城管提升管理水平經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2025-09-21 10:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。而一味地強調(diào)嚴(yán)格執(zhí)法，采取機械、強硬的執(zhí)法手段，以生硬甚至蠻橫的執(zhí)法態(tài)度，短期來看，雖然能夠取得明顯的成效，更容易達(dá)到執(zhí)法目的，但從長 遠(yuǎn)來看，執(zhí)法人員的社會形象和美譽度卻會受之影響，引起老百姓的反感和不滿。因此，必須把握好二者的平衡點，如對于確實有實際困難的當(dāng)事人，誠心地給予力所能及的幫助，幫助其解決實際困難，從而使其不再有從事違法行為的動機和可能；對初次違法，確實能遵守相關(guān)法規(guī)，能聽從執(zhí)法人員教育規(guī)勸，積極改正違法行為的當(dāng)事人，應(yīng)以說服教育為主，行政處罰為輔， 第 3 頁 共 4 頁 盡量從寬從輕予以處理；而對那些多次違法卻屢教不改，千方百計鉆執(zhí)法管理空子的相對人，則要依法從嚴(yán)從重處理，當(dāng)罰則罰，絕不姑息，堅決維護(hù)法律的權(quán)威性和城管執(zhí)法的嚴(yán)肅性?？偠灾?，要始終 堅持依法行政為根本，嚴(yán)格執(zhí)法為底線，以文明執(zhí)法的柔性手段，實現(xiàn)法律規(guī)定的剛性目的，博得老百姓的好評與肯定。 集中整治和日常管理相結(jié)合。城市管理具有反復(fù)性強的特點，很難做到一蹴而就，一勞永逸，實踐中主要采取集中整治和日常管理兩種方式。集中整治是 “ 點
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