國家公務(wù)員制度課程論文正稿-wenkub
2023-05-03 04:17:18 本頁面
【正文】 。當(dāng)然如果政府領(lǐng)導(dǎo)的才能不足可會(huì)導(dǎo)致政府懶政。最后跟大部分政府政策一樣流于形式。現(xiàn)行公務(wù)員考核往往集中在年終本人述職上，群眾評價(jià)比重很低，以致公務(wù)員只要應(yīng)付好上級，就能輕易蒙混過關(guān)。這是管中窺豹，中國政府的懶政現(xiàn)象是非常嚴(yán)重的。由尸位素餐的“撞鐘”再到“推磨”，就變成了政府部門人員之間的“踢皮球”，即便老百姓被踢爛了，也未必能解決問題，也不會(huì)解決問題，懶政現(xiàn)象遭到中國許多民眾詬病，也在很大程度上制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展， 懶政現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題。 新華網(wǎng)：中國加大力度提高地方政府效能，2011年3月19日在這方面山西省忻州市可以說是個(gè)典型的案例。那么如果這種懶政現(xiàn)象等不到解決，建設(shè)服務(wù)型政府不就成了空談之言了嗎？政府懶政原因那么政府為何會(huì)如此“懶”呢？其根本原因是什么呢？很明顯，政府懶政主要是通過其組成人員體現(xiàn)出來?？冃Э己艘仓皇菚嫔系目己?，書面上的績效。政府工作人員才能不足也無形中導(dǎo)致政府懶政。政府領(lǐng)導(dǎo)能力不足就不可能會(huì)把自己負(fù)責(zé)的政府部門管理好，其下屬就敢懶。雖然2006年1月1日，《中華人民共和國公務(wù)員法》進(jìn)一步將行政問責(zé)法制化和規(guī)范化，然而其在現(xiàn)實(shí)的政治生活和政治實(shí)踐中所起的作用是相當(dāng)有限的。但是如果他們害怕懶政的后果就不敢懶了。而這會(huì)導(dǎo)致新上任的政府工作人員懶于理舊事，但是舊事不代表它不是事，不要理。對于記者詢問就謊稱自己不是局長，結(jié)果還真被免職了。那么如何去解決政府懶政的問題呢？對于政府懶政不僅要治標(biāo)更要治本。行政權(quán)是政府所有的權(quán)力。目前我國正在熱火朝天的發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)，政府也應(yīng)該湊一下熱鬧。而互聯(lián)網(wǎng)是其唯一辦法，政府辦公應(yīng)該盡量網(wǎng)絡(luò)化，移動(dòng)化。而要實(shí)現(xiàn)這種目標(biāo)就必須借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，云計(jì)算，大數(shù)據(jù)等新興的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。對于政治淺規(guī)則不是一時(shí)能改變，而且突然猛烈認(rèn)為清除會(huì)導(dǎo)致政治動(dòng)搖。因?yàn)檫@些新活的力量明顯有熱情，有活力，辦事較為主動(dòng)。目前的政績考核
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