切實(shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)全面提升管理水平(編輯修改稿)
2025-05-15 08:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)行為，能夠全面提高工作效率。（三）開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。近年來(lái)，各級(jí)國(guó)土資源部門把作風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程，作為做好新形勢(shì)下國(guó)土資源工作的一項(xiàng)重要舉措來(lái)抓。開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的一個(gè)主要目的，就是要解決好工作人員素質(zhì)不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，工作質(zhì)量不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，作用發(fā)揮不好的問(wèn)題，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要進(jìn)一步深化對(duì)開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，從小事做起，從自身做起，從嚴(yán)要求自己的言行，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，就要從根本上解決工作中存在的“浮、懶、散、亂、差、貪”等問(wèn)題，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，積極探索“打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的長(zhǎng)效機(jī)制，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得長(zhǎng)期效果。同時(shí)要不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)的收獲和教育的成果轉(zhuǎn)化為履行職責(zé)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的實(shí)際行動(dòng)，把國(guó)土資源系統(tǒng)建設(shè)成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型機(jī)關(guān)。二、要努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果搞好培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不但要有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，而且要有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，要努力做到“三個(gè)緊密結(jié)合”。（一）要把學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái)。如果我們把完成工作任務(wù)比作“過(guò)河”的話，那么我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作就是“架橋”；如果我們把制約國(guó)土資源工作開展的因素比作是“鎖子”的話，那么培訓(xùn)學(xué)習(xí)就是為我們開啟鎖子的“鑰匙”。從這兩個(gè)層面上來(lái)看，培訓(xùn)工作是提高工作能力的重要手段，是提升管理水平的有效方式。所以說(shuō)，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一種責(zé)任、一種義務(wù)，是獲取解決問(wèn)題方法的途徑，是推進(jìn)工作的需要，是難得的機(jī)會(huì)。因此，學(xué)習(xí)中務(wù)必要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)
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