【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ______________。第三條　合同期限屆滿(mǎn)即行終止。合同期滿(mǎn)后，雙方同意繼續(xù)履行的，在合同到期前的30天內(nèi)訂定。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 崗位從事 工作。第五條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的規(guī)章制度和工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第六條 甲方可以因工作需要，依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位及工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息、休假第七條 甲乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，由于崗位的特殊性，乙方應(yīng)根據(jù)工作的需要配合公司適當(dāng)加班延時(shí)，每周至少休息一天。不定時(shí)工作制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制。第八條　甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。四、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律第九條　乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第十條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十一條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的管理信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內(nèi)容：A. 管理信息。管理信息的范圍一般包括公司制定的內(nèi)、外部管理制度、工作流程、操作規(guī)程、文件資料、數(shù)據(jù)信息及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；B. 經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等；C. 公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。 第十二條　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十三條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)企業(yè)職工工資政策、乙方的工作崗位及甲方的工資分配制度，確定乙方的工資報(bào)酬，乙方的月工資為 元。各種津貼隨工作崗位變化及甲方相關(guān)規(guī)定調(diào)整，績(jī)效工資、獎(jiǎng)金隨甲方效益情況及薪酬計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。第十四條　甲方于每月 15 日前以人民幣形式支付乙方上月工資（可銀行代發(fā)）。第十五條　甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作內(nèi)容、崗位級(jí)別變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。六、福利待遇第十六條 甲方為乙方提供以下福利待遇：甲方公司制度所列福利內(nèi)容； 。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十七條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。甲方建立、健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程，保障乙方安全與健康。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生操作規(guī)程。第十八條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。乙方須增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任，并應(yīng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。第二十條 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第二十一條　本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：因乙方未能按甲方規(guī)定及時(shí)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無(wú)法辦理錄用等手續(xù)的；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的；乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等；嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度等；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方因其自身原因，違章作業(yè)或造成重大事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同；乙方被依法追究刑事責(zé)任、公安機(jī)關(guān)收容教育的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。第二十三條 有下列情形之一，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，或拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；依據(jù)本合同第二十一條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或因甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，致使合同無(wú)法履行的。第二十四條　凡有下列情形之一，乙方可以解除合同： 在試用期內(nèi)提前3天以上向甲方提出辭職； 甲方規(guī)章制度、合同條款違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； 甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的； 乙方提前30天向甲方提出辭職。第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)合同第二十一條的規(guī)定解除合同： 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)15年，且距法定退休年齡不足5年的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條　有下列情形之一的，合同自行終止：合同期滿(mǎn)不再續(xù)訂的；當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)的；甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷(xiāo)的；乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的；乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條　合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同第二十五條所規(guī)定情形之一的，同時(shí)不屬于二十二條約定的，合同順延至相應(yīng)情形消失。九、后合同義務(wù)第二十八條　本合同解除或終止時(shí), 乙方應(yīng)履行下列義務(wù)： 向甲方指定的人交接工作； 完好歸還其占有甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn)； 向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體； 協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)； 完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)； 其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。第二十九條　本合同解除或終止時(shí), 甲方應(yīng)履行下列義務(wù)： 為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)； 應(yīng)乙方要求, 及時(shí)出具解除或者終止合同的證明。第三十條　乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行第二十八條等規(guī)定的義務(wù), 致使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的, 乙方負(fù)有過(guò)錯(cuò)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三十一條　乙方在合同期間如接受甲方提供的出資進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谌l　乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方的當(dāng)月工資。 第三十三條　除按合同第二十二條規(guī)定解除合同之外的，應(yīng)按勞動(dòng)合同約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第三十四條　乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十五條　甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他約定事項(xiàng)第三十六條　甲方的規(guī)章制度及另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分，其效力與合同條款等同。第三十七條　合同與法律法規(guī)相抵觸的以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第三十八條　乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。第三十九條　乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同首頁(yè)的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。第四十條　甲、乙雙方另行約定條款：A. _________________________________________________。B. _________________________________________________。C. _________________________________________________。第四十一條　合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：簽訂日期： 簽訂日期：簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)：勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書(shū) 本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同 終止。甲方（公章） 乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章） 年月日 本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同 終止。甲方（公章） 乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章） 年月日勞動(dòng)合同變更書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更：甲方（公章） 乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章） 年月日