【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 鼓勵(lì)員工參與管理，對(duì)于提出的行之有效的建議或意見(jiàn)，一經(jīng)采納，每次給予 10元 50元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 1員工在工作過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出并有效避免一定的經(jīng)濟(jì)損失，按實(shí)際情況給予 10元 200元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 員工對(duì)于公司產(chǎn)品提出合理化 建議，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)有效，按實(shí)際情況給予 50元500元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 三、本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。 四、本制度自二 00七年六月一日起執(zhí)行。 附件 1 之三： 外協(xié)、采購(gòu)員崗位規(guī)范管理辦法 一、 目的 促進(jìn)員工規(guī)范生產(chǎn)，有序生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，提高工作效率，強(qiáng)化生產(chǎn)管理。 二、工作職責(zé)及處罰辦法 物料采購(gòu)計(jì)劃在采購(gòu)周期內(nèi)完成，延期一天扣款 10元，以此類推（特殊情況除外，如鑄件、外購(gòu)物品等）。 物料 采購(gòu)合同應(yīng)包括以下基本內(nèi)容：物料名稱、規(guī)格、單位、材質(zhì)、數(shù)量、重量、金額、采購(gòu)單位、到貨日期、付款方式其期限、違約責(zé)任等（采購(gòu)訂單是合同的組成部分），其中每缺少一項(xiàng)，扣款 5元；所有合同（訂單）都要編號(hào)保存，整理歸檔，未如期歸檔的扣款 10元。 對(duì)新供應(yīng)商要進(jìn)行資質(zhì)材料的收集，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）許可證、特殊行業(yè)資質(zhì)證明、供應(yīng)商基本情況調(diào)查表等，每缺少一項(xiàng)扣款 5元，收集的材料交質(zhì)保部確認(rèn)、歸檔，沒(méi)歸檔的每項(xiàng)扣款 10元。 在業(yè)務(wù)往來(lái)中要建立供應(yīng)商臺(tái)帳，對(duì)供應(yīng)商物料名稱、數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)、 到貨日期、資金往來(lái)等均有詳細(xì)記錄，其中每缺少一項(xiàng)，扣款 5元，未建立臺(tái)帳每月扣款 10元。 凡質(zhì)檢部或庫(kù)房以書(shū)面通知的質(zhì)量問(wèn)題都要建立物料質(zhì)量臺(tái)帳，對(duì)其基本情況作好詳細(xì)記錄，包括物料名稱、規(guī)格、數(shù)量、是什么問(wèn)題，物料供應(yīng)商，發(fā)生日期、處理意見(jiàn)等，其中每缺少一項(xiàng)，扣款 5元；對(duì)處理的問(wèn)題要以書(shū)面形式反饋給供應(yīng)商，并限期回復(fù)，未反饋給供應(yīng)商的，每項(xiàng)扣款 10元。 所有合同（訂單）發(fā)票都要正確輸入 ERP系統(tǒng)，合同（訂單）在簽訂一周內(nèi)要輸入，逾期每項(xiàng)扣款 5元。發(fā)票在作好收料單后一周內(nèi)要輸入，逾期每項(xiàng)扣款 5元。 經(jīng)查是因物料采購(gòu)合同或計(jì)劃未及時(shí)下達(dá)延誤供貨的，導(dǎo)致停產(chǎn)半天，每次罰款 100元，一天罰款 200元，以此類推。 物料采購(gòu)是公司對(duì)外的一個(gè)窗口，工作人員必須具有良好的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)禁利用工作之便向供應(yīng)商索取錢物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除追繳所得錢物外，并視情況按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。 按照要求保持辦公區(qū)域的清潔 , 注意個(gè)人衛(wèi)生，個(gè)人形象，文明用語(yǔ)，禮貌待人，違者每次處以 10元扣款。 每月 5日將相關(guān)報(bào)表上報(bào)行政部，每逾期一天扣款 10元，以此類推。 1員工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，禁止在上班時(shí)間聊崗、串崗、打 瞌睡、嘻戲打鬧等，保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)， 違者每次處以 10元扣款。 1員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排 ,對(duì)不服從安排、謾罵者每次處以 50元扣款 ,對(duì)人身攻擊者每次處以 100元扣款并交公司行政部處理。 