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國家公務(wù)員制度講座課程第二次教學(xué)輔導(dǎo)-國家公務(wù)員制(存儲(chǔ)版)

2025-05-12 02:11上一頁面

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【正文】 眾考核相結(jié)合。第六節(jié) 考試錄用的主管部門和保障中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。除法律明文規(guī)定不宜公開招考的職位之外,其他職位錄用公務(wù)員時(shí),都必須面向社會(huì)公開招考。第四節(jié) 公務(wù)員錄用考試一、錄用考試的功能:科學(xué)選拔人才、改善人才結(jié)構(gòu)、發(fā)掘人才潛能二、公務(wù)員錄用考試的種類: 公開競爭性考試 簡化程序與采用其他測評辦法 三、考試的方法 我國公務(wù)員錄用考試的基本方法是筆試和面試: 筆試:我國公務(wù)員錄用筆試的內(nèi)容包括公共科目(行政職業(yè)能力測試和申論)和專業(yè)科目。 (三)我國公務(wù)員考試錄用制度的產(chǎn)生和發(fā)展 二、公務(wù)員考試錄用制度的意義 考試錄用制度的意義主要表現(xiàn)在五個(gè)方面:有利于高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),有利于德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹落實(shí),有利于建立健全公平競爭和公開監(jiān)督的用人機(jī)制,有利于促進(jìn)社會(huì)主義民主建設(shè),有利于市場經(jīng)濟(jì)體制下人事制度的變革。國家根據(jù)人民警察以及海關(guān)、駐外外交機(jī)構(gòu)公務(wù)員的工作特點(diǎn),設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的銜級。第三節(jié) 公務(wù)員的職務(wù)國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員在同一職務(wù)上,可以按照國家規(guī)定晉升級別。英國考任制度的建立對西方各國影響很大。 第三節(jié) 公務(wù)員錄用的條件 招考條件:必須在規(guī)定的編制限額內(nèi),必須有相應(yīng)的職位空缺 報(bào)考條件:消極條件下列人員不得錄用為公務(wù)員: 曾因犯罪
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