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正文內(nèi)容

福利管理制度匯編(編輯修改稿)

2025-05-11 22:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 申請人有多人時,按下列標(biāo)準(zhǔn)評定積點以定順位: :服務(wù)滿3年者15點,以后每增一年增5點,不滿一年之零數(shù)不計,至50點為止。 :最近3年年終考績平均75分者 :單身者5點,有配偶者加5點,有依所得稅法規(guī)定應(yīng)撫養(yǎng)的父母子女者,每1人加2點,累加至20點為止。 :七職等者五點,每進一職等加1點,至10點為止。 積點高者為先,積點相同者以公開抽簽方式定其順位。 第五條 凡申請獲準(zhǔn)依本辦法獎助的員工得享受下列優(yōu)待: ,由本公司洽請正統(tǒng)建設(shè)公司照該公司公開售價優(yōu)惠45000元。超過一個月訂購者,優(yōu)惠30000元。 ,以供繳納自備款。此項貸款由本人直接撥交正統(tǒng)建設(shè)公司。作為申請人承購該公司房地的最后一期自備款。 第六條 前條貸款自核撥之日起分10年按月平均由申請人所屬部門于發(fā)薪時扣還。 第七條 申請人應(yīng)覓得本公司認(rèn)可之人為保證人,負(fù)連帶清償債務(wù)的責(zé)任。 借 據(jù) (一)借款人 茲向貴公司借得 元。 前項借款自立據(jù)之日起分10年無息按月平均由借款人所屬單位于發(fā)薪時扣還。 (二)前條借款系依后附貴公司“員工購買住宅獎助辦法”申借,借款人聲明恪遵該辦法的規(guī)定,如有違反,依該辦法的規(guī)定處理。 (三)連帶保證人負(fù)連帶清償債務(wù)之責(zé)(包括借款本金及違約金 萬元),不得主張先訴抗辯權(quán)。 此致 借款人: 住 址: 身份證號碼: 抵押權(quán)設(shè)定契約書 立約人冶金股份有限公司(下稱甲方)與公司(下稱乙方)為設(shè)定抵押借款事宜,議定條款如下: (一)借款金額:甲方貸與乙方 元。 (二)利息:無 (三)清償期限: (四)違約金: 萬元(房屋優(yōu)惠價款)及應(yīng)追收利息。 第一條 貸款系依“冶金股份有限公司員工購置住宅獎助辦法”的規(guī)定申貸。倘乙方在借款之日起十年內(nèi)如將住宅轉(zhuǎn)賣出租或設(shè)定抵押與第三人,或未依約按月償還貸款達(dá)三個月時,或借款之日起服務(wù)未滿三年離職者,甲方得要求乙方就未清償?shù)馁J款即時一次償清,并依該辦法第八條第一款追收利息。 (五)抵押標(biāo)的物,乙方申貸第一條款項,系為購置下列房地,并愿將下列房地提供與甲方設(shè)定抵押。 : : (六)抵押權(quán)順位:第 順位。 〖JY,9〗立約人:甲方: 〖JY,9〗乙方: 〖JY,3〗年 月 日 前項連帶保證人以保證一人為限。 依本辦法申請借款的員工不應(yīng)是本條所稱的保證人。 第八條 申請人在借款之日起10年內(nèi)如有將住宅轉(zhuǎn)賣出租或設(shè)定抵押與第三人或未依約按月償還貸款達(dá)3個月時,本公司應(yīng)選擇下列方法之一要求申請人履行: ,并追收此未清償?shù)慕杩钭越杩钊掌鹬寥績斶€為止的利息。 ,由本公司依本辦法的規(guī)定記售與其他合格員工,其移轉(zhuǎn)的一切費用稅捐(包括契約、增值稅等)等均由申請人負(fù)擔(dān),至申請人已繳的房地價款,則由本公司無息退還。 第九條 申請人在借款之日起,服務(wù)未滿3年離職者,照第八條規(guī)定辦理,如服務(wù)滿3年,不追加利息,但須將未清償?shù)慕杩钜淮吻鍍敗? 第十條 申請人應(yīng)將其所購房地提供抵押與本公司,其抵押金額應(yīng)包括:(一)借款金額。(二)房屋優(yōu)待價款額等。 