【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ??????????????（ 35 ） 安全大檢查制度??????????????????（ 13 ） 安全辦公會(huì)議制度?????????????????（ 13 ） 安監(jiān)科技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制???????????（ 113 ） 安監(jiān)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任 制??????????????（ 99 ） 安監(jiān)科安全生產(chǎn)責(zé)任制??????????????（ 108 ） 礦領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度???????????????? （ 12） “一通三防”管理制度????????????????（ 50 ） “一炮三檢制”制度????????????????（ 54 ） “一炮三檢”及“三人連鎖放炮“制度????????（ 54 ） “三違”人員連帶處罰責(zé)任制度???????????（ 16 ） i. 管理制度 ii. 安全生產(chǎn)管理制度 2. 礦領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度 a) 每天至少有一名礦長(zhǎng)值班，負(fù)責(zé) 處理礦井的各項(xiàng)事務(wù)以及安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，礦井 24 小時(shí)都要有領(lǐng)導(dǎo)值班。 b) 值班礦長(zhǎng)有事需外出，必須由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)指定一名礦領(lǐng)導(dǎo)替崗，不準(zhǔn)空崗。礦長(zhǎng)外出，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，副礦長(zhǎng)外出必須由礦長(zhǎng)同意批準(zhǔn)，否則一律不準(zhǔn)外出。 c) 每天由一名礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，夜班對(duì)平面各崗位、各場(chǎng)所進(jìn)行查崗，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)解決。 d) 對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大不安全隱患或緊急情況，不能立即處理時(shí)，各生產(chǎn)單位必須及時(shí)匯報(bào)給值班礦長(zhǎng)，由值班礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)部門(mén)處理。 e) 科（隊(duì)）級(jí)以上干部實(shí)行井下三跟班制度，隊(duì)長(zhǎng)實(shí)行 0點(diǎn)跟班制，及時(shí)處理解決各種問(wèn)題 。 3. 安全目標(biāo)管理制度 i. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，把企業(yè)的各項(xiàng)管理任務(wù)，通過(guò)管理使其實(shí)現(xiàn)，以安全管理目標(biāo)為基礎(chǔ)，定性、定量地逐級(jí)向下分解，使上下目標(biāo)明確化、具體化、程序化。 ii. 根據(jù)上級(jí)下達(dá)的控制指標(biāo)及要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定具體目標(biāo)，并將其目標(biāo)要求及保證措施貫徹落實(shí)到各個(gè)有關(guān)單位。 iii. 充分調(diào)動(dòng)職工安全管理積極性，提高職工安全自保、互保意識(shí)，開(kāi)展全員性的“除隱患、防災(zāi)害、無(wú)事故、保安全”活動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要求。 iv. 建立目標(biāo)保證體系，開(kāi)展多樣化教育，圍繞目標(biāo)開(kāi)展活動(dòng)，作到定期檢查、定期整改、定期考評(píng)。 v. 根據(jù)企業(yè)管理，制定新目標(biāo)，循環(huán)開(kāi)展，作到自我控制、自我評(píng)定，實(shí)行獎(jiǎng)懲。 vi. 掌握情況信息，擬定安全生產(chǎn)目標(biāo)方案，評(píng)估安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)行。 vii. 自上而下層層展開(kāi)分解目標(biāo)活動(dòng)，保證各項(xiàng)措施具體化，實(shí)現(xiàn)礦井安全總目標(biāo)。 4. 1 5. 安全辦公會(huì)議制度 a) 礦井每周召開(kāi)一次安全辦公會(huì)議，所有參加會(huì)議的人員不得曠會(huì)和遲到。 b) 安全辦公會(huì)議由礦長(zhǎng)主持，并有生產(chǎn)、安全、機(jī)電及其它有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人共同參加。 c) 安全辦公會(huì)議研究礦井安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題，不得將其它工作列入主題，保證會(huì)議質(zhì)量。 d) 會(huì)議對(duì)上周安全工作落實(shí)總結(jié) ，對(duì)下周安全工作安排布置，研究處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種安全問(wèn)題。 e) 做好會(huì)議記錄并存檔案?jìng)洳椤? 6. 安全隱患排查制度 a) 安全管理人員對(duì)所管轄范圍內(nèi)的采、掘、機(jī)、運(yùn)、通負(fù)責(zé)全面檢查，對(duì)查出的隱患現(xiàn)場(chǎng)立即處理。 