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某工廠類型企業(yè)績效考核管理制度-在線瀏覽

2024-08-10 19:48本頁面
  

【正文】 語,禮貌待人,違者每次扣款 10 元。 1對(duì)盜竊公司財(cái)產(chǎn)者 ,不論價(jià)值多少一律交公司行政部處理。 2為了加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,鼓勵(lì)員工對(duì)各類違章行為進(jìn)行舉報(bào),一經(jīng)核實(shí),按實(shí)際情況給予 10100元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 2員工在工作過程中如發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)提出并有效避免一定的經(jīng)濟(jì)損失,按實(shí)際情況給予 10元 200元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 三、本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解 釋。 附件 1 之二 : 倉管員崗位規(guī)范管理辦法 一、 目的 促進(jìn)員工規(guī)范生產(chǎn),有序生產(chǎn),安全生產(chǎn),提高工作效率,強(qiáng)化生產(chǎn)管理。 保持辦公區(qū)、庫房內(nèi)外區(qū)域的清潔 , 違者當(dāng)事人每次扣款 10元。 庫房必須做好庫存貨物的防護(hù)工作,發(fā)貨應(yīng)遵循先進(jìn)先出原則 (特殊情 況除外 ),違者當(dāng)事人每次扣款 10元。發(fā)錯(cuò)貨物由當(dāng)事人負(fù)責(zé)追回并按每件 20元扣款,對(duì)于不能追回的,當(dāng)事人將按貨物 100%賠償。 每月二十五日庫房負(fù)責(zé)盤庫,二十八日將月報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部,遲報(bào)一天當(dāng)事人扣款10元,依此類推。 非倉庫人員未經(jīng)保管員許可 ,進(jìn)入倉庫者每次扣款 10元。如發(fā)現(xiàn) 區(qū)域內(nèi) 煙蒂,一個(gè)煙蒂部門扣款 10元,依以類推。 1員工應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生,個(gè)人形象,文明用語,禮貌待人,違者每次扣款 10 元。 1對(duì)盜竊公司財(cái)產(chǎn)者 ,不論價(jià)值多少一律交公司行政部 處理。 1叉車使用必須填寫記錄單;使用完畢鑰匙白天交由倉庫主管或叉車使用保管人,晚上交由門衛(wèi)保管,違者每次扣款 5元。 1鼓勵(lì)員工參與管理,對(duì)于提出的行之有效的建議或意見,一經(jīng)采納,每次給予 10元 50元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 員工對(duì)于公司產(chǎn)品提出合理化 建議,經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)有效,按實(shí)際情況給予 50元500元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 四、本制度自二 00七年六月一日起執(zhí)行。 二、工作職責(zé)及處罰辦法 物料采購計(jì)劃在采購周期內(nèi)完成,延期一天扣款 10元,以此類推(特殊情況除外,如鑄件、外購物品等)。 對(duì)新供應(yīng)商要進(jìn)行資質(zhì)材料的收集,包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、生產(chǎn)(經(jīng)營)許可證、特殊行業(yè)資質(zhì)證明、供應(yīng)商基本情況調(diào)查表等,每缺少一項(xiàng)扣款 5元,收集的材料交質(zhì)保部確認(rèn)、歸檔,沒歸檔的每項(xiàng)扣款 10元。 凡質(zhì)檢部或庫房以書面通知的質(zhì)量問題都要建立物料質(zhì)量臺(tái)帳,對(duì)其基本情況作好詳細(xì)記錄,包括物料名稱、規(guī)格、數(shù)量、是什么問題,物料供應(yīng)商,發(fā)生日期、處理意見等,其中每缺少一項(xiàng),扣款 5元;對(duì)處理的問題要以書面形式反饋給供應(yīng)商,并限期回復(fù),未反饋給供應(yīng)商的,每項(xiàng)扣款 10元。發(fā)票在作好收料單后一周內(nèi)要輸入,逾期每項(xiàng)扣款 5元。 