儒家的管理思想(編輯修改稿)
2025-05-15 08:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0。四、實(shí)行恕道管理，必須遵守所欲與之，所惡勿施的原則第六章 誠(chéng)信為本：儒家管理思想的道德性之三第一節(jié) 誠(chéng)信是儒家的基本道德規(guī)范之一一、誠(chéng)信是儒家的五種基本道德之一二、《周易》中的誠(chéng)信三、誠(chéng)信的社會(huì)功能第二節(jié) 恪守誠(chéng)信，反對(duì)任何欺詐行為第三節(jié) 誠(chéng)信是企業(yè)生存發(fā)展之根本一、企業(yè)內(nèi)部的管理者對(duì)被管理者、下級(jí)對(duì)上級(jí)、員工與員工之間要建立信任機(jī)制二、要建立企業(yè)與用戶、消費(fèi)者的誠(chéng)信機(jī)制三、企業(yè)與企業(yè)、公司與公司之間也必須建立起誠(chéng)信機(jī)制第七章 見(jiàn)利思義：儒家管理思想的道德性之四第一節(jié) 義是人類(lèi)社會(huì)的根本道德規(guī)范第二節(jié) 正確認(rèn)識(shí)儒家的義利之辨一、駁對(duì)孔子義利觀的歪曲二、駁對(duì)孟子義利觀的歪曲三、對(duì)董仲舒義利觀的修改而產(chǎn)生的偏頗第三節(jié) 見(jiàn)利思義、義利合一是儒家義利觀的真諦一、見(jiàn)利思義、義利合一是儒家義利觀的第一要義二、見(jiàn)利思義的歷史故事第四節(jié) 見(jiàn)利思義在現(xiàn)代管理中的意義一、正確處理企業(yè)內(nèi)部的義利關(guān)系，是維護(hù)企業(yè)內(nèi)部和諧與團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)二、正確處理企業(yè)與社會(huì)公眾、國(guó)家之間的義利關(guān)系，是企業(yè)獲得回報(bào)的出發(fā)點(diǎn)三、正確處理企業(yè)之間的利益競(jìng)爭(zhēng)，是建立良好市場(chǎng)環(huán)境的重要條件之一第八章 齊之以禮：儒家管理思想的約束機(jī)制第一節(jié) 禮的起源與內(nèi)容一、禮起源于養(yǎng)欲給求還是祭祀二、《周禮》是一部講國(guó)家行政管理的書(shū)三、《儀禮》、《禮記》是講禮制、禮節(jié)、禮儀的兩部書(shū)第二節(jié) 禮在儒家管理思想中的地位一、禮在孔子思想中的地位二、荀
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