b) 對(duì)各地點(diǎn)查出隱患不能及時(shí)處理的，必須立即上報(bào)安監(jiān)科并做好記錄，由安監(jiān)科負(fù)責(zé)每天在早調(diào)度會(huì)上按“四定”原則進(jìn)行落實(shí)。 c) 檢查路線不受被檢單位約束，不漏項(xiàng)和死角。 d) 回頭復(fù)查，對(duì)停止作業(yè)進(jìn)行整改的項(xiàng)目（單位），要停一次整一次搞好一處，并及時(shí)回頭復(fù)查。 e) 對(duì)查處現(xiàn)場(chǎng)隱患，要做到派人蹲著不走，盯著不放，按 照制度措施嚴(yán)格督促整改。 f) 對(duì)疑難或認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的問(wèn)題，要請(qǐng)示有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理，不能懸而不決。 g) 安全管理人員對(duì)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的作業(yè)場(chǎng)所，有權(quán)立即停止作業(yè)，并撤出人員報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 h) 屬于安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)，隱患排查不到位的，要追查有關(guān)單位（人）的責(zé)任。 7. 安全大檢查制度 i. 安全大檢查人員對(duì)所分管檢查范圍內(nèi)的各個(gè)區(qū)域，有權(quán)進(jìn)行全面檢查。 ii. 檢查人員發(fā)現(xiàn)不安全隱患，有權(quán)要求立即采取措施或停止作業(yè)，發(fā)現(xiàn)有造成事故危險(xiǎn)情況時(shí)，有權(quán)撤出人員。 iii. 安全檢查人員要及時(shí)制止“三違”，并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。 iv. 安全大檢查中要查明情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題、掌握事實(shí)、做出評(píng)論并督促整改。 v. 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，查管理、查制度、查規(guī)章、查設(shè)施、查隱患、查質(zhì)量、查“三違”、查措施。 vi. 具體要求： 1. 安全大檢查由安全科全面組織實(shí)施，統(tǒng)一安排，檢查時(shí)間每月 9 日、 19 日、 29 日。 2. 安全大檢查人員必須具有高度的責(zé)任感，能自覺(jué)行使檢查職權(quán)。 3. 在檢查過(guò)程中不漏項(xiàng)、不留死角、不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)。 4. 各單位按核定人數(shù)（各單位人員在充燈房附近集合排隊(duì)）上午 8. 8： 30 分在副井口點(diǎn)名，缺一人者罰 20 元，遲到罰 10 元。 9. （ 5）在安全大檢查過(guò)程中不準(zhǔn)請(qǐng)假，擅自離隊(duì)者按無(wú)參加處罰。 10. （ 6）各小組 對(duì)查出的問(wèn)題，出井后上報(bào)安全科。 11. 日常安全檢查制度 a) 各基層隊(duì)由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)進(jìn)行自查，對(duì)查出的隱患必須在當(dāng)班處理完畢，當(dāng)班不能處理完畢或不能處理的必須及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，由調(diào)度室布置落實(shí)。 b) 各基層隊(duì)每天均有干部入井自查，對(duì)查出的問(wèn)題必須在 24 小時(shí)內(nèi)處理完畢（重大隱患必須停產(chǎn)處理），本隊(duì)不能處理的立即向調(diào)度室匯報(bào)，由調(diào)度室協(xié)調(diào)有關(guān)單位落實(shí)。 c) 礦井每逢九、十九、二十九號(hào)由安監(jiān)科組織有關(guān)基層單位，分系統(tǒng)對(duì)礦井安全生產(chǎn)進(jìn)行自查，對(duì)查出的問(wèn)題必須在當(dāng)日的安全辦公會(huì)上按排有關(guān)單位限期解決，由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開(kāi)專題 會(huì)議研究處理。 d) 班組、基層隊(duì)，礦對(duì)自查查出的問(wèn)題及落實(shí)情況均有記錄可查，無(wú)記錄或無(wú)例行自查制度的，追查有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 12. 重大隱患責(zé)任追究制度 i. 各級(jí)正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)本單位、本部門(mén)隱患處理負(fù)全面責(zé)任。 ii. 各級(jí)正職全面負(fù)責(zé)本單位、本部門(mén)日常安全管理，負(fù)責(zé)制訂單位及責(zé)任范圍內(nèi)的隱患檢查及處理的管理制度，及時(shí)有效地查處事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 iii. 本單位存在的重大事故隱患，一經(jīng)查出必須立即安排處理，逾期未落實(shí)處理的根據(jù)具體情況，對(duì)相應(yīng)責(zé)任人及本部門(mén)給予 30—50 元罰款。 iv. 本單位、本部門(mén)事故隱患 未落實(shí)處理徹底，造成輕、重傷事故，對(duì)本單位正職及相應(yīng)責(zé)任人給予 100— 300 元罰款，并取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)。 