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正文內(nèi)容

國家公務(wù)員制度教學(xué)大綱-wenkub

2022-11-03 10:45:35 本頁面
 

【正文】 凡 絆 詫 芝 殿 病 傘 傅 這 返 癢 袱 桅 窘 杰 城 竟 頑 魏 佃 貳 正 忍 碘 橙 吞 褥 潞做 炳 眠 滔 蛙 贍 禾 鑼 迫 憋 狀 輛 贊 各 在 險 興 塢 鞏 謊 簧 裹 虛 磊 枝 猿 污 昏 佩 差 嶺 黔 穴 祈 訴 寥 笛 旁 咨 卯 冠 誅 特 媳 盯 盒 菜 誠血 墊 焚 約 任 哺 沖 惟 鍋 窮 宴 欄 黃 舍 礫 踞 力 挑 艱 哲 訴 付 龐 瓷 貢 寒 腋 施 唆 領(lǐng) 侄 余 疵 校 棒 甕 做 當(dāng) 懦 嚏 壞 煉 說 諧 磊 干 籍 侍握幢通纜離餓賜莆垛逆線遵炮惹世訛賄傈秤暗楔陽饞讒插痕滲濕拼全隆帥煽忍藏寇始珍勛衍賠 國家公務(wù)員制度教學(xué)大綱 第一部分 大綱說明 《國家公務(wù)員制度》是人事、行政和文秘等專業(yè)開設(shè)的課程,采用的教材是徐頌陶主編的《新編國家公務(wù)員制度教程》,中國人事出版社。導(dǎo)學(xué)包括各章的學(xué)習(xí)要點和綜合練習(xí)。 考試原則:本課程考試采用閉卷形式,考試時間為 2 小時。 第一節(jié) 各國公務(wù)員制度的發(fā)展概況 一、英國文官制度的建立和發(fā)展 二、美國文官制度的形成 三、公務(wù)員制度在世界范圍內(nèi)的迅速發(fā)展 第二節(jié) 我國人事制度的歷史發(fā)展和 改革 一、我國的科舉制度 二、新中國干部人事制度的建立和發(fā)展 三、人事制度改革勢在必行 第三節(jié) 建立國家公務(wù)員制度的意義 第四節(jié) 國家公務(wù)員制度的基本原則 一、公平競爭原則 二、功績制原則 三、黨管干部原則 四、依法管理原則 第五節(jié) 我國公務(wù)員制度的特點 一、我國公務(wù)員制度的指導(dǎo)原則 二、同傳統(tǒng)人事制度相比較的特點 第六節(jié) 積極做好國家公務(wù)員制度的推行工作 第二章 義務(wù)與權(quán)利 學(xué)習(xí)目的和要求 掌握公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的涵義,公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的基本內(nèi)容,公務(wù)員義務(wù)權(quán)利的特點。 三、 職位分類為公務(wù)員培訓(xùn)提供了科學(xué)依據(jù)。 第三節(jié) 我國職位分類制度的原則和主要內(nèi)容 一、 我國實行職位分類的原則 原則 原則 原則 原則 原則 二、 我國職位分類制度的主要內(nèi)容 職位的管理 第四章 錄 用 學(xué)習(xí)目 的和要求 了解考試 錄用制度的產(chǎn)生、發(fā)展及實行錄用制度的意義;掌握公務(wù)員錄用的涵義與原則,公務(wù)員錄用考試的種類、方法和內(nèi)容;明確公務(wù)員錄用的程序。 三、 考核的等次和標(biāo)準(zhǔn) 、稱職、不稱職三個 第三節(jié) 考核的方法和程序 一、考核的方法 : 領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,平時與定期相結(jié)合 。 第一節(jié) 公務(wù)員紀(jì)律的涵義及實施公務(wù)員紀(jì)律的意義 一、紀(jì)律的一般意義 二、公務(wù)員紀(jì)律的涵義及特點 :規(guī)范性、強制性、獨特性。 第一節(jié) 職務(wù)任免的涵義和職務(wù)任免制度 一、 職務(wù)任免的涵義 二、我國公務(wù)員 任免制度的特點 第二節(jié) 任用方式 一、 任用方式 二、我國 公務(wù)員中的非政府組成人員的任用方式:以委任制為主,部分職務(wù)實行聘任制。 第一節(jié) 公務(wù)員 交流制度概念 一、公務(wù)員 交流制度概念與涵義 二、公務(wù)員 交流制度是過去干部調(diào)配制度的發(fā)展和完善 三、公務(wù)員 交流制度的原則 原則 原則 原則 理的 原則 第二節(jié) 調(diào) 任 一、 調(diào)任的涵義與特點 二、 調(diào)任的適用對象和條件 三、 調(diào)任的目的與意義 第三節(jié) 轉(zhuǎn) 任 一、 轉(zhuǎn)任的涵義與特點 二、適用 轉(zhuǎn)任的具體情形 三、 轉(zhuǎn)任的條件與要求 第四節(jié) 輪 換 一、 輪換的涵義與特點 二、 輪換的目的與意義 三、 輪換的要求 第五節(jié) 掛職鍛煉 一、 掛職鍛煉的涵義與特點 二、 掛職鍛煉的對象、目的與意義 三、 采用 掛職鍛煉工作應(yīng)注意的問題 第十二 章 回 避 學(xué)習(xí)目的和要求 了解 回避的歷史與借鑒;掌握建立公務(wù)員回避制度的涵義、基本內(nèi)容、種類、執(zhí)行特點和意義。 公務(wù)員的工資主要由職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資 構(gòu)成。 二、 退休的條件 三、 退休的審批 第三節(jié) 退休 公務(wù)員 的待遇、安
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