【文章內(nèi)容簡介】 保人員按要求參加所包保區(qū)隊(duì)安全活動，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。查包保記錄沒參加安全活動扣1分/人次。按照“簡單、務(wù)實(shí)、有效”的原則，制定專業(yè)系統(tǒng)安全“雙基”考核辦法，對各單位開展月度“雙基”考核，覆蓋率達(dá)到100%。查資料未制定考核辦法扣2分；；；考核不認(rèn)真扣2分， 推行安全工作計(jì)劃管理?？茖W(xué)制定月度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容全面，可操作性強(qiáng)，總結(jié)、考核到位。查資料和現(xiàn)場檢查未制定月度安全工作計(jì)劃扣5分；未執(zhí)行安全工作計(jì)劃扣5分，無安全工作總結(jié)扣5分；安全工作計(jì)劃有主要缺項(xiàng)2分；一項(xiàng)計(jì)劃未完成或完成質(zhì)量差扣2分，安全工作計(jì)劃總結(jié)、考核不到位扣3分/項(xiàng)。1按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定上齊平巷、斜巷乘人設(shè)備或助力裝置，保證正常運(yùn)行。查現(xiàn)場。斜巷安全設(shè)施不齊全每次扣1分。1加強(qiáng)機(jī)電、運(yùn)輸、供電等現(xiàn)場管理工作。查資料和現(xiàn)場設(shè)備入井無煤安標(biāo)志扣1分/臺；電氣設(shè)備保護(hù)不齊全扣1分/次；礦井主要設(shè)備無計(jì)劃停運(yùn)、檢修扣1分/次；在用設(shè)備未進(jìn)行性能檢測扣1分/臺；礦井供電系統(tǒng)保護(hù)不全扣1分；達(dá)不到“雙”回路供電或T接負(fù)荷扣1分/處；；電氣設(shè)備失爆扣2分/處。1加強(qiáng)機(jī)電、運(yùn)輸、供電工程的設(shè)計(jì)，指導(dǎo)各項(xiàng)工程的安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程的編制工作，杜絕無設(shè)計(jì)施工和無措施或作業(yè)規(guī)程施工的現(xiàn)象。查資料無設(shè)計(jì)扣2分，無措施或作業(yè)規(guī)程施工，扣2分；設(shè)計(jì)不符合規(guī)范，沒有做到經(jīng)濟(jì)合理、安全可靠扣1分；沒履行審核、審批程序扣1分。安全管理效果(30分)1責(zé)任范圍新疆公司及以上上級考核扣分項(xiàng)。查資料上級扣1分，單位考核扣13分。1責(zé)任范圍內(nèi)無被上級停產(chǎn)的頭、面和停運(yùn)的設(shè)備。查資料被上級停頭面1次扣5分，停設(shè)備一臺扣2分。1現(xiàn)場安全管理符合《煤礦安全規(guī)程》及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，責(zé)任范圍內(nèi)無重大隱患。查資料與現(xiàn)場重大隱患應(yīng)查未查被上級查出，視隱患嚴(yán)重程度每條扣13分。1消滅輕傷及以上傷亡事故和等級非傷亡事故。查資料和現(xiàn)場分管專業(yè)范圍內(nèi)出現(xiàn)輕傷（或三級非傷亡）事故，每人次（起）扣5分；重傷（或二級非傷亡）事故，每人次（起）扣20分；重傷以上（或一級非傷亡）事故，每人次（起）扣100分。1積極推動安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。查資料和現(xiàn)場分管范圍內(nèi)的創(chuàng)新項(xiàng)目，經(jīng)集團(tuán)公司及以上認(rèn)可、推廣，效果顯著的加2分。附件6：考核生產(chǎn)技術(shù)科調(diào)度組“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) 目考 核 內(nèi) 容考核辦法評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因崗位安全責(zé)任落實(shí)（40分）及時參加、貫徹安全生產(chǎn)文件、會議精神；及時、準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)材料。查資料一項(xiàng)沒落實(shí)、一人次沒參加會議各扣1分，時限、質(zhì)量不符合要求每次扣1分；一次未及時上報(bào)材料扣1分。依據(jù)礦“雙基”建設(shè)文件建立健全各項(xiàng)管理制度；每月有工作計(jì)劃、有總結(jié)、并落實(shí)。查制度無制度扣10分；制度完善每項(xiàng)扣5分；各種記錄齊全、工整，不規(guī)范每處扣1分；無月度工作安排或不落實(shí)扣5分/項(xiàng)。按要求參加礦組織的各項(xiàng)安全活動；及時、準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)材料。查資料一次無故不參加扣1分；。積極開展應(yīng)急演練，加強(qiáng)員工應(yīng)急救援知識培訓(xùn)。