v. 對(duì)已經(jīng)通報(bào)兩次而未落實(shí)的同一隱患，對(duì)責(zé)任單位、部門(mén)正職及相應(yīng)責(zé)任人給予 50— 100 元罰款。 vi. 各職能科室根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)及責(zé)任分工，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患查處及督查落實(shí)，重大隱患未發(fā)現(xiàn)并由此發(fā)生事故，追究科室領(lǐng)導(dǎo)及相應(yīng)責(zé)任人責(zé)任。 vii. 礦井及各項(xiàng)安全管理制度落實(shí)不力，致使重大隱患不斷出現(xiàn)，追究礦長(zhǎng)及相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 13. 職工安全例會(huì)制度 a) 每月召開(kāi)三次全礦職工安全例會(huì)，時(shí)間分別為 10 號(hào)、 20號(hào)、 30號(hào)，每次會(huì)議時(shí)間不少 于 1 個(gè)半小時(shí)。 b) 凡當(dāng)天一線出勤人員必須參加，不得無(wú)故缺席（特殊情況例外，寫(xiě)出請(qǐng)假條）。 c) 會(huì)議對(duì)本旬內(nèi)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行通報(bào)總結(jié)，對(duì)今后的安全生產(chǎn)方向及目標(biāo)進(jìn)行布置。 d) 學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及安全技術(shù)管理規(guī)定，表彰先進(jìn)，鞭策落后。 e) 安全例會(huì)各隊(duì)必須有負(fù)責(zé)人帶隊(duì)并認(rèn)真組織。 f) 每旬的安全例會(huì)都要做到檢查有記錄，學(xué)習(xí)有項(xiàng)目，并存檔案?jìng)洳椤? g) 每次會(huì)議必須有一名礦長(zhǎng)參加。 h) 各隊(duì)有一名區(qū)隊(duì)長(zhǎng)參加，科室有正副、科長(zhǎng)、主任參加。 14. 安全投入制度 i. 為加強(qiáng)對(duì)安全費(fèi)用的投入，必須嚴(yán)格遵照財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局、鄭煤集團(tuán) 的通知精神，進(jìn)行安全費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提取。 ii. 財(cái)務(wù)室要建立安全費(fèi)用提取明細(xì)帳，安全技措費(fèi)要按規(guī)定提取。按照實(shí)際產(chǎn)量，每噸煤不能低于 6 元提取安全技措費(fèi)，要專門(mén)用于礦井安全生產(chǎn)設(shè)施投入，任何人不得挪作他用。 iii. 安全技措費(fèi)用的提取使用，要服從安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)管，報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、煤炭管理部門(mén)和煤礦安全監(jiān)察機(jī)關(guān)備案，安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)不得隨意改動(dòng)。 iv. 安全技措費(fèi)用由礦安全生產(chǎn)部門(mén)統(tǒng)一安排使用，要專戶存儲(chǔ)，?？钍褂?，年度結(jié)余資金可以結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。 v. 安全費(fèi)用只準(zhǔn)用在： 1. 礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新。 2. 完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。 3. 用于礦 井瓦斯防治支出。 4. 礦井防滅火材料購(gòu)置支出。 5. 用于礦井防治水支出。 6. 礦井機(jī)電設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)備配置維修支出。 7. 改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。 8. 完善礦井運(yùn)輸系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備支出。 9. 礦井綜合防塵系統(tǒng)改造支出。 10. 與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出，其它費(fèi)用不得列入安全費(fèi)用。 vi. 礦井要切實(shí)加強(qiáng)安全費(fèi)用提取和使用管理。制定年度使用計(jì)劃，納入礦井全面預(yù)算，年度對(duì)安全費(fèi)用提取和使用情況報(bào)主管部門(mén)。 15. 瓦斯（安全）檢查員交接班制度 i. 交接雙方必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)真地交接班。 ii. 交接雙方必須按規(guī)定時(shí)間并在工作崗位進(jìn)行交接，做 到接班人不到位，交班人不離開(kāi)工作崗位。 iii. 交接班時(shí)，交班人必須把本班的情況向接班人交待清楚，并認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄，交接雙方簽字后，交接人方可上崗或離崗。 iv. 在交接時(shí)，如果設(shè)備在運(yùn)行中存在有不安全隱患尚未進(jìn)行處理或沒(méi)有處理完畢，接班后繼續(xù)處理。