【總結】2011版STT企業(yè)培訓師培訓全面提升(TTT實戰(zhàn)加強版)【時間地點】2011年3月25-27日上海|2011年4月01-03日深圳2011年4月08-10日濟南|2011年4月15-17日杭州2011年4月21-23日武漢|2011年5月20-22日北京2011年06月24-26日長沙|2011年07月15-17日廣州2011年08
2025-06-29 10:07
【總結】《培訓師的工具箱》本書目錄:第一章:培訓講師起步必讀第一節(jié):培訓講師的20個經(jīng)常性錯誤第二節(jié):成人學習的基本原則第二章:培訓需求分析第一節(jié):培訓需求的信號第二節(jié):培訓需求評估第三節(jié):需求分析的信息來源第四節(jié):需求分析的步驟第五節(jié):培訓需求的調查技術第六節(jié):明確培訓內容第七節(jié):制定培訓目標第三:學習風格與培訓方法第一節(jié):考爾勃的四種學
2025-04-12 12:26
【總結】《企業(yè)培訓師》培訓講義今天,我們要研究的課題是《企業(yè)員工培訓》,這個話題是人力資源管理領域的重要話題。我不需要掌聲,我需要互動。希望大家面帶微笑聽我講課。積極參與認真互動。我們要采用的授課方式就是哈佛MBA案例教學法+情景模擬體驗互動教學法在講課之前我們先簡單交代一下,企業(yè)培訓的常用方式:企業(yè)員工培訓常用方式:1、體驗式2、互動式課前互動《推銷豬PK鼓倒貓
2025-05-11 23:10
【總結】59/59 第四部分克服誤區(qū)的要點:開場白、過渡、總結、提問回答和視覺教具? 作為演講者,不管你準備了多少演講內容,最初的30秒都是最重要的。不要小看這短短的開場白,他將決定此后你所說的每一句話的命運。聽眾將根據(jù)你給他們留下的第一印象來決定是否耐心聆聽你的演講。因此你必須把握好自己的開篇,事先反復練習。作為你與聽眾的第一眼接觸,你的雙眼應該遠離筆記,認真地
2025-04-06 02:29
【總結】63/64 第四部分克服誤區(qū)的要點:開場白、過渡、總結、提問回答和視覺教具? 作為演講者,不管你準備了多少演講內容,最初的30秒都是最重要的。不要小看這短短的開場白,他將決定此后你所說的每一句話的命運。聽眾將根據(jù)你給他們留下的第一印象來決定是否耐心聆聽你的演講。因此你必須把握好自己的開篇,事先反復練習。作為你與聽眾的第一眼接觸,你的雙眼應該遠離筆記,認真地
【總結】培訓師口才的訓練教程(上)1-85頁當眾講話給你增添力量“當眾講話”這個詞可以讓你想起什么?金碧輝煌的大廳和晚宴后的交流?職業(yè)經(jīng)理研討會中針對某個重要商業(yè)領域的專家發(fā)言?政治家的選舉?演講人使用令人眼花繚亂的幻燈片?這些答案都是正確的,但是“大”的事件和“大”的名氣只是關于口才學方面的冰山一角。好口才不僅包含正式性的發(fā)言,而且涵蓋了任何一個商業(yè)人士每一天發(fā)生的無數(shù)的小事。當
2025-03-25 12:42
【總結】第五章:培訓準備本章提綱:第一節(jié)開班計劃書第二節(jié)培訓場地布置第三節(jié)教具示例本章概述:本章主要講述的是開班計劃書中涉及的培訓班設計的戰(zhàn)略、培訓班和培訓項目的設計方案、培訓班和培訓項目日程表以及培訓場地的布置和培訓教具的示例。第一節(jié)開班計劃書 下面提供了三份開班計劃書樣本。需要強調的是,在培訓正式開始之前,針對于不同人員發(fā)放開班
2025-06-30 11:36
【總結】企業(yè)內部培訓師培訓技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內部的培訓。第三節(jié)有效地了解你的培訓對象。第四節(jié)如何進行培訓前的準備第五節(jié)培訓中個人培訓技巧的運用第六節(jié)正確運用視覺器材第七節(jié)培訓中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結時間安排
2025-04-06 01:53
【總結】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-05-28 16:57
2025-04-06 01:25
【總結】培訓師十大培訓技巧與培訓師培訓總結范文匯編 第7頁共7頁 培訓師十大培訓技巧 培訓師之實用工具篇十大培訓技巧 制定時間表 每個人都需要有一定計劃。時間表就好像是一幅地圖,指導著學...
2024-11-23 02:06
【總結】佛山自控他營項目禮儀培訓課程培訓師禮儀培訓(上)前言:孔子曰:少成若天性,習慣成自然課程目錄禮儀的基本認知總結回顧一、二、三、培訓師的個人儀容儀表一、禮儀的基本認知(一)什么是禮儀?(二)我們?yōu)槭裁匆獙W禮儀?(三)禮儀和我們的關系是?
2025-01-05 13:23
【總結】培訓師述職報告 培訓師述職報告一 光陰似箭,歲月如梭。轉眼半年的工作飛快地結束了,回想起半年來忙忙碌碌的每一天,真是令我感慨萬分。不求有功,但求無過,這是我工作的準則。一絲不茍,精益求精,這是...
2024-12-06 22:25
【總結】找講師,就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓講師選聘平臺培訓的目標一、公司為什么要辦訓練?公司目標:績效高、成本低(要求)二、學員要什么?學員目標:要快樂的成長三、培訓師期待什么?培訓師的目標:要有效果、要省力三方面都滿意,才是好老師,才是好課程找講師,就上
2025-02-06 21:05