第十一條 申請人經(jīng)核準(zhǔn)貸款,遇有下列情形之一時,撤銷其權(quán)利,致由其他合格員工承貸: 。 。 。 。 ,經(jīng)本公司董事會認(rèn)為不宜予以貸款者。 第十二條 每批獎助人數(shù)由本公司董事會決定,隨時公布。如分配于第三條的申請人后,仍有剩余時,亦可獎助其他不合該條規(guī)定的員工。 第十三條 本辦法經(jīng)本公司董事會通過后公布實施,修改時亦同。七、員工福利制度 □ 通 則 第一條 本章員工福利事項之執(zhí)行與審議均由員工福利委員會(以下簡稱福委會)監(jiān)督之。 第二條 福委會之組成,由本公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及各部、課主管為當(dāng)然委員,另由每一分公司各推選委員一名,任期一年,連選得連任,推選方法另訂之。 第三條 福委會置召集人一人,綜理該會一切業(yè)務(wù),由總經(jīng)理兼任之。另置執(zhí)行秘書一人,承該會之決議及召集人之命令,執(zhí)行各項事務(wù),由人事單位主管兼任之。 第四條 員工福利金之來源系由公司按月依員工之本薪(本薪超過3360元者比照3360元計算之)%以及各單位員工之勤假扣款于次月25日一次撥入福利金專戶。 前項所稱本薪系指定薪員工之本薪或非定薪人員各項加給與2600元之和。本章以下各條同。 第五條 本公司員工福利項目計分為生育、傷害、殘廢、退休及死亡等五種,各項目之給付均依員工本人本薪為標(biāo)準(zhǔn)。 第六條 除前條所列福利項目外,得視實際需要由福委會呈請董事長核準(zhǔn)增設(shè)其他福利項目或舉辦康樂活動。 第七條 本章各項給付,不得以同一事故而重復(fù)支領(lǐng)。如因戰(zhàn)爭或其他人力不可抗拒之天災(zāi)等變故或自殺所受之傷害、殘廢及死亡事故,不適用本章各福利事項之給付規(guī)定。 □ 生育給付 第八條 本公司員工或其配偶分娩或流產(chǎn)者,其給付生育補助費標(biāo)準(zhǔn)如下: 一、員工本人或其配偶分娩或妊娠七個月以上死產(chǎn)經(jīng)取得證明者,按其當(dāng)月本薪一次給付十五日之生育補助費。 二、雙生以上活產(chǎn)者按比例增加。 □ 傷害給付 第九條 員工因執(zhí)行職務(wù)而致傷害不能工作,以致未能取得原有報酬,正在治療中者,自不能取得薪資報酬之日起,發(fā)給傷害補助費。 第十條 傷害補助費,按該員工當(dāng)月本薪70%給付,每壹個月給付一次,依實際治療情形以不超過六個月為限,但服務(wù)滿一年以上者,得依實際治療情形增加給付三個月,惟其傷害補助費自第七個月起改依傷害發(fā)生之當(dāng)月本薪50%發(fā)給之。 第十一條 傷害之發(fā)生,如為外來因素而依法可尋求賠償或醫(yī)療責(zé)任時應(yīng)即報由福委會就近委員,會同員工本人或員工家屬,依法提出賠償或醫(yī)療責(zé)任要求,并向福委會報備。 第十二條 經(jīng)取得賠償或醫(yī)療費用者,除依規(guī)定發(fā)給傷害補助費之外,不再發(fā)給醫(yī)療補助費,唯醫(yī)療費用超過賠償及醫(yī)療責(zé)任額時,得由福委會酌情補助之。 第十三條 依法可提出賠償或醫(yī)療要求,而未提出者,福委會不予醫(yī)療補助。 第十四條 員工傷害經(jīng)福委會承認(rèn)后,其診療費用經(jīng)檢具醫(yī)院開具醫(yī)療費用證明,經(jīng)審查無誤并參照本節(jié)第十一、十二條規(guī)定辦理后給與醫(yī)療補助,但最高金額不得超過該員當(dāng)月本薪之六倍。 第十五條 員工傷害,其醫(yī)療費用未能檢具醫(yī)院開具之醫(yī)療費用證明單者由福委會酌情處理之。 第十六條 第十四、十五條所指醫(yī)療費用范圍規(guī)定如下: 一、診療(包括檢驗及會診)。 