【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)津貼累計(jì)所有考場(chǎng)數(shù)從課時(shí)費(fèi)中扣除。監(jiān)考老師及巡場(chǎng)教干應(yīng)嚴(yán)格遵守監(jiān)考時(shí)間，凡遲到的（開(kāi)考鈴響仍未到場(chǎng)）視為曠監(jiān)考，除繼續(xù)監(jiān)考外，取消本場(chǎng)監(jiān)考課時(shí)，視情節(jié)輕重，并倒扣2課時(shí)津貼，同時(shí)在系內(nèi)例會(huì)通報(bào)批評(píng)。1監(jiān)考老師在監(jiān)考過(guò)程中應(yīng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，不得久坐、睡覺(jué)、看書(shū)報(bào)刊、聽(tīng)音樂(lè)、吃零食或做其他與考試無(wú)關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次取消本場(chǎng)監(jiān)考課時(shí)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的加扣2課時(shí)并通報(bào)批評(píng)。1監(jiān)考老師及時(shí)查驗(yàn)準(zhǔn)考證，指導(dǎo)學(xué)生填寫(xiě)簽名表，若錯(cuò)填或丟失，扣1課時(shí)。1考試過(guò)程中，學(xué)生作弊，監(jiān)考老師沒(méi)發(fā)現(xiàn)，而場(chǎng)外巡場(chǎng)抓到的，扣監(jiān)考老師1課時(shí)，考場(chǎng)中出現(xiàn)大面積作弊的，視為監(jiān)考失誤，取消本場(chǎng)監(jiān)考課時(shí)，并作相應(yīng)處理。1收卷過(guò)程中，若試卷丟失，或?qū)W生將試卷帶出考場(chǎng)，視為監(jiān)考失誤，取消本場(chǎng)監(jiān)考課時(shí)費(fèi)。收卷應(yīng)按從小到大的順序收取，凡錯(cuò)亂、未寫(xiě)考號(hào)、姓名的，扣監(jiān)考老師1課時(shí)。1沒(méi)有意外情況，學(xué)生不得提前交試卷，監(jiān)考老師應(yīng)明確要求，嚴(yán)格規(guī)范考場(chǎng)秩序。1命題老師或科任老師考前校對(duì)試卷，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤、不清晰的題目，應(yīng)在考務(wù)會(huì)對(duì)監(jiān)考老師進(jìn)行校對(duì)，由監(jiān)考老師進(jìn)場(chǎng)后自行校對(duì)。1巡場(chǎng)教干應(yīng)及時(shí)時(shí)巡場(chǎng)，不得離開(kāi)考區(qū)，否則，將同監(jiān)考老師一樣作出相應(yīng)處罰，驗(yàn)卷過(guò)程中有嚴(yán)重問(wèn)題而未查出的，扣2課時(shí)，并通報(bào)批評(píng)。四、閱卷及錄分1文化課實(shí)行流水作業(yè)，違規(guī)操作扣相關(guān)老師2課時(shí)津貼。1試卷嚴(yán)禁學(xué)生參與閱卷，否則發(fā)現(xiàn)一次扣相關(guān)學(xué)科全體閱卷老師25課時(shí)津貼，如情況特殊，必須向主任辦申請(qǐng)，再作協(xié)調(diào)。閱卷過(guò)程中，應(yīng)本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、循私舞弊現(xiàn)象，扣相關(guān)教師2課時(shí)，并給予通報(bào)批評(píng)。2試卷要在規(guī)定時(shí)間批閱完畢，如拖延時(shí)間，視情節(jié)輕重扣12課時(shí)，并要在補(bǔ)充時(shí)間內(nèi)及時(shí)批閱完畢。2錄分由閱卷組長(zhǎng)帶領(lǐng)本組成員將成績(jī)錄入計(jì)算機(jī)，如需更改分?jǐn)?shù)需要閱卷組長(zhǎng)征得教學(xué)主任同意后更改，如錄分過(guò)程出現(xiàn)失誤或私自更改學(xué)生成績(jī)的，每次扣相關(guān)老師12課時(shí)津貼。2班級(jí)、個(gè)人排名，科目均分由教學(xué)主任統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)，保存電子文本，下發(fā)各班成績(jī)單，同時(shí)打印均分表及成績(jī)冊(cè)。五、試卷分析2試卷下發(fā)后，任課老師、班主任應(yīng)及時(shí)總結(jié)，做好學(xué)生的思想工作，否則扣12課時(shí)。2考試結(jié)束后，由備課組長(zhǎng)安排，在試卷總結(jié)后3個(gè)工作日內(nèi)拿出考試成績(jī)質(zhì)量分析表，否則扣相關(guān)教師12課時(shí)。六、其他2在組織考試整個(gè)過(guò)程中，如出現(xiàn)其他違規(guī)現(xiàn)象，由全體教干討論做出相應(yīng)的處罰。2本制度自2008年9月份開(kāi)始執(zhí)行，解釋權(quán)歸旅游管理系主任辦公室。宿豫職教中心旅游管理系教學(xué)工作量化考評(píng)細(xì)則為繼續(xù)規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，創(chuàng)新管理理念，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，結(jié)合本系實(shí)際情況，依據(jù)《宿豫職教中心教學(xué)管理制度》，制定本系量化考評(píng)細(xì)則。