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正文內(nèi)容

公司員工崗位晉升管理制度(編輯修改稿)

2025-09-01 01:35 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下人員適用)姓名性別年齡戶口所在地籍貫最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)政治面貌畢業(yè)學(xué)校個(gè)人愛(ài)好及特長(zhǎng)計(jì)算機(jī)水平參加工作時(shí)間工作年限在本公司工作年限現(xiàn) 任 職部門(mén)職務(wù)聘任日期: 年 月 日累計(jì)聘任年限年 個(gè)月擬 晉 升 職 位推薦:□晉升擬晉升部門(mén)/車間□儲(chǔ)備人才擬晉升職務(wù)推薦理由及晉升原因員工自評(píng)(優(yōu)劣勢(shì))部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)行政人事部任職資格審查職缺狀 況○是 ○否○儲(chǔ)備人才 ○其它考核成 績(jī)歷年考核成績(jī)達(dá)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是:審核意 見(jiàn)○具備推薦職務(wù)基本資格條件,同意晉升:○尚有不足,建議先代理職務(wù)或延期 辦理;○同意推薦為儲(chǔ)備: ____ ○建議其他部門(mén)__ __________職務(wù)_____ ___簽名: 日期:總經(jīng)理意見(jiàn):簽名: 日期:附表二:?jiǎn)T 工 晉 升 申 請(qǐng) 表申請(qǐng)日期 : 年 月 日部 門(mén)姓 名原部門(mén)/車間原職位新任部門(mén)/車間新職位個(gè)人資料 年齡: 年 月 日生, 學(xué)歷 : 外部年限 : 年, 內(nèi)部年限: 年, 合計(jì) : 年公司工作經(jīng)歷入職時(shí)間: 工作部門(mén): 崗位: 職務(wù):入職時(shí)間: 工作部門(mén): 崗位: 職務(wù):入職時(shí)間: 工作部
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