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正文內(nèi)容

房地產(chǎn)公司人事管理手冊范本(編輯修改稿)

2025-05-12 12:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 設計部門的配合工作,力保設計工作順利進展。11 做好營銷策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業(yè)管理服務公司的各項橫向配合工作。11 參與本部的人員的招聘及不稱職人員的辭退工作。11 完成上級領導安排的各項臨時工作。(十五) 崗位描述設計師 職務名稱:設計師 直接上級:設計部經(jīng)理 本職工作:建筑及平面設計 直接責任:11 根據(jù)公司要求及意圖,協(xié)助經(jīng)理進行總體規(guī)劃等設計工作。11 跟蹤各項設計的修改、定稿工作。11 設計資料的分類、管理工作。11 配合經(jīng)理搞好相關規(guī)劃部門及設計院的關系。1 積極協(xié)助配合其他部門的相關工作。(十六) 崗位描述工程部經(jīng)理職務名稱:工程部經(jīng)理直接上級:工程管理中心副總經(jīng)理直接下屬:施工主管本職工作:負責工程部的工作工作責任:12 認真貫徹公司的各項決議,及時完成公司下達的工作任務。12 負責按時制定出各階段的施工進度計劃、材料供應計劃和資金需求計劃,報總工程師、預決算師審核后,呈送工程管理中心副總經(jīng)理。12 負責加強施工隊伍的管理,確保按照圖紙施工,施工組織設計和國家的規(guī)定標準施工。12 按照公司的規(guī)定原則,參與進行招投標及選擇施工隊的具體工作。12 負責及時編制各分部分項工程的施工預算,報預決算師核準以保證資金計劃的落實實施。12 負責把安全工作放在一切工作的首位,避免人身及機械安全事故的發(fā)生。12 負責定期組織工程質(zhì)量安全的檢查活動,及時總結上報。12 在征得工程管理中心副總經(jīng)理同意的原則下,及時處理施工現(xiàn)場的各種質(zhì)量事故。12 認真參加圖紙會審工作,并及時將設計和施工中發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式報總工室,工程管理中心助理總經(jīng)理處理。1 負責隨時跟進施工隊的進度狀況,發(fā)現(xiàn)問題須及時解決。判斷確無能力完成施工任務的施工隊應及時向主管領導匯報解決。13 負責及時組織各分部分項工程的隱蔽工程驗收工作,并確保資料的真實性和完整性。13 負責收集整理各種資料,并接受質(zhì)監(jiān)小組對資料的審查。13 及時完成公司交辦的各種臨時性工作。(十七) 崗位描述施工主管 職務名稱:施工主管 直接上級:工程部經(jīng)理 本職工作:協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程部的工作 工作責任:13 協(xié)助經(jīng)理認真做好開工前的準備,指導督促施工隊編制施工組織設計及施工進度計劃并跟蹤落實。13 負責認真審核工程所需材料并對進場材料要嚴格把好質(zhì)量關。13 負責認真核對建筑物的定位、標高和布局等方面是否符合圖紙設計和公司合同要求。13 負責對圖紙變更、增補工程進行現(xiàn)場簽證和記錄。13 負責作好分部分項的資料整理,做好檔案統(tǒng)一歸檔管理。13 負責審核各專業(yè)(土建、水電、空調(diào)、園林綠化)工程預付款,并呈報預決算部復核,核實好已完成的工程量。1 負責分部分項的驗收工作,把好工程質(zhì)量關。14 負責協(xié)助經(jīng)理、總工程師處理現(xiàn)場發(fā)生的重大質(zhì)量、安全事故,整理原始資料上報主管部門。14 負責整理各項工程(土建、水電、園林綠化)的竣工資料及交接工作。14 負責完成經(jīng)理交辦的臨時性工作。(十八) 崗位描述總工程師職務名稱:總工程師直接上級:工程管理中心副總經(jīng)理直接下屬:質(zhì)檢工程師、安檢工程師本職工作:14 負責工程質(zhì)量、安全管理、技術指導和參與工程預算,并承擔責任。14 主持審核投資項目的設計方案,審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知。14 負責審核、控制工程項目建設成本。14 負責參與承建單位的選擇和招、投標工作。14 主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃。14 負責參與審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質(zhì)量。150、 負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,做好安全生產(chǎn),確保工程質(zhì)量。15 負責處理質(zhì)量、安全事故。15 負責驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備的質(zhì)量情況,嚴格把關。15 負責督促整理合同文件和技術檔案資料。15 負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告。