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正文內(nèi)容

xx監(jiān)獄民警目標(biāo)管理考核實(shí)施辦法-文庫(kù)吧

2025-09-04 15:34 本頁(yè)面


【正文】 察、綜治工作業(yè)務(wù)臺(tái)帳,內(nèi)容詳實(shí),裝訂規(guī)范,一項(xiàng)不符合要求的扣 1分。 落實(shí)政務(wù)、警務(wù)、獄務(wù)公開制度,每月更換一次,未按要求落實(shí)扣 1分。 落實(shí)警務(wù)督察制度,不定期進(jìn)行督查檢查,未按要求落實(shí)扣 1分。 1按時(shí)完成上級(jí)紀(jì)檢部門安排的工作,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和文字材料、信息,一項(xiàng)未落實(shí)扣 1分。 1做好來(lái)信來(lái)訪處理,及時(shí)查辦違紀(jì)案件, 程序合法,手續(xù)齊備,事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,定性準(zhǔn)確,卷宗規(guī)范,未達(dá)到規(guī)定要求扣 1分。 1積極參與民警隊(duì)伍管理,執(zhí)法監(jiān)督,財(cái)務(wù)監(jiān)督,發(fā)揮紀(jì)檢干部職能作用,因監(jiān)督不力出現(xiàn)輕微違規(guī)問(wèn)題扣 2分。 1未管理好本科室民警,影響科室工作的扣 1分。 1堅(jiān)持每月檢查監(jiān)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作一次,每季檢查監(jiān)區(qū)綜治工作一次,一項(xiàng)未落實(shí)扣 1分。 1做好大宗物資采購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品銷售監(jiān)督工作,因工作失職、監(jiān)督不力,發(fā)生問(wèn)題扣 1分。 1制定并督查落實(shí)黨風(fēng)廉政、糾風(fēng)工作,綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書,一項(xiàng) 未落實(shí)扣 1分。 1督促檢查紀(jì)檢監(jiān)察員落實(shí)分監(jiān)區(qū)干部廉政檔案,執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檔案,一項(xiàng)未落實(shí)扣 1分。 1認(rèn)真做好刑滿釋放人員的談話工作,未落實(shí)到位的扣 1 分。 黨風(fēng)廉政、糾風(fēng)工作,綜合治理上級(jí)檢查低于考核指標(biāo),影響監(jiān)獄整體評(píng)價(jià),扣 2分。 2 抓好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè), 業(yè)務(wù)臺(tái)帳出現(xiàn)造 徦 的,扣 2分。 第十九條:紀(jì)檢監(jiān)察員管理考核指標(biāo) 按上級(jí)紀(jì)委和綜治辦安排,制定年度紀(jì)檢監(jiān)察和綜合治理工作要點(diǎn),一項(xiàng)未落實(shí)扣 1分,少落實(shí)一項(xiàng)扣 1分。 健全監(jiān)獄黨風(fēng)廉政建設(shè)及綜合治理工作組織機(jī)構(gòu),制定考核辦法,落實(shí)責(zé)任制,未落實(shí) 扣 1分,少落實(shí)一項(xiàng)扣1 分。 全程參與民警隊(duì)伍管理,監(jiān)督落實(shí)民警管理制度,敢于查糾違章行為,發(fā)現(xiàn)違章行為不查糾的扣 1分。 積極參與執(zhí)法監(jiān)督,不落實(shí)工作扣 2分。 有計(jì)劃、有檢查地督促監(jiān)區(qū)抓好黨風(fēng)廉政和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育活動(dòng),落實(shí)機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育,未落實(shí)扣 2 分。 認(rèn)真組織開展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng),做到有計(jì)劃,有檢查,有考核驗(yàn)收,未落實(shí)扣 2分。 做好監(jiān)獄機(jī)關(guān)的政務(wù)公開工作 ,公開的內(nèi)容全面真實(shí) ,按時(shí)更換公開欄的內(nèi)容 ,未落實(shí)扣 2分。 督促監(jiān)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察員落實(shí)警務(wù) ,獄務(wù)公開工作 ,每月檢查一次 ,未 落實(shí)工作扣 2分。 