【文章內容簡介】
刺激(如課堂活動、教科書、文體活動等)。包括三個水平: ① 知覺有關刺激的存在 ② 有主動接受的意愿。 ③ 有選擇地注意,這是低級的價值內化水平。 (2) 反應 指學生主動參與學習活動并從中得到滿足。 (3) 形成價值觀念 指學生將特殊對象、現(xiàn)象或行為與一定的價值標準相聯(lián)系,對所學內容在信念和態(tài)度上表示正面肯定。所括三個水平: a) 接受某種價值標準(如愿意改進與團體交往的技能。 b) 偏愛某種價值標準(如喜愛所學內容) c) 為某種價值標準奉獻(如為發(fā)揮集體的有效作用而承擔義務)。這一水平的學習結果是將對所學內容的價值肯定變成一種穩(wěn)定的追求。相當于通常所說的 態(tài)度和欣賞 (4) 組織價值觀念系統(tǒng) 指將許多不同價值標準組合在一起,消除他們之間的矛盾和沖突,并開始建立在一致的價值體系。內化分兩個水平: ① 價值概念化,即對所學內容的價值在含義上予以抽象化,形成個人對同類內容的一致看法。 ② 組成價值系統(tǒng),即將所學的價值觀匯集