【正文】 力實(shí)現(xiàn)教考分離，由教務(wù)處組織教師輪流命題。凡學(xué)校指定本系組織參加的各類競(jìng)賽，必須保質(zhì)保量完成。凡體育比賽獲縣級(jí)教育主管部門團(tuán)體一等獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)輔導(dǎo)教師50元/次；學(xué)生個(gè)人獲前三名的，獎(jiǎng)相關(guān)指導(dǎo)教師30元/次（同一項(xiàng)目不累計(jì)計(jì)算人次）；教師憑文件或證書原件領(lǐng)獎(jiǎng)。獲省團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)教師150元/次、100元/次、80元/次。獲省級(jí)個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)輔導(dǎo)教師150元/次、100元/次、80元/次。獲個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)指導(dǎo)教師（或班主任）3分/次、2分/次、1分/次。2本細(xì)則自本學(xué)期執(zhí)行，其解釋權(quán)歸旅游管理系校長(zhǎng)室。一、班主任津貼的構(gòu)成基礎(chǔ)津貼80元/月，該津貼平均發(fā)放給每位班主任。二、考勤部分早晚班主任應(yīng)正常簽到，曠簽扣3元/次。周日晚自習(xí)班主任應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到位，曠班的扣10元/次，請(qǐng)假扣5元/次。出現(xiàn)安全管理事故，影響較壞，且班主任未及時(shí)處理的，扣50元/次。四、常規(guī)管理工作考核10 、班主任應(yīng)及時(shí)傳達(dá)學(xué)校會(huì)議精神或系內(nèi)會(huì)議精神，對(duì)一些重要工作安排，沒及時(shí)傳達(dá)到位或傳達(dá)有誤的，扣10元/次。1衛(wèi)生工作：在學(xué)校組織的檢查中被通報(bào)表揚(yáng)的獎(jiǎng)10元/次，受到通報(bào)批評(píng)的扣5元/次；在系內(nèi)平時(shí)組織的衛(wèi)生抽查中，衛(wèi)生工作沒有安排到位的或明顯出現(xiàn)失誤的，扣10元/次。1各種材料：班主任應(yīng)按照系里要求，按時(shí)、保質(zhì)完成并及時(shí)上繳各種材料，不按規(guī)定時(shí)間上繳的扣10元/次，不能按照要求完成材料，除按要求整改外，扣班主任5元/次。技能訓(xùn)練采取平時(shí)訓(xùn)練與集中強(qiáng)化相結(jié)合的靈活方式進(jìn)行。技能訓(xùn)練前由相應(yīng)任課教師組織學(xué)生排隊(duì)進(jìn)入場(chǎng)所，講明本次訓(xùn)練目的、重點(diǎn)、要求，訓(xùn)練結(jié)束前留出35分鐘專門總結(jié)訓(xùn)練情況，然后組織學(xué)生排隊(duì)有序離開訓(xùn)練場(chǎng)所。同時(shí)應(yīng)進(jìn)行工位定點(diǎn)，確保設(shè)備的正常使用，要求學(xué)生規(guī)范操作，并且嚴(yán)格履行相關(guān)的防護(hù)措施。實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好實(shí)習(xí)教案，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，強(qiáng)化過程管理，精心指導(dǎo)，做好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)記錄工作，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全、有序、高效。其中中級(jí)工的過關(guān)率不得低于100%，否則視為教學(xué)失誤；高級(jí)工的過關(guān)率畢業(yè)前不得低于60%，按照有關(guān)的制度對(duì)任課教師予以獎(jiǎng)懲。如發(fā)現(xiàn)老師不在場(chǎng)，或在場(chǎng)做與指導(dǎo)訓(xùn)練無關(guān)的事，導(dǎo)致技能訓(xùn)練秩序混亂甚至出現(xiàn)事故的，除處以每節(jié)課50100元懲罰外，視情節(jié)報(bào)校長(zhǎng)室追究共他責(zé)任。旅游管理系公物管理制度為了進(jìn)一步深化改革，建立促進(jìn)我系發(fā)展的良性運(yùn)行機(jī)制，激發(fā)內(nèi)部活力，充分調(diào)動(dòng)全體師生愛護(hù)公物的積極性、主動(dòng)性，依據(jù)《宿豫職教中心管理制度》特制定本制度。公物范圍包括教室和宿舍內(nèi)外的門窗、電氣消防設(shè)施；校園內(nèi)的亮化綠化設(shè)施、花草樹木；實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)設(shè)備、教育教學(xué)設(shè)備、用品等。 教室的門窗及教室外墻上公用設(shè)施（電源電氣開關(guān)、消防設(shè)備），教室門前的欄桿均為所在班級(jí)管理，出現(xiàn)人為損壞，按照初始造價(jià)賠償。