15 負責督促竣工工程資料存檔。15 負責定期制定月、季、年度的部門工作計劃和工作總結并及時上交。15 積極完成工程管理中心助理總經(jīng)理交待的臨時性工作。(十九) 崗位描述質(zhì)檢工程師、安檢工程師職務名稱:質(zhì)檢工程師、安檢工程師直接上級:總工程師本職工作:協(xié)助總工程師做好工程方面的各項工作工作責任:15 認真貫徹執(zhí)行“萬年大計、質(zhì)量第一、安全生產(chǎn)、預防為主”的方針和各項施工安全制度。15 負責組織隱蔽工程驗收和分項工程質(zhì)量評定。160、 負責督促施工隊做好原材料送檢、試驗及工程資料的整理。16 嚴格執(zhí)行現(xiàn)行建筑安裝施工規(guī)范,每一分部分項工程必須經(jīng)過驗收,才能進入下道工序施工。16 負責對不符合工程質(zhì)量評定標準要分部分項工程必須作出書面處理意見,通知施工隊進行整改,并通知工程部跟蹤處理。16 負責定期對工程項目進行質(zhì)量安全大檢查,做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,責令施工隊整改。16 負責組織設計質(zhì)量保證措施,建立各級質(zhì)量監(jiān)督體系。16 負責提出工程質(zhì)量通病防治措施,對工程的質(zhì)量事故進行分析,提出整改意見。16 深入施工現(xiàn)場每道工序,掌握安全重點部位情況,檢查各種防護設施,糾正違章指揮。16 認真貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的安全法規(guī)及公司制定的安全規(guī)章制度,發(fā)理問題及時處理、糾正和向總工程師、工程管理中心副總及時江報。(二十) 崗位描述裝修部經(jīng)理職務名稱:裝修部經(jīng)理直接上級:工程管理中心副總經(jīng)理直接下屬:施工主管本職工作:負責裝修部的全面工作工作責任:16 認真貫徹公司的各項決議,及時完成公司下達的工作任務。16 負責按時制定出各階段的外裝修及內(nèi)裝修施工進度計劃、材料供應計劃和資金需求計劃,報總工程師、預決算師審核后,呈送工程管理中心副總經(jīng)理。170、 負責加強施工隊伍的管理,確保按照圖紙施工,施工組織設計和國家的規(guī)定標準施工。17 按照公司的規(guī)定原則,參與進行招投標及選擇施工隊的具體工作。17 負責及時編制各分部分項工程的施工預算,報預決算師核準以保證資金計劃的落實實施。17 負責把安全工作放在一切工作的首位,避免人身及機械安全事故的發(fā)生。17 負責定期組織工程質(zhì)量安全的檢查活動,及時總結上報。17 在征得工程管理中心副總經(jīng)理同意的原則下,及時處理施工現(xiàn)場的各種質(zhì)量事故。17 認真參加圖紙會審工作,并及時將設計和施工中發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式報總工室,工程管理中心助理總經(jīng)理處理。17 負責隨時跟進施工隊的進度狀況,發(fā)現(xiàn)問題須及時解決。判斷確無能力完成施工任務的施工隊應及時向主管領導匯報解決。17 負責及時組織各分部分項工程的隱蔽工程驗收工作,并確保資料的真實性和完整性。17 負責收集整理各種資料,并接受質(zhì)監(jiān)小組對資料的審查。180、 及時完成公司交辦的各種臨時性工作。(二十一) 崗位描述施工主管職務名稱: 施工主管直接上級:裝修部經(jīng)理本職工作:負責裝修部的施工管理工作工作責任:18 協(xié)助經(jīng)理認真做好開工前的準備,指導督促裝修隊編制裝修組織設計及裝修進度計劃并跟蹤落實。18 負責認真審核裝修所需材料并對進場材料要嚴格把好質(zhì)量關。18 負責認真核對建筑物的定位、標高和布局等方面是否符合圖紙設計和公司合同要求。18 負責對圖紙變更、增補工程進行現(xiàn)場簽證和記錄。18 負責作好分部分項的資料整理,做好檔案統(tǒng)一歸檔管理。18 負責審核各裝修工程預付款,并呈報預決算部復核,核實好已完成的工程量。18 負責分部分項的驗收工作,把好裝修質(zhì)量關。18 負責協(xié)助經(jīng)理、總工程師處理現(xiàn)場發(fā)生的重大質(zhì)量、安全事故,整理原始資料上報主管部門。18 負責整理各項裝修工程的竣工資料及交接工作。190、 全面了解市場流行動態(tài),協(xié)助經(jīng)理擬訂最佳裝修施工方案。19 負責完成經(jīng)理交辦的臨時性工作。(二十二)預決算部經(jīng)理職務名稱:預決算部經(jīng)理直接上級:工程管理中心副總經(jīng)理下屬崗位:預決算員本職工作:負責預決算部的全面工作 工作責任:19 負責審核、控制工程項目建設成本。19 負責參與項目的投資分析、建筑成本預算的前期規(guī)劃工作。19 負責根據(jù)國家和地區(qū)的建筑材料價格標準,制訂本公司的原材料價格標準。19 完成總經(jīng)理安排的臨時性工作。(二十三) 崗位描述預決算員職務名稱:預決算員直接上級:預決算部經(jīng)理本職工作:協(xié)助經(jīng)理做好預決算工作工作責任:19 協(xié)助經(jīng)理審核、控制工程項目建設成本。19 參與建筑成本預算的前期規(guī)劃工作。