【文章內(nèi)容簡介】 督促科室各業(yè)務民警建立健全監(jiān)獄創(chuàng)建臺帳，未落實扣 1分。 按時上報各種報表及文字材料和信息，未落實扣 1分。 監(jiān)獄醫(yī)療衛(wèi)生工作不按規(guī)定要求組織實施到位的，扣 2 分。 生活物資未按兵局實物量標準供應，扣 2分。 機關減能減排、物業(yè)管理監(jiān)督、落實制度不到位，扣 2 分。 監(jiān)獄生活、生產(chǎn)用電管理不按要求落實，或無安全警示標志，扣 2分。 不按保密規(guī)定要求，管理使用微機、文件，扣 2分。 1監(jiān)獄配備的通訊設備管理不當，出現(xiàn)人為損壞事故，扣 1 分。 1未管理好本科室民警，影響科室工作的扣 1分。 1對本科室創(chuàng)建工作軟件建設督促、檢查不力的，扣1 分。 1未按兵團監(jiān)獄 管理局《現(xiàn)代化文明監(jiān)獄 (監(jiān)區(qū) )標準實施細則》要求建立創(chuàng)建臺帳的，扣 1分。 1 抓好本科室基礎業(yè)務建設， 科室業(yè)務臺帳造假的，扣 2 分。 1創(chuàng)建臺帳項目不全、記載不規(guī)范、不準確、相互不印證、涂改，有上述情形之一的，扣 1分。 1未按統(tǒng)一標準裝訂創(chuàng)建臺帳的，扣 1分。 1未按統(tǒng)一時間將創(chuàng)建臺帳送交創(chuàng)建辦的，扣 1分。 1創(chuàng)建臺帳監(jiān)區(qū)領導或科室領導未檢查審核簽字的，扣 1 分。 在兵局現(xiàn)代化文明監(jiān)獄 (監(jiān)區(qū) )驗收 (復驗 )中，兵局每扣 1分，監(jiān)獄則扣責任人 2分，以此類推。 第二十七條：生活干事管理考核指標 未建立監(jiān)獄生活物資供應及食堂管理各項制度扣 1分。 機關食堂管理無周食譜、未搞好蔬菜種植、家禽飼養(yǎng)，扣 1分。 供應生活物資無計劃、無記錄，供應達不到實物量供應標準扣 1分。 機關食堂配膳不合理或食物保管不善造成浪費，一次扣 2分。 食堂出入庫物資無記錄、冬菜 保管不善扣 1分。 食堂桌面、地面、案板、容器、灶臺衛(wèi)生差，扣 1分。 食堂炊事員未定期進行健康檢查，扣 1分。 賬務處理不及時，未按月公布民警伙食開支情況，扣 1 分。 未及時計劃、采購、供應罪犯日用百貨，扣 1分。 供應罪犯日用百貨發(fā)放不準確、丟失、有假貨，除照價賠償外，扣 1分。 1對監(jiān)區(qū)食堂工作檢查及監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)創(chuàng)建臺帳驗收不合格，扣 1分。 1未及時按 20 日上報物資供應發(fā)票，業(yè)務處理不及時扣 1分， 1菜地管理不善、出現(xiàn)病蟲害，扣 1分。 1未按規(guī)定采購地點采購，購進不符合衛(wèi) 生標準食物，一次扣 2分。 第二十八條：車管干事管理考核指標 未建立各項車輛管理制度，扣 1分。 未及時組織駕駛員安全教育、業(yè)務學習，無記錄，扣 1 分。 不按規(guī)定或一般違規(guī)駕駛車輛，一次扣 2分。 單車每月消耗油、材料記錄、出車登記及核算，未及時上報審核駕駛員差費，扣 1分。 未在每月 20 日及時辦理駕駛員的各種發(fā)票、上報財務扣 1分。 配備車輛、報廢車輛無記錄扣 1分。 車輛不及時檢查，造成故障不能正常行駛，扣 2分。 未及時調(diào)配車輛，影響正常工作，扣 1分。 未在規(guī)定的期限內(nèi)及時辦 理駕駛員、車輛換證及保險事宜，扣 1分。 車輛檢查維修無計劃、無記錄，扣 1分。 1車輛不清潔，車庫管理臟、亂、差，扣 2分。 1未及時、準確建立創(chuàng)建臺帳扣 1分。 第二十九條：衛(wèi)生所所長管理考核指標 未建立各項醫(yī)療衛(wèi)生制度，扣 1分。 