物料采購是公司對(duì)外的一個(gè)窗口,工作人員必須具有良好的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德,嚴(yán)禁利用工作之便向供應(yīng)商索取錢物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除追繳所得錢物外,并視情況按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。 每月 5日將相關(guān)報(bào)表上報(bào)行政部,每逾期一天扣款 10元,以此類推。 1員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排 ,對(duì)不服從安排、謾罵者每次處以 50元扣款 ,對(duì)人身攻擊者每次處以 100元扣款并交公司行政部處理。 1為了加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,鼓勵(lì)員工對(duì)各類違章行為進(jìn)行舉報(bào),一經(jīng)核實(shí),按實(shí)際情況給予 10元 100元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 1員工在工作過程中如發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)提出并有 效避免一定的經(jīng)濟(jì)損失,按實(shí)際情況給予 10元 200元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 三、本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。 附件 1 之四: 檢驗(yàn)崗位規(guī)范管理辦法 一、 目的 促進(jìn)員工規(guī)范生產(chǎn),有序生產(chǎn),安全生產(chǎn),提高工作效率,強(qiáng)化生產(chǎn)管理。 保持辦公 區(qū)域的清潔 , 違者當(dāng)事人每次扣款 10元。 工序結(jié)束及時(shí)檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不合格品及時(shí)處理,不拖拉;檢驗(yàn)結(jié)束及時(shí)流轉(zhuǎn)機(jī)械加工工藝流程卡,違者每次扣款 10元。 非檢驗(yàn)人員未經(jīng)檢驗(yàn)員 許可, 使用檢驗(yàn)專用量具每次扣款 10元 ;使用檢驗(yàn)圖章的每次扣款 50元 。 員工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,禁止在上班時(shí)間聊崗、串崗 、打瞌睡、嘻戲打鬧等,保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài), 違者每次扣款 10元。 員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排 ,對(duì)不服從安排、謾罵者每次扣款 50元 ,對(duì)人身攻擊者每次扣款 100元,并交公司行政部處理。 1任何員工違反制度當(dāng)月處以一定扣款外,并納入月終考核范疇。 1鼓勵(lì)員工參與管理,對(duì)于提出的行 之有效的建議或意見,一經(jīng)采納,每次給予 10元 50元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 1員工對(duì)于公司產(chǎn)品提出合理化建議,經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)有效,按實(shí)際情況給予 50元500元不等獎(jiǎng)勵(lì)。 四、本制度自二 00七年六月一日起執(zhí)行。每個(gè)與會(huì)人員均有責(zé)任做好個(gè)人會(huì)議室的 6S 工作,遵守會(huì)議室 6S的有關(guān)規(guī)定。會(huì)議室只能存放會(huì)議桌椅、茶杯、話筒、投影儀、臨時(shí)電源線插座、盆花、白板、白板筆、板擦、空調(diào)等設(shè)備,并進(jìn)行定置管理; ( 3)會(huì)議桌面允許擺放的物品包括茶杯、話筒及其支架,其它物品一律不得保留; ( 4)會(huì)前會(huì)后,及時(shí)進(jìn)行全面擦拭和清掃,清理垃圾,保證設(shè)備沒有灰塵或污垢;保持地板及桌面光滑亮潔,沒有污垢;保持空調(diào)、投影儀、盆景枝葉等設(shè)備干凈亮潔 ; ( 5)及時(shí)整理會(huì)議桌的抽屜,用不到的東西,應(yīng)從抽屜里清理走; ( 6)不能在會(huì)議室抽煙、隨意扔垃圾、隨地吐痰; ( 7)不能在會(huì)議室聊天、喧嘩、接電話,保持會(huì)議室的肅靜; 二、辦公室 6S管理 2. 1責(zé)任區(qū) 辦公室責(zé)任區(qū)是指辦公室的地面、墻面、天花板、門窗、文件柜、辦公桌椅、垃圾筒、日光燈、空調(diào)、電風(fēng)扇、飲水器、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、文件資料、綠色植物等設(shè)備和設(shè)施。 