一、 計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)每學(xué)期初每位教師必須通過(guò)教研組長(zhǎng)指導(dǎo)下的具體備課，在規(guī)定時(shí)間（兩周內(nèi)）完成詳細(xì)可執(zhí)行的教學(xué)計(jì)劃并由教研組長(zhǎng)簽字認(rèn)可，教研組長(zhǎng)完成教研組計(jì)劃（須排上行事歷），備課組長(zhǎng)完成備課組計(jì)劃。不按時(shí)上交的扣相關(guān)人員5分，累加計(jì)算。每位教師要嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真?zhèn)湔n。在集體備課的基礎(chǔ)上保證先寫(xiě)教案后上課，嚴(yán)禁無(wú)案上課。否則查到一次扣相關(guān)教師1分。每位教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，嚴(yán)格按課程表上課，認(rèn)真上好每節(jié)課，維護(hù)好課堂紀(jì)律，凡上課遲到、早退的，查到一次扣相關(guān)教師1分；凡課堂秩序混亂的、看課的，查到一次扣1分；未經(jīng)允許私自調(diào)課的，調(diào)課的雙方教師每人每次各扣50元并扣1分。教師無(wú)故缺課或遲到的按《旅游管理系日常考勤及請(qǐng)假制度》執(zhí)行；教師請(qǐng)假過(guò)程中（法定假期除外），需請(qǐng)人代課的，自行調(diào)好課并到部里備案（嚴(yán)禁請(qǐng)人看課），由系里將請(qǐng)假人的課時(shí)津貼數(shù)扣除，足額補(bǔ)償給代課人員，否則按曠課論處。系里至少每月一次對(duì)教師教案、學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查。凡查出缺少教案課時(shí)數(shù)的，按1分/課時(shí)扣除，并通知其補(bǔ)齊。教案檢查分ABC3個(gè)等級(jí)。每月評(píng)選一次,期末作為教學(xué)實(shí)績(jī)考核重要依據(jù)之一.作業(yè)量化標(biāo)準(zhǔn)：語(yǔ)文：大作文7篇，應(yīng)全批全改，每篇作文都應(yīng)有旁批、尾批。其余作業(yè)量的下限是按總課時(shí)數(shù)的2/3計(jì)算。凡因公耽誤上課的，應(yīng)于公事結(jié)束后次日利用早、晚自習(xí)（每節(jié)早自習(xí)可折合2個(gè)正課課時(shí)）補(bǔ)上。凡不補(bǔ)上的，以曠課論處。專職體育教師必須隨當(dāng)天學(xué)生出操，其課時(shí)折合按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。補(bǔ)課期間按排定值班表值班，每次折合1課時(shí)。凡不按時(shí)值班的，除不享受扣合課時(shí)外，扣10元/次。二、 教研活動(dòng)每位教師要積極參加教育科研活動(dòng)，包括課題研究、論文撰寫(xiě)、示范課、公開(kāi)課、聽(tīng)課、集體備課等。本系每周星期二集中組織一次教研活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容為評(píng)課、集體備課或研討等，集體備課由備課組長(zhǎng)提前12周通知相應(yīng)的中心發(fā)言人準(zhǔn)備好中心發(fā)言的教案，該教案至少打印2份在相應(yīng)備課組集體備課時(shí)傳閱。具體操作方法按《旅游管理系集體備課制度》執(zhí)行。凡無(wú)故不參加的，扣1分/次，教研活動(dòng)及集體備課必須有詳細(xì)記錄（備查）。所有教師每人每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇高質(zhì)量的教育教學(xué)論文（必須是教育教學(xué)論文），否則扣相關(guān)教師2分。每位教師每學(xué)期聽(tīng)課節(jié)數(shù)12節(jié)，聽(tīng)課必須有詳細(xì)的聽(tīng)課刻錄，而且須有評(píng)課意見(jiàn)和綜合評(píng)價(jià)，并經(jīng)授課教師及教研組長(zhǎng)或?qū)W科牽頭人簽字認(rèn)可方才有效，否則缺少一次扣2分。嚴(yán)禁最后突擊聽(tīng)課和編造聽(tīng)課記錄。否則一經(jīng)查實(shí)，除編造部分無(wú)效外，處以該部分5分/節(jié)的處罰。1每位教師每學(xué)期至少上一節(jié)示范課或公開(kāi)課（由教研室、學(xué)?；蛳道锝y(tǒng)一組織人員聽(tīng)課），否則少一節(jié)扣相關(guān)教師2分；在上公開(kāi)課中被評(píng)為優(yōu)課的獎(jiǎng)給相關(guān)教師1分/節(jié)。1認(rèn)真組織青藍(lán)工程。青年教師應(yīng)本著虛心的態(tài)度拜師學(xué)藝，實(shí)施“412”工程。三、 考試1二、三年級(jí)對(duì)口高考班級(jí)實(shí)行月考制度。月考中文化課以學(xué)校為單位平均分居第1名的，每次獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)任課教師50元；第2名每次獎(jiǎng)任課教師30元；第3名獎(jiǎng)勵(lì)任課教師20元。另設(shè)進(jìn)步獎(jiǎng)：均分每進(jìn)步一個(gè)名次獎(jiǎng)任課教師40元（以上一次月考成績(jī)名次為基數(shù)），100元封頂。每次均分最后一名且分差超過(guò)10分（不含）的罰相應(yīng)