三、 宿舍公物 宿舍內(nèi)的床桌等公物，由所使用的班級(jí)負(fù)責(zé)管理，出現(xiàn)人為損壞的按初始購價(jià)賠償，自然損壞的應(yīng)及時(shí)上報(bào)系主任辦，并報(bào)宿管辦備案、修理。 樓層所使用的衛(wèi)生潔具、洗漱設(shè)施，出現(xiàn)人為損壞的應(yīng)及時(shí)查出相應(yīng)責(zé)任人，未查出責(zé)任人的，由該樓層所在班級(jí)平均承擔(dān)賠償責(zé)任。 在實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)設(shè)備損壞的指導(dǎo)教師應(yīng)迅速到位，查看設(shè)備損壞情況，做出相應(yīng)處理，并及時(shí)上報(bào)部主任辦，是人為損壞的報(bào)學(xué)校研究處理，是自然損壞的，要上報(bào)損壞情況及損壞原因。出現(xiàn)損壞自行修理。平時(shí)進(jìn)行不定期檢查，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)處理。 班級(jí)每學(xué)期公物損壞賠償金額，先行從相應(yīng)班主任省標(biāo)工資中扣除，再由各班按相同數(shù)額收取。旅游管理系控流管理制度為了幫助學(xué)生形成正確的專業(yè)思想和就業(yè)觀，培育具有高度的凝聚力和向心力的班集體，最大限度地控制流生，充分發(fā)揮班主任及科任教師工作的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)建和諧、民主、健康、有為的特色專業(yè)部，依據(jù)《宿豫職教中心教學(xué)管理制度》，制定本制度。（2）學(xué)額鞏固率達(dá)98%的班級(jí)，獎(jiǎng)150元。（4）學(xué)額鞏固率達(dá)100%的班級(jí)，獎(jiǎng)500元。（6）學(xué)額鞏固率在94%以下的班級(jí)，在罰150元的基礎(chǔ)上，每低一個(gè)百分點(diǎn)加罰50元。（2）學(xué)額鞏固率達(dá)100%的班級(jí)，獎(jiǎng)300元。（4）學(xué)額鞏固率在96%以下的班級(jí)，在罰150元的基礎(chǔ)上，每低一個(gè)百分點(diǎn)加罰50元。（2）學(xué)額鞏固率每降一個(gè)百分點(diǎn)罰100元。2. 強(qiáng)化育人觀念，全員育人，班主任、科任教師全員管理，以管理穩(wěn)定學(xué)生。4. 為每一個(gè)學(xué)生構(gòu)想一個(gè)美好的明天，幫助每一個(gè)學(xué)生搞好職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃，強(qiáng)化理想信念教育。三、獎(jiǎng)懲措施獎(jiǎng)、懲按班主任40%、任課教師60%的比例分擔(dān)（按語、數(shù)、外、專業(yè)所占課時(shí)比例，公共課教師取本系平均值計(jì)）。班級(jí)學(xué)生起始數(shù)、終結(jié)數(shù)都以進(jìn)班繳費(fèi)數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)。旅游管理系教職工考勤考績(jī)制度為規(guī)范旅游管理系的教育教學(xué)管理，確保教育教學(xué)活動(dòng)正常有序進(jìn)行，以獎(jiǎng)勤罰懶，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，依據(jù)《宿豫職教中心教學(xué)管理制度》，特制定本制度。全學(xué)期未出現(xiàn)一次體罰或變相體罰學(xué)生的，期終可積5—10分。二、各種計(jì)劃教師能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)科學(xué)規(guī)范地制定教學(xué)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行的可積3—5分。教研組長(zhǎng)能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，科學(xué)規(guī)范地制定教研組工作計(jì)劃，并且嚴(yán)格執(zhí)行的可積3—5分。備課組長(zhǎng)每周一能夠正常有效地組織集體備課的，每次積5分，教師能夠正常有效地參與集體備課的，每次積1分。四、備課、上課、作業(yè)教師能夠認(rèn)真?zhèn)湔n，教案書寫認(rèn)真規(guī)范，并且具有很強(qiáng)的可操作性，每評(píng)為一次“A”積3分。1教師能夠認(rèn)真布置作業(yè)，作業(yè)量適中，并能及時(shí)批改的，期終可積6—10分。1班主任能夠在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行班級(jí)總結(jié)的，并能及時(shí)上交總結(jié)材料的，可積3—5分。1班主任在評(píng)教評(píng)學(xué)中，學(xué)生評(píng)價(jià)較好的，可積5—10分。1本項(xiàng)制度所需的獎(jiǎng)金要以專業(yè)部期終活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的剩余情況核定每分的金額，并于期終一次性予以兌現(xiàn)。29 / 29