2. 2辦公室 6S 操作規(guī)范 ( 1)基本要求辦公室物品應(yīng)定置擺放,保持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量清晰,井然有序; ( 2)每天上班前要對(duì)辦公室進(jìn)行一次垃圾清理、設(shè)備清潔、整理等工作;保證地面、墻面無灰塵,天花板、門窗無污垢,光滑亮潔;保證文件柜、辦公桌椅清潔無積塵,辦公桌、抽屜、文件資料等擺放整齊,井然有序;保證空調(diào)、電風(fēng)扇、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備干凈整齊,使用性能良好; ( 3) 公用物品應(yīng)明確責(zé)任人,公用區(qū)域標(biāo)識(shí)明顯; ( 4)不能在辦公室抽煙、隨意扔垃圾、隨地吐痰; ( 5)不能在辦公室吃零食、上網(wǎng)聊天、大聲喧嘩,撥打私人電話; ( 6)上班期間,不說與工作無關(guān)的話,不做與工作無關(guān)的事; ( 7)下班后及時(shí)關(guān)閉電源設(shè)備,關(guān)好門窗; ( 8)節(jié)約公司資源,愛護(hù)公共財(cái)物,有故障及時(shí)聯(lián)系維修,提前做好預(yù)防準(zhǔn)備,確保日常工作的正常開展; 三、復(fù)印室 6S管理 3. 1責(zé)任區(qū) 復(fù)印室責(zé)任區(qū)是指復(fù)印室的地面、墻面、天花板、門窗、文件柜、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和設(shè)施。 3. 2復(fù)印室 6S 操作規(guī)范 ( 1)基本要求復(fù)印室物品應(yīng)定置擺放,保持?jǐn)?shù)量、 質(zhì)量清晰,井然有序; ( 2)每一天上午對(duì)復(fù)印室進(jìn)行一次垃圾清理、設(shè)備清潔、整理等工作。若紙張卡塞或需要更換碳粉,應(yīng)先處理好再離開。使 用完后,應(yīng)將復(fù)印機(jī)設(shè)定在節(jié)能待機(jī)狀態(tài)。每個(gè)人均有責(zé)任做好 衛(wèi)生間的 6S 工作,遵守衛(wèi)生間 6S 的有關(guān)規(guī)定。 ( 2)每一天上午要對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行一次垃圾清理、設(shè)備清潔、整理等工作。 ( 3)工作完后及時(shí)收回衛(wèi)生工具,放到統(tǒng)一規(guī)定的位 置; ( 4)及時(shí)補(bǔ)充洗手液和衛(wèi)生紙。每個(gè)住宿員工均有責(zé)任做 好宿舍的 6S工作,遵守宿舍 6S的有關(guān)規(guī)定。 擦拭和清掃,清理垃圾,保 證地面、天花板、門窗等 設(shè)備 光滑亮潔, 沒有灰塵或污垢; ( 3)走廊通道保持干凈整潔,無雜物,日常晾曬衣物統(tǒng)一歸位; ( 4)宿舍內(nèi)通風(fēng)良好,無異味,無雜物,保證住宿環(huán)境舒適寬敞; ( 5)鞋子、衣物、洗漱物品等按指定位置擺放,并保持清潔整齊狀態(tài); ( 6)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私自使用電器, 有故障及時(shí)聯(lián)系維修, 確保安全用電 ; ( 7)宿舍員工須遵守 《 公司宿舍規(guī)定 》 ,營造 和諧、友好、愉悅的生活氛圍; 六、食堂 6S 管理 6. 1 責(zé)任區(qū) 食堂責(zé)任區(qū)是指食堂的廚房、就餐區(qū)、 熱水供應(yīng)區(qū)等 公共區(qū)域的地面、墻面、天花板、門窗、桌椅、餐柜、餐具、潔具、灶具、個(gè)人形象等設(shè)備和設(shè)施。 6. 2 食堂 6S 操作規(guī)范 ( 1)基本要求物品應(yīng)定置擺放,保持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量清晰,井然有序; ( 2) 每 天 要對(duì) 食堂 進(jìn)行 兩 次垃圾清理、設(shè)備清潔、整理等工作。每個(gè)工作人員均有責(zé)任做好門衛(wèi)的 6S 工作,遵守門衛(wèi) 6S的有關(guān)規(guī)定。每個(gè)辦公人員均有責(zé)任做好辦公臺(tái)的 6S 工作,遵守辦公臺(tái) 6S 的有關(guān)規(guī)定。每個(gè)工作人員均有責(zé)任做好電話的 6S 工作,遵守電話 6S 的有關(guān)規(guī)定。每個(gè)工作人員均有責(zé)任做好服飾的 6S 工作,遵守服飾 6S的有關(guān)規(guī)定。女工戴帽時(shí),要將長發(fā)束入帽內(nèi),不得外露。 11. 