按時(shí)完成師局紀(jì)檢部門和綜治辦安排的階段性任務(wù) ,未落實(shí)工作扣 2分。 按時(shí)完成師局紀(jì)檢部門和綜治辦要求上報(bào)的文字材料,未落實(shí)扣 2分。 1配合紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)做好來(lái)信來(lái)訪和案件的查辦工作,未認(rèn)真落實(shí)扣 2分。 1制定年度、季度教育工作計(jì)劃,未落實(shí)扣 2分。 1做好紀(jì)檢監(jiān)察和綜治工作宣傳報(bào)道,每周向監(jiān)獄投送 1 條紀(jì)檢或綜治工作信息,未落實(shí)工作扣 2分。 1根據(jù)階段性活動(dòng),編發(fā)紀(jì)檢工作簡(jiǎn)報(bào),未落實(shí)工作扣 1 分。 1建立健全科級(jí)干部 廉政檔案,每季度考核一次,未按要求落實(shí)扣 2分。 1 督促監(jiān)區(qū)紀(jì)檢組建立股級(jí)干部廉政檔案和民警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作檔案,未落實(shí)扣 2分。 1建立健全紀(jì)檢監(jiān)察和綜治工作業(yè)務(wù)臺(tái)帳,未落實(shí)工作扣 2分。 1認(rèn)真落實(shí)罪犯刑滿釋放前談話制度,未落實(shí)扣 2分。 1認(rèn)真做好大宗物資采購(gòu)和農(nóng)副產(chǎn)品銷售的監(jiān)督工作,未落實(shí)工作扣 2分。 按時(shí)完成科室領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,未落實(shí)扣 2分。 第二十條:獄政科科長(zhǎng)(副科長(zhǎng))管理考核指標(biāo) 積極執(zhí)行監(jiān)獄黨委及領(lǐng)導(dǎo)的指令,未落實(shí)扣 2分, 加強(qiáng)對(duì)科室、門衛(wèi)隊(duì)、武器庫(kù)民警的管理,教育,考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo),一項(xiàng)未落實(shí)扣 1分。 根據(jù)上級(jí)及監(jiān)獄 黨委的要求,制定組織各項(xiàng)安全競(jìng)賽活動(dòng),未落實(shí)扣 1分。 按法律規(guī)定,依法辦理罪犯的收押、釋放、未落實(shí)扣 1 分。 負(fù)責(zé)制定在押罪犯的調(diào)動(dòng)、搬遷、押運(yùn)方案,并組織實(shí)施,未落實(shí)扣 1分。 按照規(guī)定公開、公平、公正的做好在押罪犯的考核、獎(jiǎng)懲,未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)扣 1分。 組織科室人員定期不定期的深入罪犯“三大”現(xiàn)場(chǎng),結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)政策,落實(shí)扣 1分。 深入監(jiān)區(qū)督察、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管制度,未落實(shí)扣 1分。 定期組織召集監(jiān)獄獄情分析會(huì),并制定出相應(yīng)的防范措施,一項(xiàng)未落實(shí)扣 1分。 定期組織監(jiān)獄大排查,確保監(jiān)管場(chǎng) 所的安全,未落實(shí)扣 1分。 1按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表及文字材料,未落實(shí)扣 1分。 1未管理好本科室民警,影響科室各項(xiàng)工作的扣 1分。 1對(duì)本科室創(chuàng)建工作軟件建設(shè)督促、檢查不力的,扣1 分。 1未按兵團(tuán)監(jiān)獄 管理局《現(xiàn)代化文明監(jiān)獄 (監(jiān)區(qū) )標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》要求建立創(chuàng)建臺(tái)帳的,扣 1分。 1抓好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),科室業(yè)務(wù)臺(tái)帳出現(xiàn)造假的,扣2 分。 1創(chuàng)建臺(tái)帳項(xiàng)目不全、記載不規(guī)范、不準(zhǔn)確、相互不印證、涂改,有上述情形之一的,扣 1分。 1未按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)裝訂創(chuàng)建臺(tái)帳的,扣 1分。 1未按統(tǒng)一時(shí)間將創(chuàng)建臺(tái)帳送交創(chuàng)建辦的 ,扣 1分。 