1對(duì)盜竊公司財(cái)產(chǎn)者 ,不論價(jià)值多少一律交公司行政部處理。 1為了加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)員工對(duì)各類違章行為進(jìn)行舉報(bào)，一經(jīng)核實(shí)，按實(shí)際情況給予 10元 100元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 1鼓勵(lì)員工參與管理，對(duì)于提出的行之有效的建議或意見(jiàn)，一經(jīng)采納，每次給予 10元 50元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 1員工在工作過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出并有 效避免一定的經(jīng)濟(jì)損失，按實(shí)際情況給予 10元 200元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 1員工對(duì)于公司產(chǎn)品提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)有效，按實(shí)際情況給予 50元500元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 三、本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。 四、本制度從二 00七年 六 月一日起執(zhí)行。 附件 1 之四： 檢驗(yàn)崗位規(guī)范管理辦法 一、 目的 促進(jìn)員工規(guī)范生產(chǎn)，有序生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，提高工作效率，強(qiáng)化生產(chǎn)管理。 二、工作職責(zé)及處罰辦法 上班時(shí)按要求穿戴好工作服，佩帶工號(hào)牌 , 違者每次扣款 5元。 保持辦公 區(qū)域的清潔 , 違者當(dāng)事人每次扣款 10元。 零件加工時(shí)及時(shí)首檢，對(duì)未首檢的零件按規(guī)程進(jìn)行處理，違者當(dāng)事人每次扣款 10元。 工序結(jié)束及時(shí)檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不合格品及時(shí)處理，不拖拉；檢驗(yàn)結(jié)束及時(shí)流轉(zhuǎn)機(jī)械加工工藝流程卡，違者每次扣款 10元。 按規(guī)程檢驗(yàn)，對(duì)缺圖紙、工票或工藝流程卡的零件拒檢（成品檢驗(yàn)依據(jù)生產(chǎn)制造指示單 /檢查表）并上報(bào)上級(jí)主管，違者每次 扣款 10元。 非檢驗(yàn)人員未經(jīng)檢驗(yàn)員 許可， 使用檢驗(yàn)專用量具每次扣款 10元 ；使用檢驗(yàn)圖章的每次扣款 50元 。 嚴(yán)禁在車間吸煙，違者每次扣款 10 元。 員工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，禁止在上班時(shí)間聊崗、串崗 、打瞌睡、嘻戲打鬧等，保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)， 違者每次扣款 10元。 員工應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，個(gè)人形象，文明用語(yǔ)，禮貌待人，違者每次扣款 10元。 員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排 ,對(duì)不服從安排、謾罵者每次扣款 50元 ,對(duì)人身攻擊者每次扣款 100元，并交公司行政部處理。 1對(duì)盜竊公司財(cái)產(chǎn)者 ,不論價(jià)值多少一律交公司行政部處理。 1任何員工違反制度當(dāng)月處以一定扣款外，并納入月終考核范疇。 1為了加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)員工對(duì)各類違章行為進(jìn)行舉報(bào)，一經(jīng)核實(shí)，每次獎(jiǎng)勵(lì) 10元。 1鼓勵(lì)員工參與管理，對(duì)于提出的行 之有效的建議或意見(jiàn)，一經(jīng)采納，每次給予 10元 50元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 1員工在工作過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出并有效避免一定的經(jīng)濟(jì)損失，按實(shí)際情況給予 10元 200元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 1員工對(duì)于公司產(chǎn)品提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)有效，按實(shí)際情況給予 50元500元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 三、本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。 