未組織衛(wèi)生所民警學習業(yè)務知識，加強衛(wèi)生知識宣傳，扣 1分。 預防和控制傳染病力度不夠，超過 1%造成傳染病蔓延，扣 2分。 計劃、采購藥品無記錄，藥品出入庫無記錄，扣 1分。 對病犯未及時會診，治療無登記，扣 2分。 對監(jiān)區(qū)定置管理和檢查工作未落實責任制， 扣 1分。 未及時上報各種報表，扣 1分。 計劃生育工作宣傳教育不及時、不到位的，扣 2分。 監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生創(chuàng)建臺帳不規(guī)范，扣 1分。 甲級衛(wèi)生室復驗未達標，扣 2分。 1對罪犯的病情診斷不清，推諉責任，送外出會診和住院所發(fā)生的費用由個人承擔，并扣 1分。 1監(jiān)區(qū)發(fā)病率高于 3%，扣 1分。 1抓好專項業(yè)務基礎建設，發(fā)生業(yè)務臺帳造假的扣 2分。 第三十條：醫(yī)生管理考核指標 未建立各項醫(yī)療衛(wèi)生臺帳制度，扣 1分。 藥品進出庫、領取與發(fā)放無記錄，扣 1分。 預防和控制傳染病力度不夠，超過 1%造成傳染病蔓延，扣 1分。 監(jiān)區(qū)病犯超過 3%控制指標扣 1分。 對病犯診斷不及時、不準確或外出會診未查出病情的扣醫(yī)生 2分。 罪犯個人衛(wèi)生、罪犯監(jiān)舍衛(wèi)生制度不落實，扣 1分。 未嚴格按照消毒程序操作，扣 1分。 食堂炊事人員及其它罪犯的個人健康檔案未建立，扣 1 分。 未按規(guī)定要求未進行醫(yī)療衛(wèi)生知識宣傳，備課不規(guī)范或無宣傳板報內(nèi)容，扣 1分。 綠化面積達不到建筑面積的 10%，達不到三人一盆花，扣 1分。 1對定置管理進行檢查、落實，無記錄，扣 1分。 1未及時上報醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等統(tǒng) 計報表，扣 1分，并報監(jiān)獄予以嚴肅處理。 1醫(yī)療衛(wèi)生創(chuàng)建臺帳不符合標準，扣 1分。 1醫(yī)療器械、劇毒、麻醉品管理不當，扣 1分。 第三十一條：物業(yè)干事管理考核指標 未制定各項物業(yè)管理制度，扣 1分。 對現(xiàn)有設施、設備的維修和改造無計劃、無記錄，扣 1 分。 未建立健全監(jiān)獄基建項目檔案，監(jiān)獄基建項目的開工、施工、竣工手續(xù)辦理不全，扣 1分。 外出施工無預算、無施工記錄，扣 1分。 未定期檢查、維護監(jiān)區(qū)自來水設備和排水設施，扣 1分。 未及時提供材料，維修自來水、供暖設備，扣 1分。 未及時掌握 自來水、供暖設備運轉(zhuǎn)情況，不能及時排除故障，扣 1分。 對消防設備檢查、指導不到位，造成設備無法正常使用，扣 1分。 未能及時對監(jiān)區(qū)、機關的建筑物等設施檢查維修，造成損失扣 1分。 對建筑物的門窗、玻璃、壁柜、床鋪檢查不及時扣1 分，造成損壞，責任劃分不明確扣 2分。 1未能及時辦理鍋爐檢驗、審驗、辦證事宜，扣 1分。 1未能對鍋爐進行及時檢修、定期除垢，扣 2 分。 第三十二條：裝備干事管理考核指標 未建立各項裝備管理制度，扣 1分。 未對配發(fā)的通訊設備進行登記，與監(jiān)區(qū)未簽訂責任書，扣 1分。 對損壞、丟失的通訊設備不及時檢查、報修，扣 1分。 對民警、罪犯服裝未及時進行統(tǒng)計、上報、發(fā)放工作，扣 1分。 做好安全用電宣傳教育工作，安全用電宣傳、教育無記錄，扣 2分。 未及時檢修電氣線路故障，影響生產(chǎn)、生活，扣 1分。 對監(jiān)獄配發(fā)的辦分用品無發(fā)放記錄，扣 1分。 對安裝的監(jiān)控設備電網(wǎng)維護、檢修不及時，扣 1分。 未能積極協(xié)調(diào)聯(lián)系維護、檢修有線電視、通訊線路，扣 1 分。 