1創(chuàng)建臺(tái)帳監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或科室領(lǐng)導(dǎo)未檢查審核簽字的,扣 1 分。 在兵局現(xiàn)代化文明監(jiān)獄 (監(jiān)區(qū) )驗(yàn)收 (復(fù)驗(yàn) )中,兵局每扣 1分,監(jiān)獄則扣責(zé)任人 2分,以此類推。 第二十一條:獄政干事管理考核指標(biāo) 依法管理,確保罪犯在服刑期間的合法權(quán)益,一項(xiàng)未落實(shí)扣 1分。 深入罪犯“三大”現(xiàn)場(chǎng),確保監(jiān)管場(chǎng)所的安全穩(wěn)定,少一次扣 1分。 積極組織開展安全競(jìng)賽活動(dòng),未組織開展扣 1分。 按法律規(guī)定收押、釋放、辦理罪犯調(diào)動(dòng)手續(xù),未按規(guī)定 的扣 1分。 堅(jiān)持依法、公開、公正、對(duì)罪犯進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,未落實(shí)扣 1分。 未認(rèn)真及時(shí)辦理罪犯申訴、控告、檢舉工作扣 2分。 監(jiān)管設(shè)施定期檢查,未定期檢查的扣 1分。 督促檢查各監(jiān)區(qū)落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管制度,積極開展勞積身邊無(wú)事故活動(dòng),一項(xiàng)未開展的扣 1分。 監(jiān)獄在押犯對(duì)《罪犯行為規(guī)范》應(yīng)做到應(yīng)知應(yīng)會(huì),年違紀(jì)率不超過(guò) 3%,改好率達(dá) 95%以上,未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)扣 1分。 對(duì)監(jiān)獄的危險(xiǎn)分子做到“四熟知”,并制定相應(yīng)的措施,確保安全,未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的每項(xiàng)扣 1分。 1按要求實(shí)施“三分”工作,按期考核,未落實(shí)每項(xiàng)扣 1 分。 1堅(jiān)持每月一次監(jiān)獄安全大排查制度,未落實(shí)扣 1分。 1檢查、監(jiān)督、 指導(dǎo)各監(jiān)區(qū)罪犯計(jì)分考核工作,做好監(jiān)獄罪犯計(jì)分考核的統(tǒng)計(jì)工作,一項(xiàng)未落實(shí)扣 1分。 1做好全監(jiān)獄八大員的選聘、考核工作,未落實(shí)扣 1分。 1按時(shí)完成上報(bào)各種報(bào)表及文字材料,未按時(shí)扣 1分。 1按時(shí)完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,未按時(shí)扣 1分。 1按要求建立健全創(chuàng)建臺(tái)帳,未落實(shí)扣 1分。 第二十二條:內(nèi)勤干事管理考核指標(biāo) 嚴(yán)格按規(guī)定收押新犯,必須法律文書齊全 ,及時(shí)建立檔案。一項(xiàng)未達(dá)到扣 1分。 建立健全檔案制度,做到裝訂齊全 ,存放規(guī)范,借閱有登記,無(wú)破損,一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣 1分 , 每月 25 日準(zhǔn)時(shí)上 報(bào)獄政報(bào)表 ,無(wú)漏、無(wú)錯(cuò)、無(wú)涂改,一項(xiàng)未達(dá)要求扣 1分。 4、準(zhǔn)確核對(duì)罪犯刑滿時(shí)間,按期辦理釋放手續(xù),手續(xù)齊全無(wú)誤。一項(xiàng)未達(dá)要求扣 1分。 5、每月 15 日、 30 日按時(shí)上報(bào),二期《競(jìng)賽快訊》,未按時(shí)上報(bào)扣 2分,少報(bào)一期扣 1分。 6、做好各種獄政數(shù)據(jù)的登記,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供所需數(shù)據(jù),、資料,一項(xiàng)未達(dá)要求扣 2分。 7、提前一個(gè)月向刑滿釋放人員戶籍所在地的司法局、公安局發(fā)刑滿釋放通知書和《出監(jiān)簽定表》,少發(fā)一人扣 1分。 按照規(guī)定辦理探視手續(xù),保證二證齊全(身份證、派出所證明)不辦無(wú)證探視,發(fā)生一起扣 1分。 做好獄政 信息的微機(jī)管理,及時(shí)做好新押犯檔案資料的錄入,保證資料齊全,少錄一人扣 1分。 做好科室文件的保管,保證無(wú)丟失,無(wú)泄密,一項(xiàng)未達(dá)到扣 1分。 1做好監(jiān)獄或科室領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,未按要求做扣 1 分。 第二十三條:獄偵干事管理考核指標(biāo) 未參加監(jiān)區(qū)敵情分析會(huì)的扣 1分。 