電子商務(wù)環(huán)境下的客戶(hù)關(guān)系管理論-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1301班陳東明第1頁(yè)學(xué)科論文題目：電子商務(wù)環(huán)境下的客戶(hù)關(guān)系管理專(zhuān)業(yè)：電子商務(wù)年級(jí)：2022級(jí)姓名：陳東明學(xué)號(hào)：13932881

2025-01-06 17:29

試談電子商務(wù)環(huán)境下的客戶(hù)關(guān)系管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】更多企業(yè)學(xué)院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座.....

2025-04-18 01:14

有效領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)變革管理課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】有效領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)變革管理TL/GL實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程引領(lǐng)變革V=制定消除存在障礙的計(jì)劃PS=實(shí)施變革的資源C=承諾R=管理變革及應(yīng)對(duì)變革的技能=目標(biāo)，給人以?shī)^斗的方向關(guān)鍵因素愿景現(xiàn)狀世界級(jí)方法期待的位置目標(biāo)承諾資源技能計(jì)劃明確你今

2025-01-05 22:58

新法約束下的員工關(guān)系管理與風(fēng)險(xiǎn)控制-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新法約束下的員工關(guān)系管理與多元用工風(fēng)險(xiǎn)控制2023/3/3中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任中國(guó)管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所客座研究員中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院兼職教授武漢大學(xué)人力資源培訓(xùn)中心兼職教授中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培

2025-02-12 10:36

員工關(guān)系管理的哲學(xué)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工管理：人力資本與辭退成本★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程？（學(xué)習(xí)本課程的必要性）?在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，優(yōu)秀的人才是企業(yè)立于不敗之地的關(guān)鍵要素之一，不能達(dá)到要求的員工必然要被淘汰，與此同時(shí)，經(jīng)濟(jì)的大起大落也引來(lái)了一浪接一浪的裁員潮。辭退、裁減員工是人力資源經(jīng)理必須處理，又是最難處理的實(shí)際工作，被辭退的員工往往情緒激動(dòng)，人力資源管理人士處理不好，不僅影響心理健康

2025-04-17 07:53

電子商務(wù)環(huán)境下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)變革策略研究-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】武漢科技大學(xué)本科畢業(yè)論文本科畢業(yè)論文題目：電子商務(wù)環(huán)境下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)變革策略研究學(xué)院:信息科學(xué)與工程學(xué)院專(zhuān)業(yè):電子商務(wù)學(xué)號(hào):014909200991學(xué)生姓名:劉婷婷指導(dǎo)教師:劉勁日期:二○一二年十一月

2025-06-27 16:54

創(chuàng)建變革的環(huán)境-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1愛(ài)迪斯咨詢(xún)方法和管理思想交流——《把握變革》讀書(shū)筆記2023年8月17日2交流背景?本次交流內(nèi)容是IchakAdizes在《把握變革》述及的管理思想和咨詢(xún)方法*IchakAdizes是美國(guó)組織變革和轉(zhuǎn)型咨詢(xún)的專(zhuān)家*IchakAdizes咨詢(xún)方法是把組織視為一個(gè)系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)使得它“健康”或“生病”的元

2025-02-20 17:40

2022科學(xué)發(fā)展觀下的環(huán)境成本管理變革研究-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 科學(xué)發(fā)展觀下的環(huán)境成本管理變革研究 　　[摘要]現(xiàn)代企業(yè)要保持和提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，就必須做好環(huán)境成本會(huì)計(jì)工作，對(duì)環(huán)境成本科學(xué)地確認(rèn)和計(jì)量，妥善運(yùn)用作業(yè)成本法、完全成本法、生命周期成本評(píng)價(jià)及計(jì)...

