【文章內容簡介】 完成甲方正常安排的生產（工作）任務。 三、工作時間與勞動報酬 （一）甲方按企業(yè)確定的分配形式支 付乙方工資報酬。乙方發(fā)生工作崗位調整時，按乙方新的工作崗位確定乙方的工資報酬。 （二）工作時間：乙方工作時間采取下列第 ______種形式。甲方安排乙方加班加點的，其工資計酬及補休假辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 實行標準工時制，每天工作 8 小時，平均每周工作 40 小時； 實行不定時工作制； 實行以年為單位的綜合計時制。 （三）甲方定于每月 _________日前發(fā)放乙方上月應領取薪酬。 （四）乙方因本身過失造成停工，停工期間甲方不支付停工津貼，并可根據(jù)造成的損失，按有關規(guī)定相應處理。 四、勞動保護、福利 待遇 （一）甲方為乙方提供的工作場所、勞動工具必須符合國家安全、衛(wèi)生標準，嚴格執(zhí)行有關勞動保護的法律法規(guī)，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。 （二）乙方在合同期內因工傷殘或死亡的待遇和非因工受傷或患病醫(yī)療期內的待遇，按照有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 （三）甲方需按規(guī)定向乙方提供必要的生活衛(wèi)生條件。 （四）甲乙雙方應按國家和有關規(guī)定向當?shù)厣鐣Ｕ喜块T交納各項社會保險費。 五、勞動紀律 乙方在合同期內必須遵守甲方的勞動紀律，嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產，保質保量完成任務；自覺遵守甲方依法制訂的有關規(guī)章制度。 六、 合同的變更、解除、續(xù)訂及違約責任 （一） 經雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內容，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 （二）合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同；任何一方認為不再續(xù)訂勞動合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。雙方均沒有書面通知對方不再續(xù)訂勞動合同，且沒有續(xù)訂新的勞動合同，如乙方繼續(xù)在甲方工作，視為本勞動合同期限從原合同期滿之日起延長壹年，依此類推。 （三）甲方單位被撤消，本勞動合同自 行終止。 （四）經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 （五） 乙方有下列情況之一的，甲方可以辭退： 嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，影響生產、工作秩序的； 違反操作規(guī)程或造成經濟損失金額在 2021 元以上的 服務態(tài)度惡劣，損害甲方聲譽利益的； 有貪污盜竊、賭博等違法行為的； 無理取鬧打架斗毆嚴重影響社會秩序或有其它嚴重違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》行為的； 依照勞動法規(guī)、規(guī)章有關規(guī)定可以辭退的。 （六）甲方有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同： 不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付 工資的； 經甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校的； 經有關部門批準到港、澳、臺或出國定居的； （七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同： 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內，或醫(yī)療期雖滿但經縣級以上醫(yī)院確認仍在住院治療的； 患有職業(yè)病或因工負傷，經勞動鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的； 女員工在孕期、產期、哺乳期內的（違反計劃生育規(guī)定的除外）。 （八）任何一方違約給對方造成經濟損失的，按法律規(guī)定賠償經濟損失。同時，根據(jù)對方的責任及造成的后果，追究法律規(guī)定的其他經濟責任。 七、雙 方約定內容 （一）雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應以本合同為準，雙方專門針對培訓、購房等個別事項簽訂的協(xié)議除外。 （二）乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與原勞動單位解除了勞動關系，并提供原單位的解除勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。 （三）乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后，方可離職。 （四）甲方在企業(yè)內公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本協(xié)議的有效附件。 （五）如乙方實行標準工時制，甲方根據(jù)自身業(yè)務特點有權安排乙方在休息日加班并在業(yè)務淡季補休。 八、爭議處理 發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方不能協(xié)商解決的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 九、附則 （一）合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有出入的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。 （二）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經甲、乙雙方簽章生效，涂改或 冒簽無效。 甲方簽章： 勞動行政部門鑒證意見： 乙方簽章： 鑒證人： 年 月 日 年 月 日 附件五： 聘 用 合 同 聘用單位（甲方）： 地址及郵政編碼： 聘用人（乙方）： 身份證號碼： 戶口所在地： 省 市 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 甲乙雙方按照國家有關勞動法律、法規(guī)，根據(jù) 平等自愿、協(xié)商一致 的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。 一、合同期限 （一） 本合同自 ___________年 ___月 ___日起生效，合同期限經甲、乙雙方商定，采取下列第 ___種形式： １．合同有效期限為 ________年，至 __________年 _____月 ____日止。 ２．無固定期限。 （二）試用期的約定，采取下列第 _______種形式： 無試用期。 試用期為 __________個月。試用期工資為 ______________元。 （三）合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本聘用合同即自行終止。 （四）聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 （五）任何一方不愿再續(xù)訂勞動合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。雙方均沒有書面通知對方，也沒有續(xù)訂新的勞動合同，如乙方繼續(xù)在甲方工作，視為本勞動合同期限從原合同期滿之日起延長壹年，依此類推。 二、工作任務 （一）甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位 意向簽訂本合同，明確乙方從事________________________工作。 （二）乙方同意甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，調整乙方工作崗位。 （三）乙方完成甲方正常安排的工作任務。 三、工作時間與勞動報酬 （一）甲方按企業(yè)確定的分配形式支付乙方工資報酬。 乙方同意甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、能力，酌情調整乙方的薪酬。乙方發(fā)生工作崗位調整時，甲方按乙方新的工作崗位確定乙方的工資報酬。