未在監(jiān)區(qū)建立耳目的扣 1分。 不熟知當(dāng)月危險(xiǎn)分子基本情況的扣 1分。 當(dāng)月未對(duì)罪犯談話的扣 1分。 當(dāng)月與罪犯談話次數(shù)少于 10 人次的扣 1分。 未及時(shí)審閱上報(bào)預(yù)謀案卷的扣 1分。 對(duì)監(jiān)區(qū)專職獄偵民警未考核的扣 1分。 未按時(shí)上報(bào)月報(bào)表的扣 1 分,未按時(shí)上報(bào)季報(bào)表的扣 1分,未按時(shí)上報(bào)年報(bào)表的扣 1分,未按時(shí)上報(bào)師局獄偵科安排的其它材料扣 1分,未按時(shí)完成一篇信息的扣 1分。 未完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)扣 1分。 獄偵臺(tái)帳不符合“創(chuàng)建”要求的扣 1分。 第二十四條:教育科科長(zhǎng)(副科長(zhǎng))管理考核指標(biāo) 未執(zhí)行監(jiān)獄黨委及領(lǐng)導(dǎo)指令的,扣 2分, 未落實(shí)司法部《監(jiān)獄教育改造工作規(guī)定》和《教育改造罪犯綱要》,使監(jiān)獄的教育改造工作未完成的扣 1分。 當(dāng)月(當(dāng)年)刑滿釋放人員中,符合守法守規(guī)條件的達(dá)到釋放人數(shù)的 90%以上,每降低一個(gè)百分 點(diǎn)扣 1分。 當(dāng)月(當(dāng)年)刑滿釋放人員中,法律常識(shí)和道德常識(shí)教育合格率達(dá)到 95%以上,每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分。 當(dāng)月(當(dāng)年)刑滿釋放人員中,脫盲人員達(dá)到應(yīng)脫盲人數(shù)的 95%以上;小學(xué)文化程度以上的達(dá)到應(yīng)入學(xué)人數(shù)的90%以上。每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分。 當(dāng)月(當(dāng)年)刑滿釋放人員中,取得職業(yè)技能證書的達(dá)到應(yīng)參加培訓(xùn)人數(shù)的 90%以上,每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分。 危險(xiǎn)犯、頑固犯和重點(diǎn)犯的承包率達(dá)到 100%,頑固犯年轉(zhuǎn)化率達(dá)到 50%以上,每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分。 入監(jiān)、出監(jiān)教育率達(dá)到 100%,入監(jiān)教育時(shí)間 為 2 個(gè)月,出監(jiān)教育時(shí)間為 3個(gè)月。每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分。 對(duì)罪犯開展心理健康教育的普及率,達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的 100%。新入監(jiān)罪犯的心理測(cè)試率達(dá)到應(yīng)測(cè)試人數(shù)的100%。每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分。 當(dāng)月(當(dāng)年)刑滿釋放人員中,對(duì)刑滿釋放罪犯的出監(jiān)評(píng)估率達(dá)到 100% ,每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分。 1未開展對(duì)罪犯的法制、道德、文化和職業(yè)技術(shù)等有針對(duì)性的教育改造工作扣 1分。 1未組織罪犯開展豐富多彩的文化、體育等活動(dòng)扣 1分 1 未管理好本科室民警,影響科室各項(xiàng)工作的扣 1分。 1對(duì)本科室創(chuàng)建工作軟件建 設(shè)督促、檢查不力的,扣1 分。 1未按兵團(tuán)監(jiān)獄 管理局《現(xiàn)代化文明監(jiān)獄 (監(jiān)區(qū) )標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》要求建立創(chuàng)建臺(tái)帳的,扣 1分。 1抓好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),科室業(yè)務(wù)臺(tái)帳造假的,扣 2分。 1創(chuàng)建臺(tái)帳項(xiàng)目不全、記載不規(guī)范、不準(zhǔn)確、相互不印證、涂改,有上述情形之一的,扣 1分。 1未按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)裝訂創(chuàng)建臺(tái)帳的,扣 1分。 