萬科地產(chǎn)異地派遣薪酬福利與勞動(dòng)合同管理辦法(編輯修改稿)
2025-07-10 05:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 20xx 1000 C A 20xx 無 B 20xx 無 C 20xx 無 異地調(diào)遣補(bǔ)貼 方案 （二） 月固定 異地調(diào)遣補(bǔ)貼 （單位：人民幣元） 月城市差異補(bǔ)貼（單位：人民幣元） 適用范圍 5000 無 ? 集團(tuán)管理層 ? 集 團(tuán) 總 部 部 門 副 總 經(jīng) 理（含）以上 人員 ? 區(qū)域本部、 一線公司副總經(jīng)理 （含）以上人員 ? 一線 項(xiàng)目公司總經(jīng)理 （五）住房 公司向異地 調(diào)遣職員在調(diào)遣期內(nèi)提供不超過 3 年的宿舍免租期，免去期間宿舍的租金和物業(yè)管理費(fèi)，但水電費(fèi)、煤氣費(fèi)、 取暖費(fèi)、 有線電視費(fèi)、宿舍清潔費(fèi)等費(fèi)用由職員本人負(fù)擔(dān)， 電話費(fèi) 、上網(wǎng)費(fèi) 根據(jù)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定 辦理 報(bào)銷或由個(gè)人負(fù)擔(dān) 。 調(diào) 入 單位可參照以下限定標(biāo)準(zhǔn)為異地調(diào)遣人員提供個(gè)人住所。 超出標(biāo)準(zhǔn)上限費(fèi)用部分由個(gè)人承擔(dān)。 在調(diào)遣期內(nèi)， 如異地調(diào)遣 人員選擇自行安排解決住宿，可由本人提出申請，調(diào) 入 單位審批通過后，按照 以下 方式辦理： ? 自行安排租住宿舍的，可由本人提出申請，自審批通過當(dāng)月起，憑有效租房協(xié)議、房租發(fā)票在調(diào) 入 公司備案，按月報(bào)銷 宿舍及車位租金。租金報(bào)銷以如下限定標(biāo)準(zhǔn)為限，超出部分由個(gè)人承擔(dān)。 ? 自購當(dāng)?shù)刈》烤幼〉?，可自審批通過當(dāng)月起，由本人提出申請，憑有效本人購房合同、裝修費(fèi)用、物業(yè)管理費(fèi)等發(fā)票在調(diào) 入 公司定期報(bào)銷自購房屋相關(guān)費(fèi)用。上述費(fèi)用報(bào)銷以如下限定標(biāo)準(zhǔn)為限，超出額度部分由個(gè)人承擔(dān)。 ? 變更住宿報(bào)銷方式的， 自審批通過當(dāng)月起執(zhí)行新的住宿報(bào)銷方式 ， 報(bào)銷 差額 不予 追溯 。 月住房費(fèi)用報(bào)銷（含車位租金）標(biāo)準(zhǔn)上限＝月住房費(fèi)用報(bào)銷基準(zhǔn) * 派至地城市代碼對應(yīng)的月住房費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)系數(shù) 異地調(diào)遣后職務(wù) 月住房 費(fèi)用 報(bào)銷 基 準(zhǔn)（含車位租金） （單位：人民幣元） 派至地城市代碼對應(yīng)的月住房費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) （含車位租金） 系數(shù) A B C 集團(tuán) 辦公會(huì)成員 及同級(jí)別人員 非北京 /上?；鶞?zhǔn) 北京 /上?；鶞?zhǔn) (除北京、上海外 ) ≤ 10000 ≤ 20xx0 集團(tuán)總部部門 總經(jīng)理 /區(qū)域本部、 一線公司總經(jīng)理 （含） 以上 及同級(jí)別人員 （ 第一負(fù)責(zé)人 ） ≤ 7000 集團(tuán)總部部門副總經(jīng)理 /區(qū)域本部、 一線公司副總經(jīng)理及同級(jí)別人員（非第一負(fù)責(zé)人） ≤ 4000 集團(tuán)總部部門助 理 總 經(jīng)理 /區(qū)域本部 、 一線
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1