二、藥劑或治療材料之給與。 三、手術(shù)或其他之治療。 四、中等膳食費用六十日內(nèi)之全數(shù),及超過六十日后之半數(shù)。 五、三等病房之供應(yīng)。 前項第二、三款不包含病人運輸、特別護士看護、輸血、醫(yī)療院所無設(shè)備之診療,但如因緊急需要,經(jīng)指定醫(yī)院診斷必需轉(zhuǎn)院或輸血者不在此限。 第十七條 第十四、十五條所稱醫(yī)院系指經(jīng)政府登記具有正式證照之公私立醫(yī)院。 第十八條 員工負(fù)傷于領(lǐng)取傷害補助費,期滿仍未痊愈,經(jīng)指定醫(yī)師審定為永久不能復(fù)原者,得依本章有關(guān)殘廢給付之規(guī)定,改給殘廢給付。 第十九條 住院診療之員工,經(jīng)醫(yī)院診斷為可出院時,應(yīng)即出院,如拒不出院,其繼續(xù)住院所需費用,由員工本人自行負(fù)擔(dān)。 第二十條 員工非因公受害者,除依請假規(guī)定辦理外,其醫(yī)療費用福委會得視實際情形酌予補助。 □ 殘廢給付 第二十一條 員工因公傷害經(jīng)治療終止后,如身體遺存障害適合殘廢給付標(biāo)準(zhǔn)表規(guī)定之項目,并經(jīng)醫(yī)院審定為永久殘廢者,得按其當(dāng)月本薪依規(guī)定之殘廢等級給付標(biāo)準(zhǔn)一次請領(lǐng)殘廢給付。 員工因公傷害領(lǐng)取傷害給付期滿,尚未痊愈,如身體遺存障害適合殘廢給付標(biāo)準(zhǔn)表規(guī)定之項目,并經(jīng)指定醫(yī)院診斷審定為永不能復(fù)原者,得比照前項規(guī)定辦理。 第二十二條 前條殘廢給付,依下列各款規(guī)定審核辦理之: 一、員工身體遺存障害適合殘廢給付標(biāo)準(zhǔn)表之任何一項目時,按各該項目之殘廢等級給付之。 二、員工身體遺存障害,同時適合殘廢給付標(biāo)準(zhǔn)表之任何兩項目以上時,除依本條第三款至第六款規(guī)定辦理外,按其最高殘廢等級給付之。 三、員工身體遺存障害,同時適合殘廢給付標(biāo)準(zhǔn)表之第十四等級至第一等級間任何兩項目以上時,按其最高殘廢等級再升一等級給與之。但最高等級為第一等時,按第一等級給付之。 四、員工身體遺存障害,同時適合殘廢給付標(biāo)準(zhǔn)表之第八等級至第一等級間任何兩項目以上時,按其最高殘廢等級再升兩等級給與之。但最高等級為第二等級以上者,按第一等級給付之。 五、員工身體遺存障害,同時適合殘廢給付標(biāo)準(zhǔn)表之第五等級至第一等級間任何兩項目以上時,按其最高殘廢等級再升三等級給與之。但最高等級為第三等級以上時,按第一等級給付之。 六、員工身體遺存障害,不適合殘廢給付標(biāo)準(zhǔn)表所定之各項目時,得衡量其殘廢程度,比照同表所定之身體障害狀態(tài),定其殘廢等級。 七、依本條第三款至第六款規(guī)定核定之殘廢給付,超過各該等級殘廢分別計算后之合計額時,應(yīng)按其合計額給與之。 八、員工之身體原已局部殘廢,再因傷害致身體之同一部位殘廢程度加重者,一律依照殘廢給付標(biāo)準(zhǔn)表規(guī)定,按其加重后殘廢給付日數(shù),發(fā)給殘廢給付,但原已局部殘廢部分,依照殘廢給付標(biāo)準(zhǔn)表規(guī)定所核定之給付日數(shù),應(yīng)予扣除。 九、員工之身體原已局部殘廢,再因傷害致身體之同一部位殘廢程度加重,同時其不同部位又成殘廢者,一律依殘廢給付標(biāo)準(zhǔn)表,按本條第一款至第六款規(guī)定核定之殘廢給付日數(shù),發(fā)給殘廢給付。但原已局部殘廢部分,依殘廢給付標(biāo)準(zhǔn)表規(guī)定所核定之給付日數(shù),應(yīng)予扣除。 第二十三條 員工領(lǐng)取殘廢給付,不能繼續(xù)工作者,即終止其福利事項。 