19 協(xié)助經(jīng)理根據(jù)國家和地區(qū)的建筑材料價格標準,制訂預算本公司的原材料價格標準。19 協(xié)助經(jīng)理解決工作中的各項問題。200、 完成經(jīng)理安排的臨時性工作。(二十四)崗位描述項目拓展部經(jīng)理職務名稱:開發(fā)部經(jīng)理直接上級:工程管理中心副總經(jīng)理直接下屬:開發(fā)助理本職工作:負責開發(fā)部的全面工作 工作責任:20 負責樹立公司良好的形象。20 負責工程項目開發(fā)的前期工作。20 接待重要賓客的來訪及重要的業(yè)務單位。20 經(jīng)常調(diào)查研究、收集整理有關資料,了解國內(nèi)外有關的經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展情況。20 完成上司安排的臨時工作。(二十五)崗位描述開發(fā)助理職務名稱:開發(fā)助理 直接上級:開發(fā)部經(jīng)理 本職工作:協(xié)助經(jīng)理做好開發(fā)工作 工作責任:20 協(xié)助經(jīng)理辦理土地證、房地產(chǎn)證、銷售證等公司所需的各種政府批文證件。20 跟進公司辦理企業(yè)注冊等各項審批工作,及時將辦理上報。20 辦理協(xié)助經(jīng)理對外有關單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作。20 參與公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作。2 負責本部門所有文件的打印、復印,對所有文件進行歸類整理、立檔和歸檔。21 完成經(jīng)理安排的臨時性工作。(二十六)崗位描述工程管理中心文員 職務名稱:工程管理中心文員 直接上級:工程管理中心副總經(jīng)理 本職工作:負責預決算部的全面工作 工作責任:21 負責收集、整理工程有關政策法規(guī)和信息動態(tài)。21 負責有關工程項目的文字打印、整理工作。21 負責各工程項目組技術資料檔案的立卷歸檔和保管借閱工作。21 負責收集并保管公司和各項目監(jiān)理部拍攝的各種會議,工程業(yè)務上的照片和像片。21 負責圖紙、文件、資料的簽收、分發(fā)、保管等工作。21 完成上級領導交辦其它工作。(二十七)崗位描述人事行政部經(jīng)理職務名稱:人事行政部經(jīng)理直接上級:企業(yè)管理中心副總經(jīng)理直接下屬:人事助理,行政秘書,車隊長。 本職工作:為企業(yè)提供合格的人才和人力,并維持良好的公司辦公秩序及行 政事務管理。 工作責任:21 負責編寫公司人事行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。21 組織統(tǒng)籌公司各部人力招聘與聘用事務性工作。2 協(xié)助公司各部對人事、行政工作方面的咨詢,配合解決處理工作。22 負責編寫公司人事、行政月、季、年工作計劃及總結。22 組織、策劃公司的企業(yè)文化建設,增強公司凝聚力,員工歸宿感。22 統(tǒng)籌各部門員工,制定公司的人力預算。22 依照公司薪酬制度新進員工辦理定級及薪金評核工作。22 依照公司制度對試用期滿的員工進行評述,并辦理薪資確認及通知有關部門工作。22 根據(jù)獎懲制度,調(diào)節(jié)員工工作積極性和工作潛力。22 負責公司的人事、行政對外事務。22 積極主動的完成企業(yè)管理中心副總、總經(jīng)理臨時安排的其它工作任務。(二十八)崗位描述人事助理職務名稱:人事助理直接上級:人事行政部經(jīng)理本職工作:22 協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的人事方針、政策及制度。2 配合公司各部人力預算、招聘及核查工作。23 依照公司制度,配合處理員工晉升、調(diào)動、離職、辭退等手續(xù)。23 掌管編制員工的檔案資料及薪金資料。23 協(xié)助經(jīng)理制定本部年、季、月度人事工作計劃及總結報告。23 負責公司各部門人員招聘的初步面試工作。23 協(xié)助經(jīng)理制定公司的各項人事管理制度。23 監(jiān)督各項人事規(guī)章制度的落實、執(zhí)行。23 負責調(diào)查處理員工違紀事件,并寫出調(diào)查報告上報經(jīng)理,調(diào)查處理勞資糾紛,并向政府有關職能部門聯(lián)系處理。23 負責辦理工傷事故、醫(yī)療、保險等有關手續(xù)。23 監(jiān)督公司員工考勤及休假狀況,并對薪資給付、加班等復核監(jiān)管。2 接待應聘人員,指導應聘者填寫個人簡歷,整理應聘資料,建立人才庫。24 辦理新進員工入職及登記手續(xù),并帶到各部介紹使其熟悉環(huán)境。24 協(xié)助經(jīng)理對員工進行考核工作。24 人事資料整理歸檔及建立,完善更新員工花名冊。24 完成經(jīng)理臨時交待的工作。(二十九)崗位描述行政秘書職務名稱:行政秘書直接上級:人事行政部經(jīng)理直接下級:接待員、文員本職工作:24 協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督、
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