變革環(huán)境下的員工關(guān)系有效管理-文庫吧
2025-04-02 08:58 本頁面
【正文】 擔(dān)任人力資源代表。有七年多行業(yè)人力資源管理和實(shí)踐經(jīng)驗，曾為中國電信、網(wǎng)通、UCLA、EMBA等公司講演人力資源課題，將其在多行業(yè)中人力資源管理的實(shí)踐精髓與學(xué)員互動分享。同時，我們還邀請了安捷倫科技有限公司（中國）的人力資源總監(jiān)和雀巢（中國）有限公司人力資源經(jīng)理就各自公司的員工關(guān)系管理經(jīng)驗和案例進(jìn)行分享。讓我們7月1718日齊聚華都飯店一層云林堂，與章麗紅女士共同討論和分享：l 員工關(guān)系管理在人力資源體系中的角色l 組織行為與員工關(guān)系l 組織變革與人力資源（員工關(guān)系）變革l 員工關(guān)系的理論框架l 變革環(huán)境下員工關(guān)系的特點(diǎn)l 員工關(guān)系管理的職能分析與實(shí)務(wù)操作l 員工關(guān)系如何促進(jìn)HR在企業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略地位的形成與提升l 員工關(guān)系的衡量尺度——員工敬業(yè)度調(diào)查l 特殊環(huán)境下員工關(guān)系管理……回 執(zhí)課程名稱: 員工關(guān)系管理公司名： ____________________________________________ 姓名： ____________ _ 英文名： 職務(wù)：
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