第二十四條 員工殘廢等級標(biāo)準(zhǔn)表另訂之。 第二十五條 員工殘廢等級給付標(biāo)準(zhǔn)如下表: 第二十六條 員工非因公受傷而致殘廢者,福委會得視實際情況酌予補助。 □ 退休給付 第二十七條 本公司員工退休種類規(guī)定如下: 一、自愿退休:任職五年以上年滿五十五歲者,或任職滿十五年者。 二、命令退休:任職五年以上,年滿六十歲者。 第二十八條 本公司員工退休給付標(biāo)準(zhǔn)如下: 一、自愿退休:任職滿五年,一次發(fā)給退休金十二個月,其后服務(wù)年資每增加壹年加發(fā)壹個月之退休金。 二、命令退休:任職滿五年,一次發(fā)給退休金十五個月,其后服務(wù)年資每增加一年加發(fā)一個月之退休金。 □ 死亡給付 第二十九條 員工本人或其父母、配偶、內(nèi)外祖父母、子女、配偶之父母、配偶之內(nèi)祖父母死亡時,得請領(lǐng)死亡給付。 第三十條 員工之父母、配偶、內(nèi)外祖父母、子女或員工配偶之父母、配偶之內(nèi)祖父母死亡時,依下列規(guī)定請領(lǐng)喪葬補助費: 一、員工之父母、配偶死亡時,按其當(dāng)月之本薪,發(fā)給二個月。 二、員工之子女年滿十歲死亡或員工配偶之父母死亡時,按其當(dāng)月之本薪,發(fā)給一個半月。 三、員工之內(nèi)外祖父母、未滿十歲之子女或員工配偶之內(nèi)祖父母死亡時,按其當(dāng)月之本薪,發(fā)給一個月。 第三十一條 員工本人死亡時,按其當(dāng)月之本薪,發(fā)給喪葬費三個月。 第三十二條 員工因公死亡,遺有父母、子女或配偶或?qū)J芷浞鲳B(yǎng)之內(nèi)祖父母、孫子女及兄、弟、姊、妹者,另給付遺屬撫恤金,其支給標(biāo)準(zhǔn),依下列各款之規(guī)定: 一、服務(wù)年資未滿一年者,按其當(dāng)月之本薪,一次發(fā)給五個月遺屬撫恤金。 二、服務(wù)年資滿一年,未滿二年者,按其當(dāng)月之本薪,一次發(fā)給七個月遺屬撫恤金。 三、服務(wù)年資滿二年以上者,按其當(dāng)月之本薪,一次發(fā)給十二個月遺屬撫恤金。 第三十三條 員工非因公死亡,遺有父母、配偶、子女或?qū)J芷鋼狃B(yǎng)之內(nèi)祖父母、孫子女或兄弟、姊妹者,福委會得酌情發(fā)給遺屬撫恤金。 第三十四條 受領(lǐng)前二條所定遺屬撫恤金之順序如下: 一、配偶或子女。 二、父母。 三、孫子女。 四、內(nèi)祖父母。 五、兄弟、姊妹。 □ 保 險 第三十五條 員工因直接遭遇意外突發(fā)事故,以致身體受傷害,并自傷害之日起180日內(nèi)死亡者,得由福委會向特定之保險公司,要求保險金全額之賠償。 第三十六條 員工因直接遭受意外突發(fā)事故,以致身體受傷害,并自傷害之日起180日內(nèi),猶未能治愈,經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定為永久殘廢者,得由福委會向特定之保險公司,要求賠償。其殘廢項目及賠償金額如下表: 前項所稱之喪失手足,系指手腕及足踝關(guān)節(jié)之處或以上部分完全分離而言。斷指系指同一手上姆指及食指斷離至掌骨關(guān)節(jié)處為限。所謂永久完全殘廢者,系指不能從事任何工作,或盡職務(wù)上責(zé)任之能力者。 第三十七條 前二條所稱之“意外”,以外來突發(fā)事故為其范圍,非其范圍之不保事項如下: 一、直接或間接,全部或部分系由下列原因所造成者。 (一)細(xì)菌傳染病(引致發(fā)生意外創(chuàng)傷掛膿性傳染病除外)。 (二)任何其他疾病。 (三)內(nèi)科或外科治療(由意外傷害所需之治療者除外)。 二、任何身體傷害而引起致疝氣者。
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