【總結(jié)】 黨員積分管理考核細則[黨員量化考核細則] 篇一為進一步加強對黨員的教育管理,建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督、提高的長效機制,充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)...
2024-09-28 17:17
【總結(jié)】 部門管理考核細則 績效是一個包括行為、結(jié)果及態(tài)度的連續(xù)結(jié)構(gòu)體。根據(jù)個體在組織中職責范圍的大小,與其對應的績效不同程度地包含了這三種因素。下文是部門績效獎懲細則,歡迎閱讀。 部門績效獎懲細則一市...
2024-09-29 22:10
【總結(jié)】青海100萬噸鉀肥產(chǎn)品綜合利用項目安全保衛(wèi)工作管理和考核細則(草稿)編制:青海100萬噸鉀肥產(chǎn)品綜合利用項目建設指揮部2006年10月16日青海100萬噸鉀肥產(chǎn)品綜合利用項目安全保衛(wèi)工作管理和考核細則第一章總則第一條為了認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,確保項目施工過程中的
2025-04-12 02:25
【總結(jié)】中控室管理員考核細則修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-04-07 22:53
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享附件三:中國石油化工股份有限公司加油站規(guī)范化管理考評細則(試行)說明一、本細則依據(jù)《加油站管理長效機制總體思路》及《加油站管理規(guī)范》制定,包含十個方面。二、本細則設定滿分為1000+100分,各方面分值:規(guī)范化服務1
2025-04-08 13:17
【總結(jié)】管理者代表考核細則ZG/QR-考核依據(jù):《管理者代表崗位職責》及相關的其他文件??偟梅郑海ǎ┍豢荚u人部門考評期計算公式(年薪/12—實際已發(fā)工資)×3×考核系數(shù)平均值考核系數(shù)應得獎金
2024-09-10 15:45
【總結(jié)】......政工辦崗位目標工資考核細則崗位名稱:政工辦主任一、崗位考核否決條件1、掌握政策出現(xiàn)偏差,造成損失和影響。2、由于管理不善,丟失重要文件、資料等。3、重要文稿不能按時完成或上下行文把關不嚴
2025-04-15 23:49
【總結(jié)】安全生產(chǎn)管理考核細則(初稿)有限公司二0一二年十二月二日安全生產(chǎn)管理考核細則一、目的與適用范圍:為加強對公司安全生產(chǎn)工作的管理,防止和減少各類事故的發(fā)生,確保安全文明生產(chǎn),特制定本細則。本細則適用于吉星公司內(nèi)各車間、處室以及在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)從事任何與安全生產(chǎn)有關的
2025-08-05 05:03
【總結(jié)】教師目標管理考核細則? 為全面、客觀、公正地評價任課教師的教學工作,促進教師專業(yè)發(fā)展,提升課程實施水平,提高學校教育教學質(zhì)量,全面推進素質(zhì)教育,根據(jù)學校實際,特制定本考評方案。一、考評原則1、發(fā)展性原則:教師發(fā)展性評價是以促進教師專業(yè)能力不斷發(fā)展為目的的過程性評價,它要求教師根據(jù)學校規(guī)劃、教師發(fā)展計劃以及學生發(fā)展的需求,使不同層次的教師在原有的基礎上都有所發(fā)展。
2025-04-12 23:46
【總結(jié)】目錄第一章總則第二章績效管理考核對象第三章薪資構(gòu)成和考核指標第四章績效管理考核細則第五章績效管理考核實施程序第六章績效管理考核辦法原則第七章附則第一章總則第一條為適應集團變革的需要,集團生產(chǎn)運營部依據(jù)生產(chǎn)運營架構(gòu)重組運作模式,結(jié)合人力資源部推行績效考核辦法,制定了生產(chǎn)運營部所屬經(jīng)理級以上人員的績效管理考核辦法,確
2025-04-08 00:52
【總結(jié)】班主任姓名:班級:-------學年--------學期考核月份:------年------月項目考核內(nèi)容與要求評分細則考核方式考核記錄扣分得分計劃總結(jié)記錄資料(5分)3.《班主任工作手冊》填寫規(guī)范,內(nèi)容較翔實班級工作計
2025-04-07 21:47
【總結(jié)】倉庫保管職責1、熟悉、牢記公司的物資管理制度,嚴格把關出入庫手續(xù),注意原材料、輔助材料、產(chǎn)成品的標識問題。(不定期檢查)2、帳目日清月結(jié),帳實相符率必須達到質(zhì)量管理手冊要求。賬實相符率的要求:即為原料(鋅土、鹽酸、煤除外)、包裝物、五金材料、產(chǎn)成品的帳實相符率達100%,鋅土、鹽酸、煤的賬實相符率達96%—100%。(出現(xiàn)的盈虧要查明原因,原因不明,。)3、購料計劃:日常使用的物資根
2025-04-07 22:13
【總結(jié)】醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核細則項目基本要求缺陷內(nèi)容扣分標準門診醫(yī)院感染管理保持環(huán)境清潔。每日清潔桌面、地面,被血液污染的臺面應用高效消毒劑處理。紫外線燈管每周用無水酒精擦拭1次,表面無塵,確保消毒效果。1、各室環(huán)境、物表衛(wèi)生不符合要求2、紫外線燈管表面有灰塵3、衛(wèi)生
2025-08-18 19:37
【總結(jié)】專業(yè)整理分享 造價咨詢公司管理辦法及考核細則為了加強、規(guī)范咨詢公司項目預、結(jié)算編審管理工作;在以往預、結(jié)算要求的基礎上,對目前各咨詢公司提交預、結(jié)算報告書的質(zhì)量、速度及配合我合約部成本控制、預測及后評估的新要求;現(xiàn)對今后一段時間的預、結(jié)算工作及一些新要求,統(tǒng)一作出明確。為使我部咨詢
2025-04-08 05:28
【總結(jié)】專賣店績效考核細則管理辦法管理人員專用共4頁第1頁店鋪績效考核細則管理辦法1、目的為使各考核指標具有可追溯性,并對各項考核指標定量管理,特制定本細則及辦法。2、范圍店鋪個考核指標均屬于本辦法
2024-12-15 14:08