四、本制度自二 00七年六月一日起執(zhí)行。 附件 1 之五： 辦公人員崗位規(guī)范管理辦法 一、 會(huì)議室 6S管理 1． 1 責(zé)任區(qū) 會(huì)議室 6S責(zé)任區(qū)是指會(huì)議室的地面、墻面、天花板、窗臺(tái)、桌椅、調(diào)音臺(tái)、話筒、白板以及空調(diào)等相關(guān)會(huì)議設(shè)備和設(shè)施。每個(gè)與會(huì)人員均有責(zé)任做好個(gè)人會(huì)議室的 6S 工作，遵守會(huì)議室 6S的有關(guān)規(guī)定。 1． 2 會(huì)議室 6S操作規(guī)范 （ 1）基本要求會(huì)議室物品應(yīng)定置擺放，保持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量清晰，井然有序 ； （ 2）每次會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)對(duì)會(huì)議室進(jìn)行整理。會(huì)議室只能存放會(huì)議桌椅、茶杯、話筒、投影儀、臨時(shí)電源線插座、盆花、白板、白板筆、板擦、空調(diào)等設(shè)備，并進(jìn)行定置管理； （ 3）會(huì)議桌面允許擺放的物品包括茶杯、話筒及其支架，其它物品一律不得保留； （ 4）會(huì)前會(huì)后，及時(shí)進(jìn)行全面擦拭和清掃，清理垃圾，保證設(shè)備沒(méi)有灰塵或污垢；保持地板及桌面光滑亮潔，沒(méi)有污垢；保持空調(diào)、投影儀、盆景枝葉等設(shè)備干凈亮潔 ； （ 5）及時(shí)整理會(huì)議桌的抽屜，用不到的東西，應(yīng)從抽屜里清理走； （ 6）不能在會(huì)議室抽煙、隨意扔垃圾、隨地吐痰； （ 7）不能在會(huì)議室聊天、喧嘩、接電話，保持會(huì)議室的肅靜； 二、辦公室 6S管理 2． 1責(zé)任區(qū) 辦公室責(zé)任區(qū)是指辦公室的地面、墻面、天花板、門窗、文件柜、辦公桌椅、垃圾筒、日光燈、空調(diào)、電風(fēng)扇、飲水器、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、文件資料、綠色植物等設(shè)備和設(shè)施。 每個(gè)人均有責(zé)任做好辦公室的 6S工作，遵守辦公室 6S的有關(guān)規(guī)定。 2． 2辦公室 6S 操作規(guī)范 （ 1）基本要求辦公室物品應(yīng)定置擺放，保持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量清晰，井然有序； （ 2）每天上班前要對(duì)辦公室進(jìn)行一次垃圾清理、設(shè)備清潔、整理等工作；保證地面、墻面無(wú)灰塵，天花板、門窗無(wú)污垢，光滑亮潔；保證文件柜、辦公桌椅清潔無(wú)積塵，辦公桌、抽屜、文件資料等擺放整齊，井然有序；保證空調(diào)、電風(fēng)扇、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備干凈整齊，使用性能良好； （ 3） 公用物品應(yīng)明確責(zé)任人，公用區(qū)域標(biāo)識(shí)明顯； （ 4）不能在辦公室抽煙、隨意扔垃圾、隨地吐痰； （ 5）不能在辦公室吃零食、上網(wǎng)聊天、大聲喧嘩，撥打私人電話； （ 6）上班期間，不說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的話，不做與工作無(wú)關(guān)的事； （ 7）下班后及時(shí)關(guān)閉電源設(shè)備，關(guān)好門窗； （ 8）節(jié)約公司資源，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，有故障及時(shí)聯(lián)系維修，提前做好預(yù)防準(zhǔn)備，確保日常工作的正常開(kāi)展； 三、復(fù)印室 6S管理 3． 1責(zé)任區(qū) 復(fù)印室責(zé)任區(qū)是指復(fù)印室的地面、墻面、天花板、門窗、文件柜、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和設(shè)施。每個(gè)復(fù)印人員均有義務(wù)做好復(fù)印室的 6S工作，遵守復(fù)印室 6S的有關(guān)規(guī)定。 3． 2復(fù)印室 6S 操作規(guī)范 （ 1）基本要求復(fù)印室物品應(yīng)定置擺放，保持?jǐn)?shù)量、 質(zhì)量清晰，井然有序； （ 2）每一天上午對(duì)復(fù)印室進(jìn)行一次垃圾清理、設(shè)備清潔、整理等工作。 擦拭和清掃，清理垃圾，保 證地面、天花板、門窗等 設(shè)備 光滑亮潔， 沒(méi)有灰塵或污垢； （ 3） 復(fù)印時(shí)遵循先來(lái)后到原則，如果后者復(fù)印數(shù)量較少，前者可禮讓他人先行復(fù)印； （ 4）在公司里一般不準(zhǔn)復(fù)印私人資料，復(fù)印時(shí)做好復(fù)印登記手續(xù)； （ 5）如果復(fù)印紙用完，謹(jǐn)記添加。