查資料及落實(shí)情況查資料在應(yīng)急演練期限內(nèi)沒開展演練的扣10分，未組織應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的，扣5分。組織編制事故應(yīng)急救援預(yù)案，根據(jù)具體情況及時修改。查文件資料和記錄無預(yù)案扣2分，無演習(xí)方案、未演練各扣1分；。認(rèn)真開展礦井調(diào)度專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。查資料未制定達(dá)標(biāo)計(jì)劃扣5分，未按計(jì)劃開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作每次扣3分，落實(shí)計(jì)劃不到位或報(bào)送資料不及時每次扣1分。做好副總以上領(lǐng)導(dǎo)跟值班日常管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行煤化、公司相關(guān)規(guī)定，記錄、統(tǒng)計(jì)礦領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場情況。查資料副總以上領(lǐng)導(dǎo)跟值班、日常入井安排、考勤、書面統(tǒng)計(jì)不到位、不及時扣1分/人次。無記錄扣1分；。組織編制年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，編制頂板、瓦斯、水害、火災(zāi)事故等應(yīng)急救援預(yù)案，根據(jù)具體情況及時修改。相關(guān)人員應(yīng)熟知內(nèi)容和動作要領(lǐng)。根據(jù)實(shí)際制定年度救災(zāi)演習(xí)計(jì)劃，做到有演練、有總結(jié)、有考核。查文件資料和記錄無預(yù)案扣2分，無演習(xí)方案、計(jì)劃或不演練各扣1分；。安全包保人員按要求參加所包保區(qū)隊(duì)安全活動，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。查包保記錄沒參加安全活動扣1分/人次。凡出現(xiàn)分管工作原因造成瓦斯超限，必須按照事故進(jìn)行追查，分析原因，落實(shí)責(zé)任。查資料有違反“十條禁令”、“十條紅線”現(xiàn)象未追查、分析、落實(shí)責(zé)任扣10分。1及時完成安排的階段性、臨時性安全工作。查記錄未按照時間節(jié)點(diǎn)完成或不到位110分/次?，F(xiàn)場管理（30分）1每周牽頭組織1次跟值班情況的檢查；建立重大隱患跟蹤落實(shí)臺賬，定期組織“三盲”檢查，按“五定”原則和閉環(huán)管理要求落實(shí)整改。查資料未組織檢查扣10分，排查、檢查出的重大隱患不及時督促整改、落實(shí)扣5分/條。未將排查出的重大隱患及整改落實(shí)情況及時反饋到安檢科扣5分。1管理人員每月入井達(dá)到礦規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。查記錄每少一個入井扣1分，每少填寫一條隱患扣1分，因故請假的，按規(guī)定核減下井次數(shù)。安全管理效果(30分)1分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)上級考核扣分項(xiàng)。查資料上級扣1分，單位考核扣13分。1現(xiàn)場安全管理符合《煤礦安全規(guī)程》及公司相關(guān)規(guī)定，無重大隱患。查資料與現(xiàn)場現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)分管專業(yè)重大隱患扣10分；出現(xiàn)分管專業(yè)被停設(shè)備、頭面的扣10分。1消滅輕傷及以上傷亡事故和等級非傷亡事故。查資料和現(xiàn)場輕傷（或三級非傷亡）事故，每人次（起）；重傷（或二級非傷亡）事故，每人次（起）扣10分；重傷以上（或一級非傷亡）事故，每人次（起）扣40分。附件7：考核企管科“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) 目考 核 內(nèi) 容考核辦法評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因基層、基礎(chǔ)（40分）貫徹上級安全生產(chǎn)文件、會議精神，參加并落實(shí)礦安全辦公會等會議安排的工作。查資料一項(xiàng)沒落實(shí)、少參加1次各扣1分，時限、質(zhì)量不符合要求每次扣1分。建立健全安全結(jié)構(gòu)工資等經(jīng)濟(jì)激勵約束制度，并認(rèn)真落實(shí)到位。查制度缺少一項(xiàng)制度扣1分；。按要求參加公司組織的各項(xiàng)安全活動；及時、準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)材料。公司統(tǒng)計(jì)資料一次無故不參加扣1分；。建立健全安全投入管理制度，并認(rèn)真落實(shí)到位。查制度無制度扣2分；不落實(shí)扣1分。按要求參加礦組織的各項(xiàng)安全活動；及時、準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)材料。