2025-01-17 01:28

電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革研究-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革研究摘要企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略而確立的一種內(nèi)部權(quán)利、責(zé)任、控制和協(xié)調(diào)關(guān)系的形式。電子商務(wù)在使得企業(yè)內(nèi)外的信息溝通變得快捷、高效、低成本的同時(shí)，對(duì)企業(yè)的反應(yīng)速度、創(chuàng)新能力和管理效率等提出了前所未有的要求，尤其對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了根本性的沖擊。因此，只有對(duì)在工業(yè)經(jīng)濟(jì)下產(chǎn)生的、沿用百年的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面的重新設(shè)計(jì)

2025-06-27 15:33

員工關(guān)系管理的相關(guān)職能-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】引言【本講重點(diǎn)】員工關(guān)系管理職能在人力資源部和公司的定位員工關(guān)系管理經(jīng)理或負(fù)責(zé)人的相關(guān)技能及訓(xùn)練方法員工關(guān)系管理中部門(mén)經(jīng)理與人力資源部的分第1講員工關(guān)系管理包含的要素及發(fā)展情況?【本講重點(diǎn)】員工關(guān)系管理職能在人力資源部和公司的定位員工關(guān)系管理經(jīng)理或負(fù)責(zé)人的相關(guān)技能及訓(xùn)練方法員工關(guān)系管理中部門(mén)經(jīng)理與人力資源部的分工

2025-04-17 07:53

電子商務(wù)下的供應(yīng)鏈管理的變革-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】電子商務(wù)下的供應(yīng)鏈管理的變革04級(jí)計(jì)大七（物流一班）魯緒麗隨著電子商務(wù)的不斷發(fā)展，企業(yè)物流和供應(yīng)鏈運(yùn)作發(fā)生了翻天覆地的變化，這種變化越來(lái)越反映在以電子商務(wù)為基礎(chǔ)的信息化、.1．網(wǎng)絡(luò)的形成網(wǎng)絡(luò)的形成是企業(yè)將業(yè)務(wù)流程的管理從完全的企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)向企業(yè)間的起始階段，在此之前，企業(yè)業(yè)務(wù)的管理往往是分散的，

2025-04-14 22:53

公共關(guān)系的有效筆記-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】有效的公共關(guān)系（第八版）筆記[美]格倫·布魯姆艾倫·森特斯科特·卡特里普考過(guò)的考點(diǎn)草根院外游說(shuō)活動(dòng)、非營(yíng)利組織（99、05）；.媒體事件、cis戰(zhàn)略（04）艾維?李、阿瑟?W?佩奇原則、NII計(jì)劃（06）新媒體在公關(guān)中的應(yīng)用（99、05）什么是公共關(guān)系的開(kāi)放式系統(tǒng)模式？（06）什么是企業(yè)內(nèi)部雙向交流的有效性？（07）

2025-06-22 07:34

員工績(jī)效管理的有效實(shí)施-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工績(jī)效管理的有效實(shí)施課程結(jié)構(gòu)單元一、正確理解員工績(jī)效管理單元二、績(jī)效計(jì)劃階段的操作單元三、績(jī)效實(shí)施階段的操作單元四、績(jī)效考核和反饋階段的操作“績(jī)效管理”的誤區(qū)例：W君的績(jī)效管理又到了年末，經(jīng)理和員工們又開(kāi)始了一年一度的被他們稱(chēng)之為例行表演的績(jī)效評(píng)價(jià)工作?！癢君”直接管理著8名

2025-01-03 16:00

新法約束下的員工關(guān)系管理與多元用工風(fēng)險(xiǎn)控制-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新法約束下的員工關(guān)系管理與多元用工風(fēng)險(xiǎn)控制2/8/2023中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任中國(guó)管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所客座研究員中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院兼職教授武漢大學(xué)人力資源培訓(xùn)中心兼職教授中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培

2025-02-12 10:32

員工關(guān)系管理的核心-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工關(guān)系管理ABriefIntroductiontoEmployee-RelationsMgmt員工關(guān)系管理的意義?從知識(shí)管理角度透視公司的問(wèn)題?從醫(yī)生、咨詢(xún)視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理?從CEO、COO角度確保公司的發(fā)展2公司成功的要素成為成功的企業(yè)所需具備的成功要素：

2025-01-01 06:27

變革環(huán)境下的員工關(guān)系有效管理-文庫(kù)吧

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變革環(huán)境下的員工關(guān)系有效管理(已修改)

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