未能監(jiān)督、協(xié)調(diào)監(jiān)區(qū)調(diào)整用電時間，造成浪費扣 2分。 1認真落實監(jiān)區(qū)創(chuàng)建臺帳和監(jiān)獄的創(chuàng)建臺帳，達不到標準，扣 1分。 第三十三條：機要干事管理考核指標 未建立各項保密制度，未簽訂保密責任書，扣 1分。 無保密宣傳計劃、無宣傳記錄，扣 1分。 未及時上報有關材料或及時傳閱緊急文件，扣 1分。 對機關各科室使用管理文件、涉密微機檢查、監(jiān)督不到位的，扣 2分。 文件的收發(fā)、登記、使用、保管、記錄不詳，扣 1分。 印鑒保管不善，未經(jīng)監(jiān)獄領導審批使用公章，扣 1分。 文件的分類歸檔不認真 ，有遺漏，扣 1分。 分發(fā)處理報刊雜志、郵包、匯款不及時，扣 1分。 監(jiān)獄文件審核把關不嚴，出現(xiàn)文字錯誤，扣 1分。 干部檔案管理、資料處理不及時，扣 1分。 1銷毀文件未按程序辦理，扣 1分。 1監(jiān)獄保密工作達不到 91 分扣 1分。 第三十四條：財務裝備生產(chǎn)科科長（副科長）管理考核指標 服從命令，聽從指揮，認真執(zhí)行監(jiān)獄黨委和監(jiān)獄領導的指示命令，未履行扣 1分。 加強自身業(yè)務素質(zhì)、形像、紀律建設。嚴格對科室人員管理和業(yè)務指導，認真履行考核，未落實到位扣 1分。 根據(jù)上級和監(jiān)獄黨委的要求，積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)階段竟賽和階段生產(chǎn)檢查，未落實扣 1分。 組織編 制監(jiān)獄年度生產(chǎn)財務計劃，未落實到位扣 1分。 落實考核科室人員工作完成情況，未落實到位扣 1分。 落實會計集體辦公制度和檢查帳務處理工作，未落實到位扣 1分。 落實本科室與上級對口業(yè)務部門的業(yè)務上報工作，未落實到位扣 1分。 組織、檢查、落實監(jiān)獄生產(chǎn)口創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)臺帳建設，未落實到位扣 1分。 根據(jù)監(jiān)獄總體生產(chǎn)工作目標，按照監(jiān)獄要求組織落實撰寫監(jiān)獄階段性生產(chǎn)工作安排，未按時完成扣 1分。 根據(jù)監(jiān)獄資金使用實際，協(xié)助監(jiān)獄積極籌措資金，確保監(jiān)獄工作正常開展，未落實到位扣 1分。 1組織落實科 室督察、排查工作，嚴格落實監(jiān)管制度，未落實到位扣 1分。 1堅持財務制度，嚴格按照《會計法》和有關財會制度及會計工作基礎規(guī)范的要求辦理會計事項，未落實到位 1分。 1組織檢查監(jiān)獄財務工作安全防范工作，未落實到位扣 1 分。 1未按各階段及時撰寫生產(chǎn)各類小結(jié)扣 2分。 1及時掌握各階段生產(chǎn)情況，未及時向監(jiān)獄領導反映情況的扣 1分。 1當好領導的參謀，對生產(chǎn)中的存在問題提出合理化建議，未及時提出的扣 1分。 1未做好安全生產(chǎn)教育工作的扣 1分。 1未抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的節(jié)能減排工作的扣 2分。 1未 落實監(jiān)獄日常各項生產(chǎn)管理考核工作的扣 2分。 及時向領導提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料，沒不及時提供的扣 1分，沒提供扣 2分。 2未落實各項生產(chǎn)報表的收集工作扣 2分。 2及時向上級機關報送各類數(shù)據(jù)資料，不按時扣 1分、沒報扣 2分。 2及時撰寫各種總結(jié)并及時上報，沒及時上報扣 2分。 