【總結(jié)】績(jī)效考核管理制度(試行),提升員工職業(yè)技能,進(jìn)而提升公司整體績(jī)效。(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)除總經(jīng)理外所有在職員工均適用本制度。,不在本制度規(guī)范之內(nèi)。,不在本制度規(guī)范之內(nèi)。,日??己耸聞?wù)工作由運(yùn)營(yíng)管理部和行政人事部在績(jī)效考核委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行。績(jī)效考核委員會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé)的績(jī)效考核工作。其主要職能包括:;;。,按照各部門(mén)經(jīng)理及以上人員的《目標(biāo)責(zé)任
2024-08-14 15:34
【總結(jié)】屠宰加工廠檢疫工作管理制度一、縣級(jí)以上動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)轄區(qū)屠宰加工廠檢疫監(jiān)督工作并派駐檢疫人員具體實(shí)施檢疫。二、屠宰加工廠檢疫工作實(shí)行當(dāng)?shù)貏?dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)法人負(fù)責(zé)制,駐場(chǎng)檢疫期間由班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢疫監(jiān)督工作。三、建立崗位責(zé)任制,實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理,職責(zé)明確、責(zé)任到人、政務(wù)公開(kāi)。四、駐場(chǎng)檢疫班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)屠宰加工廠檢疫登記表的填寫(xiě)。五
2024-12-16 00:41
【總結(jié)】----1目的規(guī)范、明確并指導(dǎo)行政部績(jī)效考核的操作和管理。采用績(jī)效管理工具,客觀評(píng)價(jià)和改善員工的工作表現(xiàn)與工作能力,保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2適用范圍有員工(包括臨時(shí)員工)的考核結(jié)果僅作為是否錄用轉(zhuǎn)正的依據(jù),不納入工資考核范圍3術(shù)語(yǔ)與定義績(jī)效考核:是在一定期間內(nèi)科學(xué)、動(dòng)態(tài)地衡量員工工作狀況和效果的考核方式
2025-05-29 19:48
【總結(jié)】績(jī)效管理與績(jī)效考核制度第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本制度???jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績(jī)效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。第二條:績(jī)效管理是指
2025-04-16 08:02
【總結(jié)】規(guī)章制度目錄前言 3第一章總則 3第二章員工守則 3第三章員工薪酬制度 6第四章安全生產(chǎn)管理制度 6第五章人事制度 7第一節(jié)員工的招聘 7第二節(jié)員工的錄用 8第三節(jié)員工證件辦理 8第四節(jié)員工培訓(xùn) 9第五節(jié)人員調(diào)動(dòng) 9第六節(jié)考勤打卡規(guī)則 9第七節(jié)
2025-04-16 03:04
【總結(jié)】1條績(jī)效考核管理的概念、目的為加強(qiáng)以開(kāi)發(fā)員工潛能、激發(fā)員工活力為根本目的的現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)和管理,建立科學(xué)有效的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,不斷提高企業(yè)整體管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,有必要建立、健全現(xiàn)代的績(jī)效考評(píng)制度與系統(tǒng),其深層目標(biāo)是基于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)員工與管理者之間持續(xù)的、動(dòng)態(tài)的溝通,明確員工的工作任務(wù)及績(jī)效目標(biāo),并確定對(duì)員工工作結(jié)果的衡量辦法,通過(guò)對(duì)員工一定時(shí)期的工作成績(jī)、
2025-04-16 05:36
【總結(jié)】績(jī)效考核管理制度46/49目錄第一章績(jī)效考核辦法 1第二章績(jī)效考核指標(biāo)說(shuō)明 20第三章指標(biāo)體系操作指南 21第四章考核方法的輔導(dǎo) 23第五章績(jī)效管理體系設(shè)計(jì) 25員工通用項(xiàng)目考核表 25管理者綜合能力考核表 26示例多個(gè)崗位的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 29第六章績(jī)效考核者應(yīng)掌握的技能 31表3-1績(jī)效評(píng)估準(zhǔn)備檢查表 31表3-2
2025-04-18 06:31
【總結(jié)】★機(jī)密XX環(huán)保科技股份有限公司績(jī)效考核管理制度北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零四年十月目錄第一章總則....................................................................................................................
2025-04-14 13:30
【總結(jié)】----西安北方秦川機(jī)械集團(tuán)股份有限公司績(jī)效考核管理制度北大縱橫管理咨詢(xún)公司目錄I目錄第一部分總則................................
2025-05-25 19:01
【總結(jié)】人力資源管理專(zhuān)家——華恒智信認(rèn)為,企業(yè)進(jìn)行員工管理有兩大工具,一是制度,二是情感。企 業(yè)要加強(qiáng)制度建設(shè)。制度是管理員工絕不可少的重要環(huán)節(jié)。規(guī)章制度建立的好與壞,直接影響對(duì)員工管理 的好與壞?,F(xiàn)在,...
2024-09-15 14:19
【總結(jié)】豫大字【2010】DZ--號(hào)簽發(fā)人員工績(jī)效考核實(shí)施暫行管理辦法績(jī)效考核旨在通過(guò)制定有效、客觀的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工進(jìn)行評(píng)定,進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】質(zhì)量管理制度糧食加工廠二OO五年十月十五日發(fā)布令加工廠質(zhì)量管理制度手冊(cè)已經(jīng)質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組編寫(xiě)完成,經(jīng)本人批準(zhǔn)同意,現(xiàn)決定予以發(fā)布,從2005年10月15日起執(zhí)行。廠長(zhǎng):二OO五年十月十五日
2025-04-09 05:33
【總結(jié)】質(zhì)量安全管理制度手冊(cè)XX大米加工廠二〇一四年三月目錄質(zhì)量安全目標(biāo).......................................
2024-12-16 02:18
【總結(jié)】豫大字【2020】DZ--號(hào)簽發(fā)人員工績(jī)效考核實(shí)施暫行管理辦法績(jī)效考核旨在通過(guò)制定有效、客觀的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工進(jìn)行評(píng)定,進(jìn)一步
2024-11-09 16:34
【總結(jié)】----張家港貝爾機(jī)械有限公司績(jī)效考核管理體系20xx年12月20日編制編寫(xiě)人:王清--
2025-05-25 16:58