公司統(tǒng)計(jì)資料一次無故不參加扣1分；。重點(diǎn)工作（30分）每月組織開展1次安全結(jié)構(gòu)工資檢查，并執(zhí)行到位。查記錄沒開展扣2分，結(jié)構(gòu)工資比例不符合規(guī)定扣2分，執(zhí)行不到位扣1分。每月下井次數(shù)符合公司規(guī)定，質(zhì)量符合要求。查記錄少一人次扣1分，未檢查出實(shí)質(zhì)性問題、隱患或未協(xié)調(diào)安全工作扣1分，因故請假的，按規(guī)定核減下井次數(shù)。安全包保人員按要求參加所包保區(qū)隊(duì)安全活動，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。查包保記錄沒參加安全活動扣1分/人次。及時兌現(xiàn)安全結(jié)構(gòu)工資、安全抵押等安全工資及獎勵。查記錄、現(xiàn)場兌現(xiàn)不及時每次扣23分。保證及時為區(qū)隊(duì)配備各崗位人員。查資料、現(xiàn)場特殊工種不足發(fā)現(xiàn)一次扣2分；一般工種不能滿足安全生產(chǎn)需要發(fā)現(xiàn)一次扣1分。1保障職工權(quán)益，按規(guī)定發(fā)放勞保用品，職工井下作業(yè)時間不超過規(guī)定。查現(xiàn)場沒按規(guī)定發(fā)放勞保用品，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；職工井下作業(yè)時間超過規(guī)定發(fā)現(xiàn)一次扣2分。1推行安全工作計(jì)劃管理?？茖W(xué)制定月度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容全面，可操作性強(qiáng)，總結(jié)、考核到位。查資料和現(xiàn)場檢查未制定月度安全工作計(jì)劃扣5分；未執(zhí)行安全工作計(jì)劃扣5分，無安全工作總結(jié)扣5分；安全工作計(jì)劃有主要缺項(xiàng)2分；一項(xiàng)計(jì)劃未完成或完成質(zhì)量差扣2分，安全工作計(jì)劃總結(jié)、考核不到位扣3分/項(xiàng)。1監(jiān)督基層單位工傷管理，按規(guī)定發(fā)放工傷賠償金。查現(xiàn)場未按規(guī)定發(fā)放一次扣2分。1安全投入符合有關(guān)規(guī)定，安全專項(xiàng)費(fèi)用提取足額到位，消滅安全欠賬。查資料與現(xiàn)場安全專項(xiàng)費(fèi)用提取不足、投入不到位的；存在冒用、挪用現(xiàn)象的，每次扣12分。1堅(jiān)持“按需投入”原則，優(yōu)先保證安全生產(chǎn)方面的固定資產(chǎn)投入、成本性投入。查資料與現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一次投入不及時、不到位扣2分；因投入不足造成隱患扣5分；發(fā)現(xiàn)基層單位“重成本、輕投入”一次扣2分。1建立安全投入效果評價制度體系，組織對重要安全投入項(xiàng)目進(jìn)行效果評價。查文件資料未制定文件扣2分；文件缺乏可操作性扣1分；未組織評價一次扣1分。1對資本性安全投入項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行月度考核?，F(xiàn)場檢查不考核扣2分，上級查處一條問題扣1分。安全管理效果(30分)1分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)新疆公司及以上上級扣分項(xiàng)查資料上級扣1分，單位考核35分。1全公司范圍無一級非傷亡事故；無重傷、工亡事故。查資料和現(xiàn)場發(fā)生一起重傷事故扣2分；發(fā)生一級非傷亡事故或工亡事故扣10分。積極推動安全投入和成本管理創(chuàng)新。查資料和現(xiàn)場分管范圍內(nèi)的創(chuàng)新項(xiàng)目，經(jīng)集團(tuán)公司及以上認(rèn)可、推廣，效果顯著的加2分。2積極推動安全績效、用人用工管理方面的創(chuàng)新。查資料、現(xiàn)場分管范圍內(nèi)的創(chuàng)新項(xiàng)目，經(jīng)集團(tuán)公司及以上認(rèn)可、推廣，效果顯著的加2分。2消滅輕傷及以上傷亡事故和等級非傷亡事故。查資料和現(xiàn)場輕傷（或三級非傷亡）事故，每人次（起）；重傷（或二級非傷亡）事故，每人次（起）扣10分；重傷以上（或一級非傷亡）事故，每人次（起）扣40分。附件8：考核企管科供應(yīng)組“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) 目考 核 內(nèi) 容考核辦法評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因崗位安全責(zé)任落實(shí)（40分）及時參加、貫徹安全生產(chǎn)文件、會議精神；及時、準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)材料。查資料一項(xiàng)沒落實(shí)、一人次沒參加會議各扣5分，時限、質(zhì)量不符合要求每次扣2分；一次未及時上報(bào)材料扣5分。