國家公務(wù)員制度講座課程第二次教學(xué)輔導(dǎo)-國家公務(wù)員制(編輯修改稿)
2025-05-09 02:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報考條件：消極條件下列人員不得錄用為公務(wù)員： 曾因犯罪受過刑事處罰的； 曾被開除公職的； 有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。第四節(jié) 公務(wù)員錄用考試一、錄用考試的功能：科學(xué)選拔人才、改善人才結(jié)構(gòu)、發(fā)掘人才潛能二、公務(wù)員錄用考試的種類： 公開競爭性考試 簡化程序與采用其他測評辦法 三、考試的方法 我國公務(wù)員錄用考試的基本方法是筆試和面試： 筆試：我國公務(wù)員錄用筆試的內(nèi)容包括公共科目（行政職業(yè)能力測試和申論）和專業(yè)科目。 面試：包括結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，還有情景模式法和心理測試法。 四、考試的基本內(nèi)容 國外對公務(wù)員考試內(nèi)容的設(shè)計主要有兩種傾向：一種是以英國為代表的“通才”標(biāo)準(zhǔn)。即在考試內(nèi)容設(shè)計上比較注重報考者的一般教育程度，在考試方法上偏重于對基礎(chǔ)理論的測驗；另一種是以美國為代表的“專才”標(biāo)準(zhǔn)。即注重考察應(yīng)考者的專業(yè)知識和技能，強調(diào)個人在某個領(lǐng)域中的一技之長，重視專家的地位和作用。在考試內(nèi)容上側(cè)重于專業(yè)性、實用項目的測驗，注意吸收專家學(xué)者擔(dān)任高級文官。我國公務(wù)員考試在內(nèi)容設(shè)計上主張：博專結(jié)合，以博促專。 第五節(jié) 錄用公務(wù)員的程序 我國行政機關(guān)錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過以下幾項程序： 一、發(fā)布招考公告 發(fā)布招考公告，是錄用的首要程序。除法律明文規(guī)定不宜公開招考的職位之外,其他職位錄用公務(wù)員時，都必須面
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