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正文內(nèi)容

內(nèi)部控制管理工作手冊(cè)(編輯修改稿)

2025-05-12 22:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)任主體預(yù)算執(zhí)行預(yù)算支出沒有按照批復(fù)預(yù)算安排支出、超預(yù)算指標(biāo)安排支出財(cái)務(wù)室按預(yù)算提出申請(qǐng),明確單位預(yù)算程序,單位負(fù)責(zé)人審核。單位負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)股預(yù)算執(zhí)行效果管理沒有進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析,沒有建立有效溝通機(jī)制,可能導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度偏快或偏慢建立監(jiān)督機(jī)制和分析機(jī)制單位負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)股決算和預(yù)算績(jī)效管理決算編制決算預(yù)算存在脫節(jié),導(dǎo)致預(yù)算管理效能低下按照財(cái)政要求進(jìn)行決算,決算報(bào)表內(nèi)容完整數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,審核人簽字,認(rèn)真查找問題及時(shí)解決。財(cái)務(wù)股收入管理截留、坐收、挪用非稅收入或其它收入建立非稅收入定期檢查制度落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格收費(fèi)票據(jù)管理,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)股支出管理支出事項(xiàng)前申請(qǐng)審核和審批支出范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)不符合規(guī)定導(dǎo)致支出務(wù)業(yè)違規(guī)違法風(fēng)險(xiǎn)支出必須有預(yù)算指—。財(cái)會(huì)室進(jìn)行預(yù)算指標(biāo)審核,支出要逐級(jí)報(bào)批審批,審批后安規(guī)定開展支出業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)股支出管理事后支出審批可能導(dǎo)致支出超標(biāo)或虛假票據(jù)套取資金等風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行單據(jù)審核簽署意見,根據(jù)數(shù)額及支出事項(xiàng)逐級(jí)審批負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)股支出管理支出控制資金支出不符合財(cái)資金規(guī)定,導(dǎo)致支出違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)出納人員進(jìn)行復(fù)核,執(zhí)照規(guī)定的資金支付方式進(jìn)行資金支付財(cái)務(wù)股支出管理核算與歸檔控制會(huì)計(jì)資料不會(huì),導(dǎo)致責(zé)任確認(rèn)不清支出憑證要及時(shí)準(zhǔn)確登記,妥善管理檔案財(cái)務(wù)股五、單位層面管理制度(一)、**單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)管理制度(試行)第一章 總則第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部控制,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》等有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,制定本制度。第二條 本制度適用于局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位。第二章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置第三條 根據(jù)工作業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并配備會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員),或在相關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員。局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室在黨政綜合辦公室內(nèi)審計(jì)股,配備專職會(huì)計(jì)人員、內(nèi)部審計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員。事業(yè)單位設(shè)財(cái)務(wù)科(室),配備兩名以上專職會(huì)計(jì)人員。有條件的可配備內(nèi)部審計(jì)人員。第三章 會(huì)計(jì)人員配置及崗位責(zé)任制第四條 會(huì)計(jì)人員配置應(yīng)當(dāng)符合以下條件:(一)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉有關(guān)法律、法規(guī),掌握國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德。(二)從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。(三)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員),除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。第五條 會(huì)計(jì)人員必須按照相關(guān)規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并自覺學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。第六條 根據(jù)工作業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位。會(huì)計(jì)工作崗位可分為:會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)、會(huì)計(jì)、出納崗位。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)負(fù)責(zé)管理監(jiān)督本單位會(huì)計(jì)核算工作,對(duì)收、付款憑證、賬冊(cè)、報(bào)表、績(jī)效進(jìn)行審核,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保會(huì)計(jì)工作規(guī)范化。