【總結(jié)】加盟店經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)一、專(zhuān)賣(mài)店開(kāi)業(yè)前的準(zhǔn)備1、選店擇店址a)區(qū)位條件:彩田公司委派專(zhuān)業(yè)人員幫助加盟業(yè)主對(duì)專(zhuān)賣(mài)店店址做選址堪察;b)環(huán)境條件:周?chē)担埃懊椎淖∶瘢芰鲃?dòng)人口狀況\\周?chē)虅?wù)樓的密集程度.是否適合開(kāi)設(shè)辦公用品專(zhuān)賣(mài)店,c)商務(wù)環(huán)境:周?chē)瑯I(yè)店鋪的狀況調(diào)查;1)店的外部結(jié)構(gòu)與內(nèi)部結(jié)構(gòu)是否適合做加盟店d)
2025-08-06 14:33
【總結(jié)】第二單元:怎樣有效推動(dòng)日常要項(xiàng)管理~講師:白崇賢教授(亞洲企管顧問(wèn)集團(tuán)董事長(zhǎng))一、管理的基本體系:黑箱理念的運(yùn)用與活性化(Input)(Processing)(Output)
2025-08-06 09:45
【總結(jié)】1香港銀行學(xué)會(huì)客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)班2客戶(hù)經(jīng)理制第一章:客戶(hù)經(jīng)理的概念第二章:客戶(hù)經(jīng)理制的推行及管理第三章:客戶(hù)關(guān)系管理第四章:風(fēng)險(xiǎn)管理第五章:優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理第六章:客戶(hù)經(jīng)理的考核第七章:分享和討論3第一章:客戶(hù)經(jīng)理的概念
2025-08-09 17:41
【總結(jié)】二零零一年度中國(guó)電信用戶(hù)滿意度調(diào)查滿意度評(píng)價(jià)考核報(bào)告—大客戶(hù)分冊(cè)—為中國(guó)電信集團(tuán)公司制作2022年3月項(xiàng)目編號(hào):01ITCT011-161-055新華信市場(chǎng)研究咨詢(xún)有限公司中國(guó)北京北三環(huán)東路8號(hào)靜安中心2層電話:+86-10-64606868傳真:+86-10-64680450網(wǎng)址:北京·上海&
2025-06-24 15:03
【總結(jié)】【臺(tái)灣櫻花股份有限公司】文件編號(hào)SGQ-19-01分頁(yè)頁(yè)次1/2文件名稱(chēng)客戶(hù)服務(wù)管理辦法文件版次4表單編號(hào):SGQF-05-021.目的:為使客戶(hù)迅速獲得滿意的服務(wù),對(duì)客戶(hù)抱怨採(cǎi)取適當(dāng)?shù)奶幚泶胧?,以維持公司信譽(yù),並謀求產(chǎn)品品質(zhì)獲得改善。2.範(fàn)圍:本廠銷(xiāo)售至客戶(hù)
2025-07-13 19:38
【總結(jié)】?jī)?chǔ)存作業(yè)空間運(yùn)用的彈性存量的有效控制2儲(chǔ)存存貨管制儲(chǔ)存形式現(xiàn)狀討論儲(chǔ)存策略方法儲(chǔ)區(qū)空間運(yùn)算特殊應(yīng)用例“量”定義目的關(guān)鍵問(wèn)題決策考慮要素重點(diǎn)管理目標(biāo)儲(chǔ)位指派運(yùn)算模式“設(shè)備”儲(chǔ)存策略?xún)?chǔ)位系統(tǒng)選擇儲(chǔ)位的建議保管指標(biāo)
2025-08-06 11:41
【總結(jié)】第1頁(yè),共17頁(yè)。如何看待企業(yè)的人才流動(dòng)當(dāng)中國(guó)加入WTO后,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)杠桿的自由調(diào)節(jié)作用越來(lái)越明顯。無(wú)論是國(guó)企或私企,都在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中去尋求和提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),哪個(gè)企業(yè)留住了人才,哪個(gè)企業(yè)就會(huì)呈現(xiàn)勃勃的發(fā)展生機(jī)。但是,即使是發(fā)展態(tài)勢(shì)較好的企業(yè),在用人的觀念上、做法上仍存在著差異,這就出現(xiàn)了有的環(huán)境適宜
2025-08-05 18:42
【總結(jié)】目錄-1-目錄第一部份引言
2025-08-05 18:48
【總結(jié)】1群英顧問(wèn)高級(jí)培訓(xùn)第一單元辦事處的工作職能與有效管理2群英顧問(wèn)高級(jí)培訓(xùn)辦事處的功能?公司在當(dāng)?shù)氐拇硇院秃戏ㄐ?公司的窗口和形象?儲(chǔ)存作用(資料和樣品〕?財(cái)務(wù)和現(xiàn)金管理?固定資產(chǎn)管理?設(shè)備維修和物業(yè)管理3群英顧問(wèn)高級(jí)培訓(xùn)設(shè)置辦事處的基本原則?當(dāng)?shù)乇仨氂袖N(xiāo)售經(jīng)理
2025-08-03 21:18