1未按統(tǒng)一時(shí)間將創(chuàng)建臺(tái)帳送交創(chuàng)建辦的,扣 1分。 創(chuàng)建臺(tái)帳監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或科室領(lǐng)導(dǎo)未檢查審核簽字的,扣 1 分。 2在兵局現(xiàn)代化文明監(jiān)獄 (監(jiān)區(qū) )驗(yàn)收 (復(fù)驗(yàn) )中,兵局每扣 1分,監(jiān)獄則扣責(zé)任人 2分,以此類 推。 第二十五條:教育科教育干事管理考核指標(biāo) 當(dāng)月(當(dāng)年)刑滿釋放人員中,符合守法守規(guī)條件的達(dá)到釋放人數(shù)的 90%以上,每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分。 當(dāng)月(當(dāng)年)刑滿釋放人員中,法律常識(shí)和道德常識(shí)教育合格率達(dá)到 95%以上,每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分。 當(dāng)月(當(dāng)年)刑滿釋放人員中,脫盲人員達(dá)到應(yīng)脫盲人數(shù)的 95%以上;小學(xué)文化程度以上的達(dá)到應(yīng)入學(xué)人數(shù)的90%以上。每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分。 當(dāng)月(當(dāng)年)刑滿釋放人員中,取得職業(yè)技能證書的達(dá)到應(yīng)參加培訓(xùn)人數(shù)的 90%以上,每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分。 危險(xiǎn)犯、頑 固犯和重點(diǎn)犯的承包率達(dá)到 100%,頑固犯年轉(zhuǎn)化率達(dá)到 50%以上,每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分。 入監(jiān)、出監(jiān)教育率達(dá)到 100%,入監(jiān)教育時(shí)間為 2 個(gè)月,出監(jiān)教育時(shí)間為 3個(gè)月。每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分。 對(duì)罪犯開展心理健康教育的普及率,達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的 100%。新入監(jiān)罪犯的心理測(cè)試率達(dá)到應(yīng)測(cè)試人數(shù)的100%。每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分。 當(dāng)月(當(dāng)年)刑滿釋放人員中,對(duì)刑滿釋放罪犯的出監(jiān)評(píng)估率達(dá)到 100% ,每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分。 未認(rèn)真對(duì)各監(jiān)區(qū)教員的教案、授課質(zhì)量和效果進(jìn)行檢查的扣 1分。 未組織罪犯思 想狀況分析會(huì)及未開展總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的每缺一項(xiàng)扣 1分。 1通聯(lián)工作開展不力,未完成刊稿任務(wù)的扣 1分。 1心理咨詢及心理矯治工作開展不到位,每缺一項(xiàng)扣1 分。 1服刑人員心理健康檔案建檔不齊扣 1分。 1未按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表及文字材料扣 1分。 1因上報(bào)失誤造成監(jiān)區(qū)文化用品供應(yīng)不到位的,扣 1分。 1每月未及時(shí)采集信息的扣 1分。 1未按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)的,扣 1分。 1未嚴(yán)格按創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)建立健全各種臺(tái)帳的,扣 1分。 第二十六條:綜合科科長(zhǎng)(副科長(zhǎng))管理 考核指標(biāo) 積極執(zhí)行監(jiān)獄黨委及領(lǐng)導(dǎo) 的命令,未落實(shí)扣 2分。 加強(qiáng)對(duì)科室民警的管理,教育、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo),一項(xiàng)未落實(shí)扣 1分。 根據(jù)上級(jí)及監(jiān)獄黨委的要求,制定組織各項(xiàng)安全競(jìng)賽活動(dòng),一項(xiàng)未落實(shí)扣 1分。
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