會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)憑證審核、賬簿登記、編制預(yù)算和決算、稅務(wù)申報(bào)、會(huì)計(jì)檔案管理、財(cái)務(wù)專用章保管等工作。出納人員負(fù)責(zé)貨幣資金、銀行賬戶管理,財(cái)務(wù)票據(jù)的申領(lǐng)、使用、年檢及保管單位法人名章等。第七條 會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合以下基本要求:(一)出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。(二)出納人員以外的會(huì)計(jì)人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券和財(cái)務(wù)票據(jù)。(三)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)、會(huì)計(jì)不得兼任出納工作;(四)會(huì)計(jì)人員不得兼任內(nèi)部審計(jì)工作;(五)會(huì)計(jì)人員不得兼任采購員和保管員工作。第四章 部門協(xié)調(diào)管理第八條 加強(qiáng)單位部門間溝通協(xié)調(diào)。按照財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門的職責(zé),明確分工,各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)配合,落實(shí)責(zé)任。第九條 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)資金管理,包括組織項(xiàng)目申報(bào)、匯總上報(bào)單位預(yù)算、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行、編制決算及績(jī)效管理等工作。第十條 業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目、資產(chǎn)等管理,包括項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)、評(píng)審、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收、制定績(jī)效目標(biāo)、撰寫績(jī)效報(bào)告及實(shí)物資產(chǎn)管理等。第五章 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作流程第十一條 建賬。依法取得和啟用會(huì)計(jì)賬簿。第十二條 取得、填制、審核原始憑證。由會(huì)計(jì)人員對(duì)原始憑證及其內(nèi)容的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整性進(jìn)行審核。第十三條 填制、審核記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證并編號(hào)。第十四條 登記會(huì)計(jì)賬簿。根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記總賬、日記賬、明細(xì)賬和其他輔助賬。第十五條 對(duì)賬。核對(duì)賬賬、賬證和賬實(shí)是否相符,每月與銀行對(duì)賬一次,對(duì)發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。第十六條 結(jié)賬。按規(guī)定結(jié)計(jì)各賬戶的發(fā)生額及余額。第十七條 決算。根據(jù)登記完畢的會(huì)計(jì)賬簿等資料編制年度決算第六章其 他第十八條 單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。第十九條 會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守工作紀(jì)律,遵守職業(yè)道德;努力專研業(yè)務(wù),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);加強(qiáng)廉潔自律,提高業(yè)務(wù)水平。第二十條 單位負(fù)責(zé)人對(duì)忠于職守、堅(jiān)持原則、做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違法行為和保護(hù)單位合法權(quán)益的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。第二十一條 會(huì)計(jì)人員違法、違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,或因與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)向業(yè)務(wù)主管部門報(bào)告。第二十二條 任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。單位負(fù)責(zé)人主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。需要回避的直系親屬為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親屬關(guān)系(二)、**單位決策機(jī)制管理制度為規(guī)范和監(jiān)督重大行政決策集體決定行為,強(qiáng)化決策責(zé)任,減少?zèng)Q策失誤,提高重大行政決策集體決定的民主性、科學(xué)性,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,制定本制度。一、決策原則重大行政決策集體討論事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)性、民主性、公開性和效率性,嚴(yán)格按照“集體討論、民主集中民、會(huì)議決定”的程序,實(shí)行集體議事。重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用,必須經(jīng)集體討論做出決定。二、集體決策的形式集體決策是指召開局黨組班子聯(lián)席會(huì)議研究決定事項(xiàng)。決策的方式可以一事一議,也可以幾項(xiàng)重大事項(xiàng)同時(shí)集體研究作出決議。三、參加集體決策的人員集體決策會(huì)議由局長(zhǎng)召集,須有與會(huì)者三分之二以上的人員參加,因工作需要可吸收相關(guān)人員列席。四、集體決策的內(nèi)容局機(jī)關(guān)集體資產(chǎn)的處置 財(cái)務(wù)一次性支出5000元以上的非生產(chǎn)性開支;局機(jī)關(guān)和二級(jí)機(jī)構(gòu)組織人事安排及職務(wù)調(diào)整;1萬元以上工程建設(shè)項(xiàng)目投資;財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金使用;需要研究的其它重要事項(xiàng)。