依據(jù)礦“雙基”建設(shè)文件建立健全各項(xiàng)管理制度。查制度無制度扣10分；制度完善每項(xiàng)扣5分；各種記錄齊全、工整，不規(guī)范每處扣1分。積極參加礦組織的各類安全檢查活動。查記錄未參加隱患排查和安全檢查每人次扣1分。安全包保人員按要求參加所包保區(qū)隊(duì)安全活動，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。查包保記錄沒參加安全活動扣1分/人次。物資供應(yīng)迅速到位，質(zhì)量可靠。查資料與現(xiàn)場因物資供應(yīng)不到位影響生產(chǎn)扣5分，出現(xiàn)質(zhì)量問題扣2分/件，因質(zhì)量問題出現(xiàn)事故的扣10分/次。及時完成安排的階段性、臨時性安全工作。查記錄未按照時間節(jié)點(diǎn)完成或不到位110分/次。安全包保人員按要求參加所包保區(qū)隊(duì)安全活動，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。查包保記錄沒參加安全活動扣1分/人次。現(xiàn)場管理（30分）管理人員每月入井達(dá)到礦規(guī)定標(biāo)準(zhǔn).查記錄每少一個入井扣1分，因故請假的，按規(guī)定核減下井次數(shù)。積極查找作業(yè)現(xiàn)場人的不安全行為和隱患。查資料科級人員查隱患低于有關(guān)規(guī)定扣1分/條。安全管理效果(30分)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)新疆公司及以上上級考核扣分項(xiàng)。查資料上級公司扣1分，單位考核扣3分。1現(xiàn)場安全管理符合《煤礦安全規(guī)程》及公司相關(guān)規(guī)定，無重大隱患。查資料與現(xiàn)場現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)分管專業(yè)重大隱患扣10分。1消滅輕傷及以上傷亡事故和等級非傷亡事故。查資料和現(xiàn)場輕傷（或三級非傷亡）事故，每人次（起）；重傷（或二級非傷亡）事故，每人次（起）扣10分；重傷以上（或一級非傷亡）事故，每人次（起）扣40分。附件9：考核后勤服務(wù)公司保衛(wèi)組“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) 目考 核 內(nèi) 容考核辦法評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因崗位安全責(zé)任落實(shí)（40分）及時參加、貫徹安全生產(chǎn)文件、會議精神；及時、準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)材料。查資料一項(xiàng)沒落實(shí)、一人次沒參加會議各扣5分，時限、質(zhì)量不符合要求每次扣2分；一次未及時上報(bào)材料扣5分。加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作，防止治安案件的發(fā)生。查現(xiàn)場發(fā)生重大治安案件扣20分/件，發(fā)生一般治安案件10分/件。建立改進(jìn)和完善消防設(shè)施，做到有備無患，防患于未然。查現(xiàn)場消防設(shè)施不全扣2分/處，發(fā)生火災(zāi)事故扣10分/次。負(fù)責(zé)地面火工品運(yùn)輸檢查及看護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行火工品管理及使用制度。查記錄執(zhí)行不到位扣15分/次，發(fā)生火工品丟失的扣30分/次。積極參加礦組織的各類安全檢查活動。查記錄未參加隱患排查和安全檢查每人次扣1分。及時完成安排的階段性、臨時性安全工作。查記錄未按照時間節(jié)點(diǎn)完成或不到位110分/次。火工品管理帳、卡、物三對照。查記錄未達(dá)到要求1分/處。安全包保人員按要求參加所包保區(qū)隊(duì)安全活動，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。查包保記錄沒參加安全活動扣1分/人次?，F(xiàn)場管理（30分）按照相關(guān)規(guī)定組織地面消防安全檢查，查出的問題及時負(fù)責(zé)整改、匯總。查資料未組織檢查扣10分，不及時督促整改、復(fù)查扣1分/條；門崗檢查不力，造成酒后人員入礦扣10分/次。積極查找作業(yè)現(xiàn)場人的不安全行為和隱患。查資料科級人員查隱患低于有關(guān)規(guī)定扣1分/條。安全管理效果(30分)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)新疆公司及以上上級考核扣分項(xiàng)。查資料上級公司扣1分，單位考核扣3分。1現(xiàn)場安全管理符合《煤礦安全規(guī)程》及公司相關(guān)規(guī)定，無重大隱患。查資料與現(xiàn)場現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)分管專業(yè)重大隱患扣10分。1消滅輕傷及以上傷亡事故和等級非傷亡事故。