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正文內(nèi)容

高校用工合同管理辦法(編輯修改稿)

2025-05-13 13:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;,雙方無法就變更勞動合同內(nèi)容達成一致的;。(填寫經(jīng)濟補償金及賠償金的相關(guān)事項)(此為可選內(nèi)容)請您于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位人力資源部門辦理離職手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。特此通知 學院 年 月 日回 執(zhí)本人于 年 月 日收到 學校發(fā)出的《勞動合同解除通知書》。 簽字: 年 月 日勞動合同續(xù)訂意向書 (部門: ):您的勞動合同將于 年 月 日到期,請按回執(zhí)內(nèi)容,填上自己意向,于 年 月 日前交回人事處。 學院(公章) 年 月 日回 執(zhí)本人于 年 月 日收到 的《勞動合同續(xù)訂意向書》。本人意向為:(請選擇您的勞動合同續(xù)訂意向,并在后面的“□”中打“√”)一、終止勞動合同?!? 不愿意續(xù)訂的原因: 。二、續(xù)訂 (此期限由人事人員根據(jù)本管理辦法填寫)期限勞動合同。 簽字: 年 月 日勞動合同到期終止通知書 (部門: ):您于 年 月 日與 學校簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期終止。請您在 年 月 日前到人事處辦理離職手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。特此通知 學院 年 月 日 回 執(zhí)本人于 年 月 日收到 學校的《勞動合同到期終止通知書》 簽字: 年 月 日勞動合同編號:學院勞 動 合同書甲 方:學院乙 方: 簽訂日期: 年 月 日合同簽訂注意事項一、甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行合同有關(guān)的各項信息真實、有效。二、甲乙雙方簽訂本合同書時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。三、簽訂本合同書時,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負責人應(yīng)本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。四、除約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外,甲方不得與乙方約定由乙方承擔違約金。五、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。用人單位(甲方):學院地  址:四川省德陽市羅江大學路59號法定代表人:張富明電  話:08383202115郵 編:618500勞動者(乙方):姓名:____________性  別:_______________________學 歷:_______________________專 業(yè):_______________________身份證號:_______________________聯(lián)系電話:_______________________家庭住址:_______________________上一工作單位:___________________與上一工作單位解除勞動關(guān)系原因:_______________________具有何種專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)證書:_______________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。第一條  合同期限本合同期限 年;即自   年  月  日起至   年  月  日止,期滿后合同自行終止。合同期滿時,若甲、乙任何一方有意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面向?qū)Ψ教岢?,屆時再由雙方另行協(xié)商。第二條 試用期從    年  月  日起至    年  月  日止,期限為  個月。乙方在試用期內(nèi)要求解除合同的須提前3日通知甲方。第三條  工作崗位根據(jù)甲方的工作需要,乙方自愿受聘在甲方       部門從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要及崗位的變化,與乙方協(xié)商后調(diào)整乙方的工作崗位。但在履行合同過程中若乙方有較大過錯發(fā)生或不能勝任所應(yīng)聘崗位的工作時,甲方有權(quán)單方調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從安排。第四條 工作地點乙方的工作地點由甲方根據(jù)工作需要確定。第五條  工作報酬及其它待遇勞動者在試用期的工資不得低于勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 試用期滿后,甲方按照工資制度規(guī)定的標準以貨幣的形式按月支付乙方的工作報酬。甲方為乙方辦理社會保險,按期為乙方繳納社會保險金。其中,依法應(yīng)由乙方負擔的部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。乙方同等享受甲方職工應(yīng)享受的福利待遇。第六條  雙方相關(guān)權(quán)利義務(wù)乙方應(yīng)當遵守憲法、法律和職業(yè)道德,遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的組織管理和安全管理,為人師表,愛崗敬業(yè);乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,或有違法行為發(fā)生,甲方有權(quán)對其進行批評教育直至按規(guī)定給予相應(yīng)處罰,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)解除勞動合同。乙方應(yīng)當具有教師任職資格或者履行本崗位職責所必須的專業(yè)知識和實踐能力,執(zhí)行甲方教學和工作計劃,保證按時完成甲方規(guī)定的工作量,達到規(guī)定的工作標準,主動參加教研科研和有關(guān)活動。甲方應(yīng)為乙方提供開展工作所必需的教育教學設(shè)施設(shè)備或其它工作設(shè)施設(shè)備;乙方對甲方交付的相關(guān)物品應(yīng)正常使用并負有管理義務(wù),在合同屆滿后應(yīng)及時向甲方歸還自己所管理的物品。甲方根據(jù)工作需要組織和安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識和技能培訓。甲方嚴格遵守人事法規(guī),維護和保障乙方人事權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)標準和甲方的具體情況,為乙方提供相應(yīng)的勞動報酬,福利待遇和社會保險;執(zhí)行國家相應(yīng)行業(yè)的工作作息制度,必要時甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,在合理合法的原則下,臨時調(diào)整安排乙方的工作時間,乙方應(yīng)服從安排。乙方應(yīng)努力完成甲方所分配的工作任務(wù);甲方將根據(jù)乙方的工作實績、貢獻,按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。乙方在本合同期間,未經(jīng)甲方同意不得在其他任何單位兼職。否則,甲方有權(quán)解除合同。第七條  合同的變更、終止和解除本合同一經(jīng)雙方簽訂,即發(fā)生法律效力。甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序簽訂書面的變更合同。合同期限屆滿或雙方約定的合同解除、終止條件出現(xiàn)時,本合同即行終止。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可
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