國家公務(wù)員制度講座課程第二次教學(xué)輔導(dǎo)-國家公務(wù)員制-wenkub
2023-04-27 02:11:08 本頁面
【正文】 理論的測驗；另一種是以美國為代表的“專才”標(biāo)準(zhǔn)。 第三節(jié) 公務(wù)員錄用的條件 招考條件：必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，必須有相應(yīng)的職位空缺 報考條件：消極條件下列人員不得錄用為公務(wù)員： 曾因犯罪受過刑事處罰的； 曾被開除公職的； 有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。 二、公務(wù)員錄用制度的基本原則 公開原則：主要是指錄用公務(wù)員必須面向社會，公開招考。英國考任制度的建立對西方各國影響很大。我國公務(wù)員錄用制度中采用的考試辦法，與上述考試錄用制度具有一定的繼承性。公務(wù)員在同一職務(wù)上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。第四節(jié) 公務(wù)員級別公務(wù)員的級別制度的功能：確定工資及其他待遇的重要依據(jù)，平衡比較各類職務(wù)序列的標(biāo)尺。《國家公務(wù)員制度講座》課程第二次教學(xué)輔導(dǎo)第五章 職務(wù)與級別第一節(jié) 建立健全職務(wù)與級別制度的指導(dǎo)思想一、 為公務(wù)員管理提供科學(xué)的管理基礎(chǔ)二、 增強職務(wù)與級別分類的激勵作用三、 借鑒國外公務(wù)員分類制度的合理因素第二節(jié) 公務(wù)員的職位分類職位分類的作用和意義在于：為職務(wù)設(shè)置提供基礎(chǔ)，為各項管理提供依據(jù)。第三節(jié) 公務(wù)員的職務(wù)國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別。國家根據(jù)人民警察以及海關(guān)、駐外外交機構(gòu)公務(wù)員的工作特點，設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的銜級。(一)中國古代的科舉制 中國古代真正的考試選官制度是從隋
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