2完成監(jiān)獄領導交辦的其它工作，未及時完成扣 1分。 2未管理好本科室民警，影響科室各項工作的扣 2分。 2對本科室創(chuàng)建工作軟件建設督促、檢查不力的，扣1 分。 2未按兵團監(jiān)獄 管理局《現(xiàn)代化文明監(jiān)獄 (監(jiān)區(qū) )標準實施細 則》要求建立創(chuàng)建臺帳的，扣 1分。 2抓好業(yè)務基礎建設 ， 科室業(yè)務臺帳出現(xiàn)造假的，扣2 分。 2創(chuàng)建臺帳項目不全、記載不規(guī)范、不準確、相互不印證、涂改，有上述情形之一的，扣 1分。 未按統(tǒng)一標準裝訂創(chuàng)建臺帳的，扣 1分。 3未按統(tǒng)一時間將創(chuàng)建臺帳送交創(chuàng)建辦的，扣 1分。 3創(chuàng)建臺帳監(jiān)區(qū)領導或科室領導未檢查審核簽字的，扣 1 分。 3在兵局現(xiàn)代化文明監(jiān)獄 (監(jiān)區(qū) )驗收 (復驗 )中，兵局每扣 1分，監(jiān)獄則扣責任人 2分，以此類推。 第三十五條： 財務干事管理考核指標 對監(jiān)獄的財務管理工作和會計人員，負有直 接責任，并進行日?？己?，沒有按規(guī)定考核的扣 1分 對發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務和會計事項沒及時處理的扣 1分。 應根據(jù)情況定期進行會計核算，審核憑證、制作憑證，電算化錄入憑證、匯總、打印憑證，達不到要求的扣 1分。 每月定期編制工資冊、公積金、工資稅每少一項扣 1分。 在填制憑證、出據(jù)票證、登記帳薄、編制報表等會計事項中，未嚴格按照《會計基礎工作規(guī)范教材》內(nèi)容執(zhí)行的，扣 2分。 在會計科目設置上，未依照國家統(tǒng)一的行業(yè)和單位會計制度，設立總帳科目和明細科目，扣 2分。 每月對完成的會計期間工作，必須達到完整， 及時，準確，并符合會計要求，做到帳帳相符，帳證相符，帳表相符，以備審核查證，達不到要求的，扣 1分。 對取得的原始發(fā)票和憑證，自制的單據(jù)和憑證不符合財務管理規(guī)定要求的，發(fā)生一件扣 1分。 自覺做好科室交辦的工作，達不到標準和要求的扣 1分。 根據(jù)情況和要求完成月、季、年各種報表，達不到標準和要求的扣 1分。 第三十六條：監(jiān)區(qū)教導員（副教導員）管理考核指標 加強黨支部建設，開展兩級黨建聯(lián)創(chuàng)活動，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，活動開展不及時或不到位的，扣 1分，效果不明顯扣 2分。 加強黨風廉 政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，確保領導干部正確行使權(quán)力，民警隊伍廉潔、文明執(zhí)法，活動開展不及時或不到位的扣 1分，一項達不到標準扣 2分。 認真落實“三會一課”制，年終民主評議黨員一次，一項未落實到位扣 1分。 按《黨章》規(guī)定，有計劃地做好黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，未按規(guī)定落實到位的扣 2分。 按時完成黨建論文撰寫任務，未完成的扣 2分。 認真落實兵局“三個規(guī)定 ”，加強民警隊伍管理，落實各項制度，一項未落實到位的扣 2分。 每月認真落實民警目標管理考核辦法，未落實到位的扣 2分。 做好民警思想政 治教育工作，完成監(jiān)獄下達的民警政治業(yè)務學習、普法、崗位培訓等工作，做到人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，一項未落實到位扣 1分。 認真組