晉升管理制度(編輯修改稿)
2025-05-09 13:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 性別年齡戶(hù)口所在地學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)政治面貌畢業(yè)學(xué)校個(gè)人愛(ài)好及特長(zhǎng)計(jì)算機(jī)水平參加工作時(shí)間工作年限在本公司工作年限現(xiàn) 任 職部門(mén)職務(wù)聘任日期： 年 月 日累計(jì)聘任年限年 個(gè)月擬 晉 升 職 位推薦：□晉升擬晉升部門(mén)（公司）□后備領(lǐng)導(dǎo)者擬晉升職務(wù)推薦理由及晉升原因員工自評(píng)（優(yōu)劣勢(shì)）部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)人事部任職資格審查職缺狀 況○是 ○否○后備人才 ○其它考核成 績(jī)歷年考核成績(jī)達(dá)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是：審核意 見(jiàn)○具備推薦職務(wù)基本資格條件，同意晉升:○尚有不足，建議先代理職務(wù)或延期 辦理；○同意推薦為儲(chǔ)備領(lǐng)導(dǎo)者: ____ ○建議其他部門(mén)__ __________職務(wù)_____ ___簽名:日期:公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):簽名:日期:說(shuō)明:“推薦理由及晉升原因”欄，員工自薦時(shí)，由員工本人填寫(xiě)并簽名；公司（部門(mén)）推薦時(shí)，由公司（部門(mén)）負(fù)責(zé)人填寫(xiě)并簽名。員 工 晉 升 申 請(qǐng) 表申請(qǐng)日期 : 年 月 日部 門(mén)姓 名原任公司/部門(mén)原職位新任公司/部門(mén)新職位個(gè)人資料 年齡: 年 月 日生, 歲 學(xué)歷 : 外部年限 : 年, 內(nèi)部年限: 年, 合計(jì) : 年公司經(jīng)歷入職日期: 年 月 日 公司 部工作 年, 職務(wù) : 公司 部工作 年, 職務(wù) :
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