五、集體決策規(guī)則凡屬重大決策的議題,必須事先充分醞釀,調(diào)查研究,增強(qiáng)決策的科學(xué)性、合理性。決策討論的議題,應(yīng)有分管負(fù)責(zé)同志匯報(bào)提出初步意見,提交會(huì)議研究。對(duì)意見不統(tǒng)一的待下次會(huì)議決策,也可報(bào)上級(jí)黨委裁決。在落實(shí)決策過程中,如決策不當(dāng)或情況發(fā)生重大變化、不能按時(shí)執(zhí)行的,應(yīng)及時(shí)提交會(huì)議復(fù)議作適當(dāng)調(diào)整。集體決策必須堅(jiān)持民主集中制原則,在任何情況下不許用其它形式取代集體決策。任何人都無權(quán)決定應(yīng)由集體決策的重大問題,也無權(quán)改變集體決定。重大事項(xiàng)集體決策應(yīng)廣泛聽取各方面的意見,以增強(qiáng)決策的科學(xué)性、可行性,不斷推進(jìn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康發(fā)展。(三)、**單位不相容職務(wù)分工制度一、對(duì)每一項(xiàng)業(yè)務(wù)不能完全由一人經(jīng)辦;二、錢、財(cái)、物分管,辦公室人員負(fù)責(zé)原材料的收、發(fā)、存和管理工作,并負(fù)責(zé)登記原材料的數(shù)量,而相關(guān)的財(cái)務(wù)處理則由會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé);三、建立健全嚴(yán)格的簽字審批制度,每一步驟都有審批人或經(jīng)辦人簽字:①授權(quán)進(jìn)行某項(xiàng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和執(zhí)行該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離;②執(zhí)行某些經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和審核這些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離;③執(zhí)行某項(xiàng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和記錄該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離;④保管某些財(cái)產(chǎn)物資和對(duì)其進(jìn)行記錄的職務(wù)要分離,財(cái)務(wù)股的出納員與記賬員要分離,出納員與票據(jù)管理員、檔案管理員要分離,不能兼任。⑤保管某些財(cái)產(chǎn)物資和核對(duì)實(shí)存數(shù)與賬存數(shù)的職務(wù)要分離。 (四) 、 **單位財(cái)務(wù)股長(zhǎng)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)股全盤工作。二、自覺接受縣財(cái)政局和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)。三、負(fù)責(zé)組織全股人員學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨和國家的方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和規(guī)章制度,提高工作質(zhì)量和工作效率,確保工作有序進(jìn)行。四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)股工作人員管理,做好政治思想工作,積極組織職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),搞好廉政建設(shè),增強(qiáng)文明辦公和為民服務(wù)意識(shí);關(guān)心本所干部職工生活,調(diào)動(dòng)工作積極性。五、負(fù)責(zé)局財(cái)政收支監(jiān)督管理,組織年度預(yù)決算編報(bào)、預(yù)算調(diào)整執(zhí)行及情況分析工作。六、負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)專項(xiàng)資金的管理。七、財(cái)政所規(guī)章制度的制定和執(zhí)行,對(duì)工作人員崗位責(zé)任進(jìn)行考核。八、注重調(diào)查研究,解決工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)的材料。九、增強(qiáng)防范意識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)崗位檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并實(shí)行備案制,防止違法違紀(jì)、盜情、火情的發(fā)生。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(五)、**單位單位會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。二、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的會(huì)計(jì)核算,認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及時(shí),會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整。三、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的固定資產(chǎn)管理工作。四、按會(huì)計(jì)制度要求做好財(cái)務(wù)分析,及時(shí)、準(zhǔn)確編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表和年終決算,并根據(jù)工作需要,及時(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息。五、協(xié)助總預(yù)算會(huì)計(jì)做好債權(quán)、債務(wù)管理、清查工作。六、定期對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行整理,分類裝訂,按規(guī)定及時(shí)歸檔。七、按月向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收支執(zhí)行情況。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(六) 、**單位票證專管員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬部門所有票證的領(lǐng)用、發(fā)放、回收、登記、銷號(hào)工作。二、建立票證發(fā)放、回收、銷號(hào)登記薄。三、領(lǐng)用的票據(jù)除鎮(zhèn)政府及所屬部門使用外,其他人員不得使用,專管員不得將票據(jù)轉(zhuǎn)借他人,不得給外單位使用。