【總結(jié)】有效的工作分解結(jié)構(gòu)EffectiveWorkBreakdownStructures①PMBOK?是美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)的商標(biāo),該商標(biāo)在美國(guó)和其他一些國(guó)家注冊(cè)。前言
2025-08-06 08:26
【總結(jié)】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司第1頁(yè)和君創(chuàng)業(yè)H&J和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司H&JVANGUARDRESEARCHANDCONSULTING,《有效的管理者》[美]杜拉克著包政主講2020年12月25日和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司第2頁(yè)和君創(chuàng)業(yè)H&J
2025-08-06 13:27
【總結(jié)】策略管理的新思維為什麼傳統(tǒng)的策略管理思維,例如五力分析、SWOT有其窒礙難行的地方?新的策略管理典範(fàn),強(qiáng)調(diào)的是核心能力、策略創(chuàng)新和知識(shí)管理……臺(tái)大國(guó)際企業(yè)系教授湯明哲/文--------------------------------------------------------------------------------我們首先回顧一下
2025-08-05 18:52
【總結(jié)】企業(yè)的項(xiàng)目化管理1企業(yè)項(xiàng)目化管理的背景任何企業(yè)都會(huì)實(shí)施一些行為,把企業(yè)資本和原料轉(zhuǎn)化為最終產(chǎn)品和服務(wù),以滿足顧客需要,企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)最終在于他們的產(chǎn)品和服務(wù)是否比對(duì)手更好,更快和更便宜。企業(yè)應(yīng)該如何做才能對(duì)資源的組織,運(yùn)用和管理比原來(lái)的更好、更快、成本更低,隨著越來(lái)越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)多達(dá)50%企業(yè)的工作以項(xiàng)目的形式進(jìn)行(TomPeters)
2025-08-06 17:59
【總結(jié)】物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之道物業(yè)管理企業(yè)和其它企業(yè)一樣都是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,是要通過(guò)正確的經(jīng)營(yíng)之道,實(shí)現(xiàn)贏利的目的。我國(guó)物業(yè)管理經(jīng)歷二十年的歷程,由當(dāng)初的星星之火,發(fā)展到現(xiàn)今的燎原之勢(shì),既是順應(yīng)社會(huì)前進(jìn)之所需,也是經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)之所至。同樣,行業(yè)未來(lái)發(fā)展的走勢(shì)與行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益休戚相關(guān)。但是,從行業(yè)近年整體發(fā)展而言,物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益不盡人意,行業(yè)利潤(rùn)趨低,行業(yè)人員的待遇長(zhǎng)期停滯
2025-04-18 13:08
【總結(jié)】127/128論企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)置摘要:本文是基于股票期權(quán)制度而設(shè)計(jì)的企業(yè)高層管理人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系。該指標(biāo)體系由企業(yè)總體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系和管理者個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系兩部分構(gòu)成。其中,管理者個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系依據(jù)各自不同的職責(zé)范圍而分別設(shè)置。關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),指標(biāo)設(shè)置股票期權(quán)制度實(shí)施過(guò)程中,一個(gè)很重要的因素就是期權(quán)激勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。應(yīng)根據(jù)何種標(biāo)準(zhǔn)
2025-04-17 23:55