用范圍:本辦法適用于家電公司,其他產業(yè)公司參照執(zhí)行。第三條原則:專款專用,預算控制,目標管理,講求效益。第四條培訓費用包括直接費用和間接費用。直接費用包括課程引進費、培訓師的報酬及差旅費、教材費、證書制作費、場地設備
2025-01-12 03:26
【總結】項目實施費用管理辦法(暫行)第一節(jié)總則第一條為加強本公司的項目實施費用控制,特制定本管理辦法。第二條項目實施費用是指在項目實施的過程中發(fā)生的直接費用,包括差旅費、交通費、招待費、員工加班餐費、客戶培訓資料費、調研費、技術交流費、產品登記費、包裝材料和印刷費、專家簽定費、初驗費、終驗費等,但下述幾種費用除外:l因公司拓展新業(yè)務而發(fā)生的招待費用l實施周期跨越法定節(jié)假日所
2025-04-08 06:35