如果交班人提前離崗，或沒(méi)按交接班制度進(jìn)行交接，接班人有權(quán)拒絕接班并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)處理。 v. 交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人有醉酒或精神不正常時(shí)，有權(quán)拒絕交班，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。 vi. 接班人按交接班程序要求接班后，發(fā)生的問(wèn)題由當(dāng)班人負(fù)責(zé)。 vii. 交接班工作要認(rèn)真向礦調(diào)度室匯報(bào)，對(duì)重大隱患問(wèn)題 要及時(shí)填寫(xiě)隱患檔案，及處理隱患的負(fù)責(zé)人。 16. “三違”人員連帶處罰責(zé)任制度 i. 各級(jí)正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，必須牢固樹(shù)立“‘三違’不除，礦無(wú)寧日”意識(shí)，抓好本單位、本部門(mén)反“三違”工作。 ii. 任何人對(duì)“三違”行為有權(quán)、有責(zé)任予以制止，若袖手旁觀，視而不見(jiàn)，受同等處罰。 iii. 各級(jí)管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”不制止，不報(bào)告者予以責(zé)任連帶，受同等處罰。 iv. 由“三違”引發(fā)事故，必須嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則，組織分析處理。若聽(tīng)之任之，隱瞞不報(bào)者，逐級(jí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。 v. 任何人不得以干涉“三違”處理為由，在井下與處理“三違”人員爭(zhēng)吵拉扯 ，打架斗毆，應(yīng)及時(shí)將情況報(bào)當(dāng)班安全員解決，否則視情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。 vi. 當(dāng)班職工違章或當(dāng)月職工嚴(yán)重違章超過(guò)一人次者，連帶班（組）長(zhǎng)、副班（組）長(zhǎng)責(zé)任，視違章性質(zhì)予以處罰。 vii. 各級(jí)干部違章指揮，職工有權(quán)制止和舉報(bào)，否則追究相關(guān)人員責(zé)任，對(duì)舉報(bào)打擊報(bào)復(fù)者，視情節(jié)予以處罰，直至開(kāi)除離礦。 viii. 對(duì)“三違”人員不制止，不批評(píng)，反而為其站崗放哨，提供條件者，予以加倍處罰。 17. 事故案例教育實(shí)施辦法 18. 為進(jìn)一步增加廣大職工的安全意識(shí)，提高安全工作人人抓、人人管的氛圍，消除井下“三無(wú)”作業(yè)，保證礦井安全生產(chǎn)，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)職工進(jìn)行事 故案例分析教育。特制定以下實(shí)施方案： a) 安監(jiān)科負(fù)責(zé)搜集建礦以來(lái)的事故案件，建立檔案。搜集其它礦案例，作為職工教育材料。 b) 安監(jiān)科建立案例分析專板，每月二板。 c) 辦公室對(duì)礦井及周圍附近礦井發(fā)生事故，搜集材料及時(shí)報(bào)道、宣傳。 d) 辦公室負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)案例分析光碟、 VCD，對(duì)職工進(jìn)行放映。職工娛樂(lè)室每星期五晚上放一片案例光碟。 e) 案例分析納入安監(jiān)科每月組織的嚴(yán)重“三違”人員學(xué)習(xí)班，作為培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。 f) 對(duì)礦井發(fā)生的事故，在安全例會(huì)上，讓其有關(guān)責(zé)任人給廣大職工講述自己的感受，讓所有人接受教育。 19. 礦井出入井人員清點(diǎn)匯報(bào)制度 a) 各基層隊(duì)每班上班前應(yīng)把入井人數(shù)、平面值班人數(shù)（機(jī)修、電修、班組長(zhǎng)）等出勤情況：零點(diǎn)班在 01： 00 時(shí)， 8 點(diǎn)班在 09： 00 時(shí)， 4點(diǎn)班 17：時(shí)，用書(shū)面開(kāi)式上報(bào)調(diào)度室。 b) 各采隊(duì)在報(bào)送出勤時(shí)應(yīng)注明工作地點(diǎn)、時(shí)間、班次、人數(shù)。 c) 機(jī)運(yùn)隊(duì)?wèi)?yīng)建立出入井臺(tái)賬（臺(tái)賬注明每車上下人員的數(shù)量），每班應(yīng)在上午 9： 30 時(shí)，下午 17： 30 時(shí)，晚上 1： 30 時(shí)，把下井總?cè)藬?shù)按規(guī)定程序上報(bào)調(diào)度室。 d) 礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)干部、外來(lái)檢查人員、維修工、放炮員、班組長(zhǎng)等不在交接班時(shí)間內(nèi)以及中途出入井者，做到隨時(shí)上報(bào)。 e) 安監(jiān)科、機(jī)電科所管轄的儀器室 、充燈房應(yīng)在每早上 8： 00時(shí)，下午16： 00時(shí)，晚上 24： 00 時(shí)把各單位領(lǐng)燈總?cè)藬?shù)用打電話形式上報(bào)調(diào)度室。 f) 在接班 2 小時(shí)內(nèi)，充燈房應(yīng)把各隊(duì)出勤人數(shù)上報(bào)調(diào)度室。 g) 統(tǒng)計(jì)應(yīng)在每班上班考勤 2 小時(shí)內(nèi)把各隊(duì)、各科人數(shù)核實(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)調(diào)度室。 h) 在出井及考勤過(guò)程中出