最新某派出所目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則(編輯修改稿)
2025-05-13 01:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責(zé)任區(qū)民警和護(hù)衛(wèi)大隊(duì)人員，工作中喪失原則，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)濫開證明、私用公章的扣20分，造成嚴(yán)重后果的責(zé)任自負(fù)。 第四十一條因違紀(jì)被上級(jí)部門給與行政處分或通報(bào)批評(píng)的，扣100分。民警違反《五條禁令》按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理，護(hù)衛(wèi)大隊(duì)人員嚴(yán)禁工作期間（或工作間隙）飲酒，違者每次扣50分，酒后駕車的每次扣50分?！ I(yè)務(wù)工作 第四十二條根據(jù)辦案程序規(guī)定，辦理調(diào)解案件在三個(gè)工作日內(nèi)完成；所裁、局裁以及一般刑事案件在十個(gè)工作日內(nèi)完成，然后交所內(nèi)法制員審卷，不按時(shí)效辦案的，個(gè)案不得分以外，還扣案件主辦人50分?！ 〉谒氖龡l各責(zé)任區(qū)民警對(duì)各自常住人口底數(shù)不清的每次扣10分；重點(diǎn)人口、特殊人群底數(shù)不清的每次扣10分；常住人口身份不清的有一項(xiàng)不清楚的扣5分；人戶分離戶數(shù)、人數(shù)不清楚的每次扣10分?！ 〉谒氖臈l各責(zé)任區(qū)民警對(duì)暫住人口底數(shù)不清的扣10分，漏登一人扣10分，家庭情況不清楚的扣5分，未及時(shí)變更的每個(gè)人扣5分，少比對(duì)錄入一人扣5分，暫住人口被倒查的每一人次扣15分，入境人員3日內(nèi)未登記掌握的扣5分?！ 〉谒氖鍡l管理幫教措施不落實(shí)的有1人扣10分，基本情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)熟悉率有一人達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的1項(xiàng)扣2分，未及時(shí)列管符合重點(diǎn)人口條件有1人扣10分，失控1人扣10分。涉毒人員未列管的有一人扣10分。法輪功人員未列管的有一個(gè)人扣10分。未建立監(jiān)管檔案的有一人扣10分，檔案不全每人每項(xiàng)扣1分，檔案發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)應(yīng)登記而未登記的扣1分。檔案中各項(xiàng)目的未按要求填寫，每項(xiàng)扣2分。季考察少一次扣5分，重點(diǎn)人口考察、檔案填寫弄虛作假的，發(fā)現(xiàn)一人次扣20分?！ 〉谒氖鶙l治保會(huì)組織人員制度不落實(shí)的扣5分，微機(jī)未錄入扣5分，每季度少開一次治保會(huì)、每月少開一次特行列會(huì)的扣10分。 第四十七條責(zé)任區(qū)民警與護(hù)衛(wèi)大隊(duì)人員在所里的統(tǒng)一要求下，嚴(yán)格落實(shí)下責(zé)任區(qū)的時(shí)間，統(tǒng)一進(jìn)行入戶核查工作，每周以40戶為標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的每少入一戶扣5分（特殊情況除外）。微機(jī)信息沒有變更的，每一戶扣5分?！ “踩婪叮骸 〉谒氖藯l轄區(qū)各單位租賃房屋底數(shù)不清、登記不準(zhǔn)確扣10分，發(fā)現(xiàn)一戶未簽訂責(zé)任書的扣2分，有倒查的扣8分，對(duì)租房人員、承租人員未掌握的，各扣責(zé)任區(qū)民警及管轄責(zé)任人5分，未及時(shí)變更登記的扣10分?！ 〉谒氖艞l重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位檢查記錄少一次扣5分，未建立治安檔案的發(fā)現(xiàn)一戶扣5分，轄區(qū)內(nèi)因監(jiān)管不到位，發(fā)生涉槍、涉爆、涉毒案件，被倒查而沒有登記的扣責(zé)任區(qū)民警30分，扣護(hù)衛(wèi)大隊(duì)責(zé)任人50分，旅店因管理失控，犯罪嫌疑人住宿未登記被上級(jí)或外單位通報(bào)、倒查的扣50分；收購業(yè)收購贓物未發(fā)現(xiàn)的，每起各扣責(zé)任區(qū)民警和扣護(hù)衛(wèi)大隊(duì)責(zé)任人20分?！ 〉谖迨畻l接待群眾冷、硬、橫、推，被群眾投訴的每次扣20分；接處警推諉、拖延，有群眾投訴的每次扣20分；無警民聯(lián)系卡的扣5分；在社區(qū)警務(wù)室未公布民警情況、未建立社區(qū)警務(wù)室應(yīng)有的必要設(shè)施，每一處扣30分；知警率低于標(biāo)準(zhǔn)的扣責(zé)任區(qū)民警30分?！ 〉谖迨粭l：戶籍管理出現(xiàn)原則錯(cuò)誤，被上級(jí)批評(píng)的，每次扣50分?！ 〉谖迨l：對(duì)信息采集半年考察一次，不足規(guī)定數(shù)額半數(shù)以上，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣5分。（反之加相應(yīng)分?jǐn)?shù)） 第五十三條案件評(píng)審后，民警未整改又被法制部門指出的，每一項(xiàng)扣20分；所內(nèi)案件評(píng)審未發(fā)現(xiàn)的，扣所內(nèi)案件評(píng)審組領(lǐng)導(dǎo)20分；被法制部門指出未及時(shí)整改被通報(bào)的，扣辦案民警50分。（整改期限為3天，超出指定日期一天扣5分） 第五十四條：辦理每起刑事案件，從案發(fā)到結(jié)案上交評(píng)審組為10個(gè)工作日，治安案件查結(jié)不超過7個(gè)工作日，超期每增加一天扣5分。（鑒定期間除外） 第五十五條積極提供線索、破獲案件的任何人，按照案件數(shù)額的5%10%予以獎(jiǎng)勵(lì)?！ 〉谖迨鶙l在完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作當(dāng)中，因責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤，本考核辦法沒有具體規(guī)定的，派出所考核組研究后視情況予以扣分?！ 〉谒恼赂絼t 第五十七條 ：本考核辦法由西XX派出所黨支部予以解釋?！ 〉谖迨藯l：考核分為：自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，獎(jiǎng)扣分有考核人填寫《西XX派出所民警和護(hù)衛(wèi)大隊(duì)獎(jiǎng)懲通知單》?！ 〉谖迨艞l：考核檢查應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真、堅(jiān)持原則，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，按制度辦事，一視同仁。 第六十條：對(duì)考核評(píng)分有異議時(shí)，應(yīng)主動(dòng)說明情況向考核組反映
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