眾籌咖啡廳方案(編輯修改稿)
2024-12-03 05:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ； ，應(yīng)以股東大會(huì)的決議為準(zhǔn)。 監(jiān)事會(huì) ： 監(jiān)事會(huì)職責(zé)： 1． 檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況，查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和店長(zhǎng)報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況； 2． 對(duì)董事、店長(zhǎng)執(zhí)行公司職務(wù)和執(zhí)行法規(guī)、公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督； 3． 當(dāng)董事和店長(zhǎng)行為損害公司利益時(shí)，要求董事和店長(zhǎng)予以糾正； 4． 核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng) 業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)可以以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審； 5． 提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)； 6． 代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V； 7． 公司章程規(guī)定的其他職權(quán)； 8．監(jiān)事會(huì)主席或監(jiān)事代表列席董事會(huì)會(huì)議； 8． 監(jiān)事不得兼任董事、店長(zhǎng)及其他管理職務(wù)； 9． 負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督。 店長(zhǎng)職責(zé)： ，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃 ,經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)股東會(huì)確定后組織實(shí)施。在股東會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行店長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，對(duì)咖啡館的日常經(jīng)營(yíng)、管理和維護(hù)負(fù)責(zé)。主持咖啡館的日常經(jīng)營(yíng)管理工作 ,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 ，規(guī)范內(nèi)部管理，擬訂內(nèi)部管理方案和基本管理制度。 ,獎(jiǎng)罰條例、工資獎(jiǎng)金分配方案、經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。 ,定期主持召開(kāi)例會(huì) ,親自處理咖啡館內(nèi)重大問(wèn)題。 ,每月進(jìn)行一次安全環(huán)衛(wèi)檢查 ,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促及時(shí)整改、并經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行素質(zhì)教育及組織行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。 ,加強(qiáng)管理 ,對(duì)店員有聘任使用和處置罷免權(quán)，對(duì)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎(jiǎng)金有建議權(quán)。 ,預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃 。處理公司重大突發(fā)事件 。推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 ，向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況并提出合理化建議。 根據(jù)本公司實(shí)際，由發(fā)起人全職負(fù)責(zé)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理職責(zé)（工資每月5000元，在月收支平衡之前實(shí)行計(jì)賬（第一次分紅之日一并計(jì)發(fā)），之后按月 發(fā)放。咖啡館設(shè)店長(zhǎng)、咖啡師、吧員（兼調(diào)酒、收銀員）三類(lèi)職務(wù)。股
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