2 標(biāo)識(shí) 6S操作規(guī)范: ( 1)所有公用物品使用區(qū)必須使用標(biāo)識(shí)管理,注明區(qū)域名稱; ( 2)所有區(qū)域采用統(tǒng)一標(biāo)識(shí),紙張,字體,字號(hào); ( 3)所有公用物品均須明確責(zé)任人,并張貼明示; ( 4)必須保證標(biāo)識(shí)的完整、美觀、整齊; 十二、禮儀 6S管理 12. 1 責(zé)任區(qū) 禮儀責(zé)任區(qū)是指每個(gè) 員工的個(gè)人禮儀,包括裝束禮儀和交際禮儀兩大類。 12. 2 禮儀 6S操作規(guī)范: ( 1)每名員工均須遵守《商務(wù)禮儀》基本規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行; ( 2)禮儀體現(xiàn)了員工的基本素養(yǎng),也體現(xiàn)了公司的整體形象,每 個(gè)員工必須予以高度重視; ( 3)牢記禮儀基本原則:遵守、自律、敬人、寬容、平等、從俗、真誠、適度、溝通、互動(dòng)。每個(gè)工作人員均有責(zé)任做好電腦的 6S工作,遵守電腦 6S的有關(guān)規(guī) 定。同時(shí)每個(gè)人必須養(yǎng)成數(shù)據(jù)備份,減少不必要損失 ; ( 8) 辦公室電腦為公司工作服務(wù),嚴(yán)格禁止任何人、任何時(shí)間利用辦公室電腦玩游戲、聊天等 ; ( 9) 在升級(jí)一些軟件和系統(tǒng)之前,因事先在網(wǎng)絡(luò)上查找一些升級(jí)的信息,這樣可以在某些情況升級(jí)以后,避免造成系統(tǒng)不能使用和一些軟件硬件不兼容這種情況(必須經(jīng)常在網(wǎng)絡(luò)瀏覽有關(guān)這方面的信息,該升級(jí)的升級(jí),該打補(bǔ)丁的打補(bǔ)丁,確保電腦時(shí)刻在一個(gè)安全的環(huán)境下工作 ,相關(guān)工作由 網(wǎng)管負(fù)責(zé)完成) ; ( 10) 若要下載安裝其他應(yīng)用軟件時(shí),請(qǐng)先與管理員聯(lián)系,避免在下載時(shí)被攻擊和感染病毒(一般情況是不允許私自下載軟件的) ; ( 11) 特別注意 : 不要把有用的文件和程序存放在 “ 我的文檔 ” 、 “ 我的公文包 ” 和 “ 桌面 ” ,總之不要存放在 C:盤,最好在 D盤或 E盤上新建一個(gè)文件夾,并命名一個(gè)好記且易區(qū)別的文件名,用來存放自己的文件。每個(gè)工作人員均有責(zé)任做好文件資料的 6S 工作,遵守文件資料 6S 的有關(guān)規(guī)定。每個(gè)工作人員均有責(zé)任做好會(huì)議管理的 6S 工作,遵守會(huì)議管理 6S 的有關(guān)規(guī)定。如有必要由行 政部發(fā)出會(huì)議通知確認(rèn) ; ( 2) 會(huì)議承辦人需提交會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、所需準(zhǔn)備等,便于行政部配合工作。 備注:辦公 樓 6S 現(xiàn)場管理點(diǎn)檢表 1— 16,詳見 后頁 檢查表 1: 項(xiàng)目 檢查要點(diǎn) 評(píng)分 會(huì) 議 室 1 物品定置擺放,整齊有序 1 2 3 4 5 平均 2 地面、窗戶、桌椅、櫥等無灰塵、垃圾、臟物 3 各類設(shè)備干凈亮潔,使用性能良好 4 電器設(shè)備確定了保管責(zé)任人 5 桌面光滑亮潔,無污垢,會(huì)議用品安置統(tǒng)一 6 白板擦試及時(shí),無黑痕 7 綠色植物經(jīng)常修剪,無灰塵,無黃葉 8 花盆、托盤保持潔凈,泥土濕度適中 9 會(huì)議清理及時(shí),不拖拉,及時(shí)歸位 10 辦公室環(huán)境優(yōu)雅,舒適,通風(fēng)良好 評(píng)分小計(jì) 檢查表 2: 項(xiàng)目 檢查要點(diǎn) 評(píng)分 辦 公 室 1 物品定置擺放,整齊有序 1 2 3 4 5 平均 2 地面、窗戶、桌椅、櫥等無灰塵、垃圾、臟物 3 各類設(shè)備干凈亮潔,使用性能良好 4 文件柜、公用物品明確擺放區(qū)域和保管責(zé)任人 5 辦公設(shè)備確定保管責(zé)任人,公用區(qū)域標(biāo)識(shí)明顯 6 桌面物品按 標(biāo)準(zhǔn)擺放,無閑雜物品 7 對(duì)抽屜進(jìn)行了整理、整頓,井然有序 8 公用用品(打孔器、訂書機(jī))等用后放回原處 9 文件發(fā)放前裝訂整齊 10 辦公室禁止吸煙,隨地吐痰 11 不準(zhǔn)吃零食,上網(wǎng)聊天,大聲喧嘩等 12 下班時(shí)桌椅歸位,關(guān)閉電源設(shè)備及門窗 評(píng)分小計(jì) 檢查表 3: 項(xiàng)目 檢查要點(diǎn) 評(píng)分 傳真機(jī)復(fù)印機(jī)電 腦 等辦公用品 1 各種辦公設(shè)備明確了擺放區(qū)域和保管責(zé)任人 1 2 3 4 5 小計(jì) 2 辦
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