若紙張卡塞或需要更換碳粉，應(yīng)先處理好再離開(kāi)。如不懂修理，就請(qǐng)別人幫忙，不要悄悄走掉，把問(wèn)題留給下一位同事； （ 6）使用完畢后，不要忘記將原件拿走，否則容易丟失原稿或走漏信息。使 用完后，應(yīng)將復(fù)印機(jī)設(shè)定在節(jié)能待機(jī)狀態(tài)。 （ 7）復(fù)印結(jié)束后，如有廢紙請(qǐng)隨走帶走或放置垃圾筒，不可隨地丟棄； （ 8）一次復(fù)印滿 100張，請(qǐng)讓復(fù)印機(jī)休息半小時(shí)，不要連續(xù)復(fù)印，便于提高復(fù)印質(zhì)量和延長(zhǎng)復(fù)印機(jī)壽命； （ 9）下班后復(fù)印完資料，請(qǐng)隨手關(guān)機(jī)，拔掉電源； （ 10）復(fù)印機(jī)是公司里使用頻率較高的公共設(shè)備，請(qǐng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物； 四、 衛(wèi)生間 6S 管理 4． 1 責(zé)任區(qū) 衛(wèi)生間責(zé)任區(qū)是指衛(wèi)生間的地面、墻面、天花板、門窗、馬桶、 洗手池、 衛(wèi)生紙盒、沖水器、鮮花盆景以及拖把、掃把、吸水器衛(wèi)生潔具等設(shè)備和設(shè)施。每個(gè)人均有責(zé)任做好 衛(wèi)生間的 6S 工作，遵守衛(wèi)生間 6S 的有關(guān)規(guī)定。 4． 1 衛(wèi)生間 6S 操作規(guī)范 （ 1）基本要求物品應(yīng)定置擺放，保持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量清晰，井然有序；衛(wèi)生間不能存放拖把、掃把、吸水器等衛(wèi)生潔具，洗手臺(tái)面只能存放一瓶洗手液、一盆鮮花 ,其他物品應(yīng)清理掉。 （ 2）每一天上午要對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行一次垃圾清理、設(shè)備清潔、整理等工作。擦拭和清掃，清理垃圾，保證有關(guān)設(shè)備沒(méi)有灰塵或污垢；保持地板光滑亮潔，天花板、門窗沒(méi)有灰塵，沒(méi)有污垢；保持沖水器、感應(yīng)器、水龍頭、不銹鋼紙盒等設(shè)備干凈亮潔。 （ 3）工作完后及時(shí)收回衛(wèi)生工具，放到統(tǒng)一規(guī)定的位 置； （ 4）及時(shí)補(bǔ)充洗手液和衛(wèi)生紙。洗手液要保持在 1/4 以上，少于 1/4 的要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充；衛(wèi)生紙要存有整筒的 1/3 以上，少于 1/3 的要及時(shí)進(jìn)行更換； （ 5）便后及時(shí)沖水，垃圾丟到指定的垃圾桶；維持衛(wèi)生間井然有序、干凈亮潔的環(huán)境； （ 6）保持燈光照明正常、抽風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有故障及時(shí)聯(lián)系維修，確保衛(wèi)生間的明亮和空氣的清新自然； 五、 宿舍 6S 管理 5． 1 責(zé)任區(qū) 宿舍責(zé)任區(qū)是指宿舍的洗浴間、洗漱間、衛(wèi)生間、走廊、樓梯、地面、墻面、天花板、門窗、櫥柜、桌子、椅子、床、空調(diào)、電風(fēng)扇等設(shè)備和設(shè)施。每個(gè)住宿員工均有責(zé)任做 好宿舍的 6S工作，遵守宿舍 6S的有關(guān)規(guī)定。 5． 2 宿舍 6S 操作規(guī)范 （ 1）基本要求物品應(yīng)定置擺放，保持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量清晰，井然有序； （ 2）每天上午 對(duì)宿舍進(jìn)行一次垃圾清理、整理等工作。 擦拭和清掃，清理垃圾，保 證地面、天花板、門窗等 設(shè)備 光滑亮潔， 沒(méi)有灰塵或污垢； （ 3）走廊通道保持干凈整潔，無(wú)雜物，日常晾曬衣物統(tǒng)一歸位； （ 4）宿舍內(nèi)通風(fēng)良好，無(wú)異味，無(wú)雜物，保證住宿環(huán)境舒適寬敞； （ 5）鞋子、衣物、洗漱物品等按指定位置擺放，并保持清潔整齊狀態(tài)； （ 6）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私自使用電器， 有故障及時(shí)聯(lián)系維修， 確保安全用電 ； （ 7）宿舍員工須遵守 《 公司宿舍規(guī)定 》 ，營(yíng)造 和諧、友好、愉悅的生活氛圍； 六、食堂 6S 管理 6． 1 責(zé)任區(qū) 食堂責(zé)任區(qū)是指食堂的廚房、就餐區(qū)、 熱水供應(yīng)區(qū)等 公共區(qū)域的地面、墻面、天花板、門窗、桌椅、餐柜、餐具、潔具、灶具、個(gè)人形象等設(shè)備和設(shè)施。每個(gè)食堂工作人員和就餐人員均有責(zé)任做好食堂的 6S 工作，遵守食堂 6S 的有關(guān)規(guī)定。 6． 2 食堂 6S 操作規(guī)范 （ 1）基本要求物品應(yīng)定置擺放，保持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量清晰，井然有序； （ 2） 每 天 要對(duì) 食