四、各單位使用財(cái)政統(tǒng)一收費(fèi)收據(jù),必須憑收費(fèi)許可證領(lǐng)用及收費(fèi),并及時(shí)辦理結(jié)報(bào),如發(fā)現(xiàn)使用統(tǒng)一收費(fèi)票據(jù)亂收費(fèi)的,應(yīng)及時(shí)收回,并予以糾正。五、各種票據(jù)及存根,應(yīng)妥善保管,防止丟失、毀壞,并及時(shí)向上結(jié)報(bào)。六、定期盤查票證。凡發(fā)現(xiàn)票據(jù)有丟失,應(yīng)查明原因,寫出書面報(bào)告上報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。 (七)、**單位出納崗位職責(zé)、現(xiàn)金管理制度,遵守本單位的財(cái)務(wù)管理制度。 ,堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。 《保密守則》,不得擅自泄露單位的財(cái)務(wù)信息。,要在第一時(shí)間存入本單位指定賬戶,不能挪用公款和私自外借。、銀行存款日記賬,賬簿一律采用訂本式,做到記賬準(zhǔn)確、整潔、日清月結(jié)。不得隨意更換、涂改賬簿。、借款時(shí),要對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審核,符合報(bào)銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,保證賬實(shí)相符,保證現(xiàn)金安全。如出現(xiàn)現(xiàn)金長(zhǎng)短款要及時(shí)查明原因,原因不明出納要負(fù)責(zé)賠償。、有價(jià)證券、有關(guān)印章和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作,都須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,批準(zhǔn)并用借支單借款。若無批準(zhǔn)借款,引起糾紛,由責(zé)任人自負(fù)。,應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”.多付或少付金額,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。,支付用國庫集中支付或授權(quán)支付手續(xù)。 六、業(yè)務(wù)層面管理制度(一)預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度(試行)財(cái)政預(yù)算編制基本原則l、堅(jiān)持局財(cái)政預(yù)算收支與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的原則。 堅(jiān)持綜合預(yù)算管理模式的原則。堅(jiān)持局財(cái)政預(yù)算內(nèi)外收支平衡的原則。堅(jiān)持厲行節(jié)約,勤儉辦事的原則。堅(jiān)持“兩上兩下”,規(guī)范編制程序原則。二、局財(cái)政預(yù)算編制的程序局所屬部門單位編制本年度收支計(jì)劃報(bào)財(cái)政所。局機(jī)關(guān)對(duì)鎮(zhèn)所屬部門單位收支計(jì)劃進(jìn)行初步審核,報(bào)本級(jí)政府批準(zhǔn)后,下達(dá)預(yù)算控制限額。局所屬部門單位將預(yù)算控制限額分解到基層預(yù)算單位,再逐級(jí)編制本部門單位的年度預(yù)算草案報(bào)財(cái)政所。局機(jī)關(guān)對(duì)各部門上報(bào)的預(yù)算草案初步審核,并報(bào)本級(jí)政府審批后,一個(gè)月內(nèi)批復(fù)部門單位預(yù)算。財(cái)務(wù)股編制政府機(jī)關(guān)收支計(jì)劃報(bào)本級(jí)政府審議。財(cái)務(wù)股根據(jù)政府審議通過后的所屬部門單位預(yù)算和政府機(jī)關(guān)收支計(jì)劃編制鎮(zhèn)財(cái)攻綜合預(yù)算。三、局財(cái)政預(yù)算編制的內(nèi)容及要求局財(cái)政預(yù)算編制的內(nèi)容:收入預(yù)算和支出預(yù)算。局財(cái)政預(yù)算編制要求。局應(yīng)納入預(yù)算管理的單位全部納入預(yù)算管理;財(cái)政撥款、非稅收入、上年結(jié)余資金等全部準(zhǔn)確編入預(yù)算;支出項(xiàng)目的功能科目和經(jīng)濟(jì)科目均列示至最末一級(jí),預(yù)算及時(shí)報(bào)送。四、局財(cái)政預(yù)算的審批每年23月份,局財(cái)務(wù)股要將編制完成的財(cái)政財(cái)政收支綜合預(yù)算(草案)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),形成正式預(yù)算提交局黨組審議通過。批準(zhǔn)后,由局機(jī)關(guān)批復(fù)至局所屬部門單位,同時(shí)報(bào)縣財(cái)政局及相關(guān)部門備案。五、財(cái)政預(yù)算的執(zhí)行財(cái)政預(yù)算經(jīng)過人代會(huì)批準(zhǔn)后具有法律效力,局機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算。六、財(cái)政預(yù)算調(diào)整財(cái)政年度預(yù)算批準(zhǔn)后,一般不予調(diào)整,如果發(fā)生短收增支因素,或因突發(fā)事件及其他難以預(yù)見的特殊支出,影響原收支平衡,造成預(yù)算執(zhí)行可能出現(xiàn)赤字,可按規(guī)定程序,報(bào)縣人大審批后,調(diào)整預(yù)算,并將審批后的預(yù)算調(diào)整方案報(bào)縣財(cái)政局及相關(guān)部門備案。七、財(cái)政決算在會(huì)計(jì)年度結(jié)束前,認(rèn)真做好年終決算工作,年終結(jié)算必須做到收支數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí)。年度決算經(jīng)縣人民代表大會(huì)審查批準(zhǔn)后,報(bào)縣財(cái)政局及相關(guān)部門備案。 (過次頁)預(yù)算管理整體流程說明預(yù)算管理流程重點(diǎn)包括預(yù)算編制、預(yù)算分解、預(yù)算審批下達(dá)、預(yù)算追加調(diào)整、預(yù)算執(zhí)行申請(qǐng)、采購、決算與績(jī)效評(píng)價(jià)七個(gè)核心子流程,貫穿于本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。預(yù)算編制預(yù)算編制是預(yù)算管理活動(dòng)的起點(diǎn),各預(yù)算辦公室依據(jù)管理職責(zé)及工作規(guī)劃,合理安排業(yè)務(wù)活動(dòng),提出預(yù)算建議數(shù),并填報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料,提交局財(cái)務(wù)部門,財(cái)務(wù)部門把各辦公室上報(bào)的預(yù)算建
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